La productividad de las pymes cay¨® un 0,9% en el tercer trimestre de 2023 y su patronal pide no subir m¨¢s el salario m¨ªnimo ni rebajar la jornada

Las pymes tratan de subsistir en medio de un panorama econ¨®mico que no se lo pone nada f¨¢cil. Encima, el Gobierno tampoco contribuye al subir el salario m¨ªnimo interprofesional y las cotizaciones sociales que tienen que pagar. Y aunque la inflaci¨®n haya remitido, los costes acumulados para este tipo de compa?¨ªas siguen siendo elevad¨ªsimos. As¨ª, no es extra?o que la productividad de las peque?as y medianas empresas se vea afectada, hasta el punto de haberse reducido en un 0,9% en el tercer trimestre de 2023. Un periodo en el que, adem¨¢s, los costes laborales crecieron un 5,2%. Esta es la denuncia principal de la ¨²ltima edici¨®n del Indicador Cepyme sobre la Situaci¨®n de las Pymes Espa?olas, que elabora trimestralmente el servicio de Estudios de la Confederaci¨®n Espa?ola de la Peque?a y Mediana Empresa.

¡°Las ca¨ªdas de productividad implican para las pymes mayores costes y menor rentabilidad¡±, defiende la Confederaci¨®n Espa?ola de Peque?as y Medianas Empresas (Cepyme), una raz¨®n por la que la organizaci¨®n ¡°considera que este escenario desaconseja subidas acumulativas de los costes laborales como las que vienen soportando las empresas en los ¨²ltimos a?os, v¨ªa aumento del salario m¨ªnimo interprofesional (SMI) y cotizaciones, a las que podr¨ªa sumarse un alza indirecta en caso de materializarse alg¨²n tipo de reducci¨®n de jornada¡±.

El escenario futuro, por tanto, no es especialmente halag¨¹e?o: ¡°Se observan con preocupaci¨®n los pr¨®ximos trimestres, ya que las empresas se enfrentan a una situaci¨®n adversa definida no solo por una pol¨ªtica de aumento de costes para las compa?¨ªas, sino tambi¨¦n por la puesta en marcha de medidas y reformas normativas que mermar¨¢n m¨¢s la flexibilidad de las empresas, precisamente lo que las empresas necesitan para ajustarse a la coyuntura prevista¡±.

Las progresivas subidas del salario m¨ªnimo interprofesional ¡ªque tras el acuerdo entre Gobierno y sindicatos ha pasado a ser desde el 1 de enero de 2024 de 1.134 euros brutos al mes en 14 pagas¡ª que se han producido en los ¨²ltimos a?os (el estudio toma como referencia el impacto de la subida a los 1.080 euros en los que estaba fijado antes de la ¨²ltima alza) han provocado un constante aumento de los costes laborales, puesto que han afectado ¡°a toda la escala salarial¡±, se?ala el documento.

Al mismo tiempo, ¡°la pr¨®rroga del veto a los despidos o el previsto descenso de la jornada laboral se suman a factores¡± se han sumado a otros factores externos a los que se enfrenta la empresa espa?ola ¡°como el encarecimiento del cr¨¦dito o el impacto en los suministros de crisis como la del Mar Rojo¡±. Una conjunci¨®n que ha desembocado en una ca¨ªda de la productividad en el tercer trimestre del a?o pasado del 0,9%.

Se trata de un escenario ¡°especialmente gravoso¡± para las compa?¨ªas m¨¢s peque?as ¡ªque representan el 99,8% del tejido empresarial privado¡ª cuando se pone en relaci¨®n con el aumento de los costes laborales, que acumula nueve meses consecutivos de subidas, ¡°con incrementos interanuales de al menos el 5%¡±, algo que no suced¨ªa desde 1994. Una serie que, en opini¨®n de Cepyme, requiere de ¡°una reflexi¨®n en el contexto del debate pol¨ªtico¡±.

A este respecto, la Confederaci¨®n de las pymes considera que ¡°la deriva de la productividad media ¡ªun 1% inferior a la previa a la pandemia¡ª debe ser atajada con un esfuerzo del Ejecutivo de dise?ar pol¨ªticas que tengan en cuenta a la empresa y recuerda que el Estatuto de los Trabajadores se?ala que la subida del SMI ha de contemplar variables como la productividad y la marcha de la econom¨ªa, as¨ª como la evoluci¨®n de la participaci¨®n del factor trabajo en la renta nacional y la inflaci¨®n¡±.

Complicaciones financieras

El escenario financiero internacional, con sucesivas subidas de los tipos de inter¨¦s, tampoco ha favorecido al desarrollo de las pymes. El menor flujo del cr¨¦dito ha provocado que financiaci¨®n bancaria a las pymes se haya reducido casi en una tercera parte, lo que ha derivado en que si el esfuerzo financiero de la peque?a empresa tipo en el tercer trimestre de 2022 fue de 9.600 euros, en el tercer trimestre del a?o pasado pas¨® a ser de 23.300 euros. ¡°Esto sucede en un momento en el que la diferencia ente los tipos de inter¨¦s que pagan las peque?as y las medianas empresas, respectivamente, se mantiene en niveles anormalmente reducidos¡±, se?ala el estudio.

A pesar de todas estas complicaciones, las peque?as y medianas empresas crearon empleo en el tercer trimestre del a?o pasado. Concretamente, un 2,6% interanual, super¨¢ndose as¨ª por segundo trimestre consecutivo la cifra de 9 millones de ocupados. ¡°El aumento de empleados fue mayor en las medianas (7,7%) que en las peque?as empresas (3,9%), m¨¢s vulnerables estas ¨²ltimas tanto a las subidas de costes como a la carest¨ªa del cr¨¦dito y con mayor exposici¨®n al repunte del SMI, del 46,8% entre 2018 y 2023¡å, se?ala el informe de Cepyme.

En comparaci¨®n con los resultados obtenidos en los mismos estudios realizados antes de la pandemia (2019), el parque empresarial de este tipo de compa?¨ªas, en t¨¦rminos absolutos, se ha reducido en 3.000 empresas peque?as menos (de entre 10 y 49 trabajadores), y 1.500 compa?¨ªas medianas m¨¢s (entre 50 y 249 trabajadores), arrojando un saldo negativo de 1.500 pymes.

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