El mercado laboral arranca el a?o con dudas: destruye 231.000 empleos y el paro sube en 60.400 personas

2024 ha comenzado con preocupaci¨®n en el mercado laboral. El n¨²mero de parados creci¨® en algo m¨¢s de 60.400 personas en enero, hasta situarse en un total de 2.767.860 desempleados. Se trata, sin embargo, de un volumen inferior no solo al registrado en el mismo mes de 2023, sino al de los 16 eneros anteriores. Al mismo tiempo, la afiliaci¨®n tambi¨¦n se vio castigada, con 231.000 trabajadores menos que en diciembre, aunque los 20.604.761 cotizantes totales son medio mill¨®n m¨¢s que en el arranque de 2023, y la cifra m¨¢s alta para este periodo desde 2007.

No obstante, la destrucci¨®n de empleo en enero, algo habitual en este mes por el fin de la campa?a navide?a, es una de las mayores de la serie hist¨®rica ¨Dla m¨¢s alta desde 2013, sin contar el a?o de la pandemia¨D y ensombrece la evoluci¨®n del mercado laboral, que hasta ahora se hab¨ªa mostrado exuberante. Habr¨¢ que estar atentos a los pr¨®ximos meses para constatar si la destrucci¨®n de empleo de enero es una mera correcci¨®n o esconde un cambio de tendencia. Tomando como referencia el dato de afiliaci¨®n desestacionalizado, la cifra total ser¨ªa de 20.881.293, 38.357 m¨¢s que en diciembre, y el mejor dato desde 2001.

Para BBVA Research, el arranque del a?o es ¡°positivo¡±, puesto que, de acuerdo con sus estimaciones descontando el componente estacional, el n¨²mero de afiliados habr¨ªa crecido en 39.000, 3.000 m¨¢s que en diciembre. Desde el centro de an¨¢lisis de Funcas valoran que la tasa de temporalidad desestacionalizada haya descendido en tres d¨¦cimas porcentuales con respecto a diciembre hasta el 13%, un punto por debajo de lo que se registr¨® al inicio del a?o pasado (14%).

De acuerdo con las estad¨ªsticas facilitadas este viernes por los ministerios de Trabajo y Seguridad Social, el empleo no sufri¨® tanto el comienzo de curso como en arranques precedentes. En casi todas las categor¨ªas de los dos informes, la lectura de los resultados repite un mismo patr¨®n: los n¨²meros empeoran respecto a los de diciembre del a?o pasado, pero son mejores que los registrados en los mismos meses de enero de otros ejercicios.

Algo que se explica por el buen comportamiento del mercado de trabajo durante el a?o pasado, y que ha servido de colch¨®n para contener el primer golpe de 2024. As¨ª se refleja tanto con el volumen de parados ¡ªque no registraba un c¨®mputo de desempleados tan bajo en este momento desde 2008¡ª, como con el de afiliados medios, que a pesar del mordisco ¡ªel m¨¢s elevado desde 2020¡ª, son 523.000 m¨¢s que un a?o antes. ¡°En t¨¦rminos porcentuales la ca¨ªda es del 1,11%, muy similar a la del ejercicio anterior, e incluso a la de 2020. Que el volumen sea m¨¢s alto en t¨¦rminos absolutos es consecuencia de que la afiliaci¨®n total est¨¢ en cifras desconocidas¡±, ha explicado el secretario de Estado de Seguridad Social, Borja Su¨¢rez. ¡°No apreciamos signos de ralentizaci¨®n. Si miramos la afiliaci¨®n diaria, la situaci¨®n es de plena normalidad¡±, ha completado.

En el desglose de los datos generales se reproduce tambi¨¦n la misma dicotom¨ªa. Por ejemplo, en el paro femenino: a pesar de que el n¨²mero de mujeres desempleadas se increment¨® en casi 42.000, su volumen total ¡ª1,7 millones¡ª, se encuentra en el nivel m¨¢s bajo desde 2008. Sigue habiendo m¨¢s mujeres que hombres sin un empleo (60%), pero tambi¨¦n hay m¨¢s trabajadoras cotizando que hace un a?o (9,7 millones, casi 300.000 m¨¢s).

¡°Cantidad y calidad en la creaci¨®n de empleo siguen siendo una de las principales caracter¨ªsticas del cambio estructural que se consolida en nuestro mercado laboral. Destaca especialmente este comportamiento entre las mujeres¡±, ha celebrado la ministra de Seguridad Social, Elma Saiz. ¡°Hay m¨¢s mujeres que nunca trabajando y sus bases de cotizaci¨®n crecen m¨¢s que las de los hombres. De esta forma avanzamos en la reducci¨®n de la brecha de g¨¦nero¡±, ha completado. Esta correlaci¨®n de resultados se extiende al colectivo de trabajadores j¨®venes, menores de 25 a?os, que tambi¨¦n se encuentra en el m¨ªnimo de una serie hist¨®rica que se remonta hasta 2001, a pesar de haberse incrementado en algo m¨¢s de 7.000.

¡°Los datos son positivos y nos muestran que las pol¨ªticas llevadas a cabo funcionan. Pero no nos conformamos. Mientras haya un miembro de una familia en paro, seguiremos trabajando. Mientras los derechos no est¨¦n garantizados, seguiremos trabajando¡±, ha celebrado, por su parte, la ministra de Trabajo, Yolanda D¨ªaz.

La ca¨ªda del empleo se concentr¨®, singularmente, en tres actividades econ¨®micas concretas: aquellas relacionadas con el empleo (-9.360 puestos), en los servicios de alojamiento (-1.628) y en la Administraci¨®n P¨²blica (-1.373). Por sectores, el aumento del paro se sinti¨® muy intensamente en los Servicios, con un aumento del 3,03% (58.721 parados m¨¢s); y solo marc¨® un descenso en la construcci¨®n, aunque porcentualmente poco trascendente (-0,58%, unos 1.234 puestos). La estacionalidad inherente a este momento del calendario, en el que concluyen las altas de refuerzo para muchas compa?¨ªas, se ha hecho sentir tambi¨¦n en el volumen de contratos. Se firmaron casi 1,2 millones, 15.000 menos que en diciembre, aunque la mayor¨ªa de ellos fueron de car¨¢cter indefinido ¡ªm¨¢s de medio mill¨®n, el 42%¡ª, y pr¨¢cticamente 5 de cada 10 a tiempo completo.

Varios retos

Uno de los retos a los que se enfrenta el mercado laboral en 2024 tiene que ver con si ser¨¢ capaz de resultar permeable para un colectivo de demandantes de empleo que est¨¢ bordeando los tres millones, y que se mantiene apartado. Otro desaf¨ªo ser¨¢ el de tratar de corregir la ralentizaci¨®n en la creaci¨®n de nuevos puestos de trabajo que ven¨ªa arrastrando en los dos ¨²ltimos cuatrimestres de 2023.

¡°Casi dos a?os despu¨¦s de la entrada en vigor de la reforma laboral, se acent¨²an sus efectos positivos en la estabilizaci¨®n del empleo y la mejora de su calidad¡±, se?ala el documento de Seguridad Social. ¡°En conjunto, ahora hay casi 3,1 millones de afiliados m¨¢s con contrato indefinido que en diciembre de 2021, el ¨²ltimo mes antes de la entrada en vigor de la reforma¡±, ampl¨ªa. ¡°El porcentaje de afiliados con contrato indefinido se sit¨²a en el 87%, su m¨¢ximo hist¨®rico, creciendo 17 puntos desde la reforma laboral.

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