Choque patronal: Garamendi y Cuerva se re¨²nen para tratar el relevo del presidente de Cepyme
¡°Estoy con la conciencia muy tranquila. Si a alguien habr¨ªa que preguntarle es al presidente de la CEOE¡±, defiende el jefe de las pymes, tras trascender que Garamendi defender¨¢ a otro candidato para ocupar su puesto
El presidente de la Confederaci¨®n Espa?ola de la Peque?a y Mediana Empresa (Cepyme), Gerardo Cuerva, ha dado total veracidad a una noticia que ha adelantado este lunes el diario ABC y que le interpela directamente: se?ala que el presidente de CEOE, Antonio Garamendi, pretende impulsar una candidatura alternativa a la de Cuerva para cambiar el liderazgo de la patronal de las pymes. ¡°No tengo por qu¨¦ dudar de la informaci¨®n que viene hoy en un medio de comunicaci¨®n. Me hago cargo de ello¡±, ha respondido ante las preguntas de los periodistas al respecto. Cuerva ha anunciado que este martes se re¨²ne con Garamendi, con este choque p¨²blico de fondo y el proceso electoral que ha de celebrarse durante 2025 en el horizonte.
¡°Si a alguien habr¨ªa que dirigirle la pregunta es al presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, y que diga lo que opina. Lo que s¨ª digo es que siempre he estado, estoy y estar¨¦ defendiendo los intereses del mundo empresarial¡±, ha dicho Cuerva. A preguntas de este peri¨®dico, CEOE no entra a valorar la informaci¨®n y ni confirma ni desmiente el contenido. ¡°Es cierto que las elecciones se tendr¨¢n que desarrollar en el a?o 2025. Si las hay y alguien entiende que el devenir de Cepyme no es el correcto, tiene toda la libertad de poner su candidatura para redirigir lo que se est¨¢ haciendo¡±, ha agregado.
A la vez, Cuerva ha rechazado precisar si se presentar¨¢ a la reelecci¨®n: ¡°Soy un hombre de organizaci¨®n. Me tengo que reunir con los vicepresidentes, con el ¨®rgano de gobierno... Estar¨ªa mal que yo dijera ahora cu¨¢l es el futuro de Gerardo Cuerva y su equipo. Siempre estar¨¦ en defensa del mundo empresarial, en especial de la pyme¡±. El empresario granadino, tambi¨¦n vicepresidente de CEOE, ostenta el cargo desde 2019, cuando tom¨® el relevo del propio Garamendi.
Asimismo, Cuerva ha reivindicado que Cepyme ¡°ha demostrado lealtad durante los ¨²ltimos a?os a CEOE, como no puede ser de otra manera¡±. Tambi¨¦n ha destacado la ¡°coordinaci¨®n en defensa del mundo empresarial¡±, matizando que ¨¦l lo ha hecho siempre tomando en cuenta ¡°la realidad de la pyme¡±. ¡°Estoy con la conciencia muy tranquila. Creo que la lealtad no solo de Gerardo Cuerva, tambi¨¦n de Cepyme, nunca se ha quebrado¡±, ha a?adido, antes de advertir: ¡°Ojo con desviar las necesidades que tiene el mundo empresarial hoy. Esto no es una cuesti¨®n de personas¡±.
Las diferencias entre Cuerva y Garamendi, que ha terminado de visibilizarse este lunes, vienen de largo. Fuentes empresariales subrayan que son habituales los disensos entre ambos y que a menudo no comparten posiciones. Uno de los desagravios m¨¢s importantes se dio a cuenta de la reforma laboral. Aunque Cepyme formaba parte del acuerdo para cambiar el nuevo marco de relaciones laborales, Cuerva anunci¨® que no acudir¨ªa a firmar porque ¡°no es la que necesita Espa?a¡±. Las pymes, justo las m¨¢s interpeladas por el cambio al ser las que empleaban a m¨¢s temporales, sintieron que CEOE no les escuch¨® lo suficiente, que primaron los intereses de sectores m¨¢s productivos y con plantillas mayores. Tambi¨¦n hubo enfados cruzados en la asamblea de Cepyme del a?o pasado, en la que la patronal de la pymes emiti¨® un dur¨ªsimo comunicado contra las pol¨ªticas econ¨®micas del Gobierno.
La intenci¨®n de Garamendi de promover un relevo a Cuerva ya era conocida en Cepyme, seg¨²n apuntan fuentes conocedoras de las conversaciones. El l¨ªder de Cepyme lo ha sugerido este lunes. A la pregunta sobre si le constaba esta intenci¨®n de Garamendi, ha dicho: ¡°Lo que s¨ª puedo decir es que con organizaciones hablo todos los d¨ªas, cientos de organizaciones semanalmente. Con Antonio Garamendi no he hablado. Ma?ana tengo una reuni¨®n con ¨¦l¡±.
Este desencuentro llega en un momento agitado para el di¨¢logo social, a la espera de que la reducci¨®n de jornada llegue al Consejo de Ministros y que se concrete un nuevo incremento del salario m¨ªnimo. Ceypme manifestar¨¢ su posici¨®n al respecto este martes, que con casi toda seguridad ser¨¢ un rechazo, y CEOE lo har¨¢ el mi¨¦rcoles.
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