Cuatro de cada diez nuevos empleos de 2024 fueron de trabajadores extranjeros
Los empleados for¨¢neos son un 12,1% del total de los afiliados a la Seguridad Social y su ritmo de creaci¨®n de puestos quintuplica al de los ocupados nacionales
El mercado laboral vuelve a cerrar el a?o con noticias extraordinarias para Espa?a, que consigui¨® crear medio mill¨®n de puestos de trabajo a lo largo de 2024. Una vez m¨¢s, buena parte de ese m¨¦rito corresponde a los empleados extranjeros: de los 501.952 nuevos puestos, 212.042 corresponden a personas extranjeras. Son cuatro de cada diez nuevos empleos, una proporci¨®n muy superior a la que actualmente significan los extranjeros en el mercado laboral espa?ol. Son el 12%, dos puntos porcentuales m¨¢s que antes de la pandemia.
Seg¨²n los registros de la Seguridad Social, del total de afiliaciones generadas en los 12 meses de 2024 el 42,2% corresponde a empleados extranjeros. Es la proporci¨®n m¨¢s alta notificada a final de a?o desde que hay registros de la Seguridad Social, que arrancan en 2008. El a?o anterior, en 2023, se agregaron 208.057 puestos correspondientes a extranjeros, un 38,6% de los empleados creados. Es una cifra parecida a la de 2022, con 190.913 empleos de extranjeros, un 40,5% del total. Este fen¨®meno ronda estas cifras, de cuatro de cada diez, desde que la recuperaci¨®n pand¨¦mica tom¨® vuelo. Antes de la crisis sanitaria la proporci¨®n ya ven¨ªa creciendo a?o a a?o: en 2019 los extranjeros aportaron 132.133 puestos al nuevo empleo, el 34,4%; en 2018 154.949 puestos, el 27,5%; en 2017 126.042 puestos, el 20,6% del total...
Los datos de la Seguridad Social no permiten explorar el anterior mejor momento para el mercado laboral espa?ol, durante la burbuja del ladrillo. La otra gran estad¨ªstica laboral, la Encuesta de Poblaci¨®n Activa del Instituto Nacional de Estad¨ªstica, apunta que entonces la aportaci¨®n de los extranjeros a la creaci¨®n de empleo era incluso mayor: del cuatro trimestre de 2006 al mismo periodo de 2007 se crearon 522.500 empleos y 294.700 eran de extranjeros, un 56,4% del total. Aquel repunte coincidi¨® con el proceso de regularizaci¨®n extraordinaria de Zapatero. El ejercicio anterior fueron 351.600 empleos de extranjeros, un 51,2% del total. Cabe precisar que la EPA es una encuesta y los datos de la Seguridad Social son administrativos, pero la comparaci¨®n ayuda a entender la evoluci¨®n de estas tendencias.
La pujanza de la afiliaci¨®n extranjera tambi¨¦n se aprecia en las variaciones porcentuales a?o a a?o. De diciembre de 2023 al mismo mes de 2024 el n¨²mero de trabajadores extranjeros ha crecido un 7,95%. Es un ritmo de subida casi cinco veces superior al de empleados espa?oles, que se queda en el mismo periodo en un 1,6%. La diferencia fue a¨²n mayor en 2023 (creci¨® un 8,46% la afiliaci¨®n de extranjeros y un 1,86% la de espa?oles) y en 2022 (8,41% extranjeros y 1,6% espa?oles). El mayor avance porcentual de empleados for¨¢neos se dio en 2021, en la recuperaci¨®n de la pandemia, con una subida del 9,2%. Entonces la afiliaci¨®n de espa?oles creci¨® un 3,45%. Desde 2015, en los a?os de creaci¨®n de empleo el ritmo del alza de extranjeros siempre ha sido superior al de espa?oles.
Estos incrementos est¨¢n inflando la proporci¨®n que los empleados extranjeros suponen en el total de la afiliaci¨®n a la Seguridad Social. En diciembre de 2024 ya eran un 12,13% del total, m¨¢s que nunca. Son seis d¨¦cimas m¨¢s que en el ¨²ltimo mes de 2023 (11,41%) y tambi¨¦n supera con holgura el registro de 2022 (10,86%). Antes de la pandemia los empleados extranjeros eran el 9,93% del total, un guarismo que viene creciendo de forma sostenida desde 2016, una vez superada la Gran Recesi¨®n. En 2007, en pleno c¨¦nit inmobiliario y a las puertas del colapso, eran el 10,49%. Es decir, ahora los extranjeros representan un punto y medio m¨¢s que entonces en el mercado laboral.
La EPA, la estad¨ªstica favorita de la mayor¨ªa de expertos en mercado laboral, eleva esta proporci¨®n a¨²n m¨¢s: seg¨²n el ¨²ltimo dato disponible (del tercer trimestre de 2024) el 15,11% de los ocupados son extranjeros. Esta estad¨ªstica, a diferencia del registro de la Seguridad Social, adem¨¢s permite diferenciar entre nacionales y aquellos con dos pasaportes. Los primeros son el 79,41% de la fuerza laboral, menos que nunca, y los segundos un 5,48%, m¨¢s que nunca. Diez a?os antes, en 2014, los espa?oles eran el 87,22% de los ocupados, los de doble nacionalidad el 2,1% y los extranjeros 10,68%. Y en 2004 los nacionales eran el 90%, los de doble nacionalidad el 0,5% y los extranjeros el 9,48%.
Los extranjeros ya son m¨¢s del 15% de la fuerza laboral en 20 provincias
Esta tendencia es más palpable en unos territorios que en otros. Un análisis con datos de octubre del año pasado (la desagregación de diciembre de 2024 no se distribuyen hasta mediados de enero) muestra que ya hay 20 provincias en las que los extranjeros son más del 15% de la fuerza laboral, un escenario muy diferente al de 2019, hace solo cinco años. Entonces, solo cinco provincias registraban al menos un 15% de extranjeros.
A octubre de 2024, los trabajadores extranjeros son más del 15% en Almería (24,2%), Baleares (23%), Lleida (22,2%), Girona (21%), Segovia (20,2%), Huesca (18,9%), Barcelona (17,3%), Castellón (17,1%), Alicante (17%), Guadalajara (16,8%), Tarragona (16,7%), Cuenca (16,7%), Teruel (16%), Madrid (16%), Huelva (15,9%), Zaragoza (15,7%), Málaga (15,6%), Murcia (15,3%), La Rioja (15,2%) y Soria (15,1%). En 2019 solo estaban por encima del 15% en Almería, Baleares, Lleida, Girona y Segovia, justo las cinco únicas provincias en las que ahora, además, superan el 20%. Es más, en Almería rozan el 25%, lo que implica que uno de cada cuatro empleados es extranjero.
El contraste lo dan las provincias con menor proporción de extranjeros, lejísimos de la media nacional. En esa situación se encuentra Jaén, con solo un 3,5% de trabajadores extranjeros. Esta provincia registra la segunda tasa de paro más alta de España, solo por detrás de su vecina Granada. El resto de provincias con menor proporción de extranjeros también notifican elevadísimas tasas de desempleo. Son Córdoba (3,7% de su fuerza laboral es extranjera), Cádiz (4,3%) y Badajoz (4,5%).
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