Los salarios espa?oles crecen m¨¢s que los europeos
Es la primera vez desde el inicio de la crisis inflacionista que las retribuciones evolucionan a un ritmo mayor que la media de los Veintisiete, seg¨²n Eurostat. El pa¨ªs est¨¢ entre los que m¨¢s poder adquisitivo ha perdido
Los salarios crecieron un 4,2% en Espa?a en el cuarto trimestre de 2023, tomando como referencia el mismo periodo del a?o anterior. Es una subida mayor a la que notific¨® la Uni¨®n Europea, de un 3,8%. Seg¨²n los registros de Eurostat, es la primera vez desde el inicio del hurac¨¢n inflacionista que los salarios espa?oles crecen a un mayor ritmo interanual que los europeos.
Un vistazo al hist¨®rico de esta estad¨ªstica muestra que lo normal en los ¨²ltimos a?os es que las retribuciones espa?olas crezcan menos que la media continental. Este fen¨®meno se acentu¨® durante la peor etapa de la inflaci¨®n, 2022, cuando Europa aument¨® los salarios en mayor medida que Espa?a. La diferencia lleg¨® a ser de casi dos puntos: en el segundo trimestre de 2022 subieron en Espa?a un 3%, frente al 4,9% del promedio de los Veintisiete. Ese a?o el poder adquisitivo de los espa?oles cay¨® un 5,3% seg¨²n la OCDE, de las peores contracciones de este grupo de pa¨ªses.
Los expertos siempre insisten en que carece de sentido hablar de la evoluci¨®n de los salarios sin tomar en cuenta la senda de los precios. Y con esa variable encima de la mesa y en t¨¦rminos anuales, Espa?a no ha recuperado una pizca de ese poder adquisitivo perdido. Los precios empezaron a despegar en 2021, con un aumento del 3,1%, un periodo en el que los salarios recogidos en convenio crecieron un 1,5% (seg¨²n los datos del Ministerio de Trabajo). Ese punto y medio es una minucia en comparaci¨®n con el que se fue al sumidero en 2022, cuando el IPC medio del a?o cerr¨® en un 8,4% y los salarios recogidos en convenio se incrementaron un 3%.
En 2023 los precios se moderaron much¨ªsimo (3,6%) y los salarios crecieron algo m¨¢s (3,5%). Ambas variables pr¨¢cticamente empataron. Esto quiere decir que, en promedio, los trabajadores dejaron de perder poder adquisitivo el a?o pasado, pero no recuperaron lo que se dejaron por el camino en los dos a?os previos.
La moderaci¨®n de la inflaci¨®n en los ¨²ltimos meses (el ¨²ltimo dato es de un 2,8%) tambi¨¦n ha apagado las subidas salariales, que tambi¨¦n rondan el 2,8% en el inicio del a?o (seg¨²n los datos de Trabajo). Esta cifra no es incompatible con la de Eurostat, ya que los datos del ministerio alcanzan hasta febrero y la de la oficina estad¨ªstica europea se adscribe al ¨²ltimo trimestre del a?o pasado. De mantenerse esta din¨¢mica, la buena noticia es que los trabajadores seguir¨¢n sin perder poder de compra, pero se aleja la posibilidad de recuperar el poder adquisitivo perdido.
El pacto salarial que empresarios y sindicatos firmaron en mayo del a?o pasado estableci¨® una senda de subida del 4% en 2023, del 3% en 2024 y otro 3% en 2025, con un 1% adicional cada a?o en funci¨®n de la inflaci¨®n. Los convenios firmados a lo largo del a?o pasado aceleraron a ese ritmo marcado por los agentes sociales, pero son minor¨ªa. Los que no se firmaron entonces, pero s¨ª ten¨ªan efectos econ¨®micos en el pasado ejercicio, crecieron menos, lo que dej¨® la media en el ya mencionado 3,5%.
Cerca de la media
En comparaci¨®n con el ¨²ltimo trimestre de 2022, hay pa¨ªses que registran incrementos salariales muy superiores a los de Espa?a. Destacan Ruman¨ªa (16,9%), Hungr¨ªa (16,3%) y Croacia (16%), con Italia (-0,1%), Dinamarca (1,9%) y Alemania (2,2%) en el otro lado de la balanza. Estas cifras var¨ªan si se consultan trimestres anteriores, de ah¨ª que sin m¨¢s contexto sea m¨¢s valioso otro tipo de par¨¢metro.
Por ejemplo, la evoluci¨®n de los salarios en base 100 respecto a 2020 (de manera que cuanto m¨¢s superen 100, m¨¢s crecen respecto a entonces), un dato que Eurostat permite consultar. Con esa variable, Espa?a queda por debajo de la media de los Veintisiete (118,1) con un 116,2. Tambi¨¦n est¨¢n por debajo de la media Italia (116,9), Francia (114,4), Pa¨ªses Bajos (107,5) y Finlandia (101,4). Los datos m¨¢s altos son, de nuevo, los del este de Europa.
Eurostat tambi¨¦n detalla el dato de los costes laborales, es decir, cu¨¢nto le cuesta a la empresa cada trabajador. Esta variable creci¨® en Espa?a un 5,2% en los ¨²ltimos tres meses de 2023 respecto al ¨²ltimo trimestre de 2022. Es un punto m¨¢s que en Europa, donde esta cifra se increment¨® un 4%.
Con todo, Espa?a sigue lejos de las retribuciones que perciben los trabajadores en los pa¨ªses europeos m¨¢s avanzados, donde predominan las actividades m¨¢s productivas. En 2022, ¨²ltimo dato comparable disponible, Eurostat indica que el salario promedio por trabajador en Espa?a fue de 30.267 euros anuales. Es una cifra mucho m¨¢s alta que la que aporta el INE porque la oficina estad¨ªstica europea ajusta los salarios de las jornadas parciales como si fueran completas. As¨ª, el sueldo medio espa?ol es 5.000 euros inferior al promedio del continente (35.329).
Los mejores datos son los de Luxemburgo (75.409), Dinamarca (65.666) y B¨¦lgica (52.466), con Rumania (14.064), Hungr¨ªa (13.705) y Bulgaria (11.850) en el otro lado de la balanza. Los incrementos que estos pa¨ªses del este han experimentado en los ¨²ltimos meses pueden mejorar algo su lugar en esta tabla de 2022, pero la diferencia sigue siendo abismal. Tambi¨¦n hay que tener en cuenta que el coste de la vida es muy diferente en cada pa¨ªs.
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