La huelga en el servicio de correos de Canad¨¢ pone en aprietos el consumo en plena temporada navide?a

Este martes se cumplen 18 d¨ªas de la huelga que llevan a cabo unos 55.000 trabajadores sindicalizados de Canada Post, el servicio de correos canadiense. El fin de este conflicto laboral parece lejano, a pesar del inicio de la temporada de compras navide?as. En este contexto, un gran n¨²mero de peque?as y medianas empresas est¨¢n sufriendo p¨¦rdidas por la suspensi¨®n de las operaciones en la red de paqueter¨ªa de la compa?¨ªa de propiedad estatal.

La Federaci¨®n canadiense de la Empresa Independiente inform¨® este lunes que el impacto econ¨®mico entre sus afiliados ronda ya los 765 millones de d¨®lares canadienses (unos 540 millones estadounidenses), se?alando que podr¨ªa superar los 1.000 millones el pr¨®ximo jueves en caso de que la huelga contin¨²e. Dichas p¨¦rdidas se explican principalmente porque los otros servicios de paqueter¨ªa son m¨¢s onerosos, adem¨¢s de que hay una lista de transacciones que ya han tenido que ser anuladas y debido a que la incertidumbre impide la promoci¨®n de distintos art¨ªculos.

¡°Ottawa permanece de brazos cruzados mientras que las peque?as y medianas empresas pierden importantes ventas e ingresos por circunstancias ajenas a su voluntad¡±, declar¨® Jasmin Gu¨¦nette, vicepresidenta de Asuntos Nacionales de esta federaci¨®n. Numerosas voces del sector piden que el Gobierno federal imponga un arbitraje vinculante o vote una ley especial que obligue a los empleados a retomar sus actividades.

El 95% de los trabajadores vot¨® a favor del inicio de la huelga tras conversaciones infructuosas durante un a?o para la renovaci¨®n de sus contratos colectivos. Los aumentos salariales forman parte de las demandas del sindicato, as¨ª como aspectos log¨ªsticos y de seguridad laboral para empleados en ¨¢reas urbanas y rurales. Por su parte, Canada Post subraya sus dificultades financieras: la compa?¨ªa ha sufrido p¨¦rdidas desde 2018 por m¨¢s de 3.000 millones de d¨®lares canadienses.

El Gobierno de Justin Trudeau nombr¨® a un mediador especial para tratar de facilitar un acuerdo entre las partes. Sin embargo, las negociaciones fueron suspendidas el pasado 27 de noviembre. La parte patronal ha lamentado la poca voluntad del sindicato para alcanzar un compromiso, mientras que los representantes sindicales han acusado a la compa?¨ªa de llevar a cabo pr¨¢cticas intimidatorias.

Este domingo, Canada Post entreg¨® un plan con nuevas propuestas a los representantes de los trabajadores para destrabar la situaci¨®n. La parte sindical declar¨® que estudia dicho documento con sigilo. Ese mismo d¨ªa, Steve MacKinnon, ministro federal de Trabajo, inform¨® en redes sociales de que tuvo una conversaci¨®n con ambas partes, apuntando que ¡°es su deber y responsabilidad resolver las diferencias en un conflicto que est¨¢ afectando a muchos canadienses¡±. A mediados de noviembre, el ministro MacKinnon solicit¨® un arbitraje vinculante para terminar con una serie de paros patronales en varios de los principales puertos del pa¨ªs, petici¨®n que fue aceptada por el Consejo Canadiense de Relaciones Industriales.

Mientras tanto, Canada Post sigue brindando algunos servicios considerados como esenciales. Tal es el caso del env¨ªo de cheques federales para ayudas a familias. Este lunes, el Servicio Postal de Estados Unidos suspendi¨® temporalmente la recepci¨®n de documentos y paquetes destinados a Canad¨¢ en raz¨®n de la huelga. Otros afectados por el paro son los ni?os canadienses: se desconoce si sus cartas a Santa Claus llegar¨¢n a tiempo.