Abogados que rompen prejuicios: c¨®mo combatir el racismo, el machismo y la homofobia defendiendo a los m¨¢s d¨¦biles
Discriminados ellos tambi¨¦n por su origen, cultura u orientaci¨®n sexual, diferentes profesionales de la abogac¨ªa luchan por los derechos de las minor¨ªas
Convertir la discriminaci¨®n sufrida en un revulsivo para mejorar la situaci¨®n de las minor¨ªas. Es el objetivo de una peque?a parte de la abogac¨ªa, m¨¢s pendiente de defender el trasfondo social de los procedimientos que del beneficio econ¨®mico que puedan reportar. En un sector donde el pedigr¨ª marc¨® durante a?os el ¨¦xito profesional, se abren paso estos letrados, que hacen de su profesi¨®n una lucha contra los prejuicios.
Es el caso de Juan Silva (Sevilla, 1973), que dirige De Los Reyes Abogados, un despacho en el que todos sus miembros son gitanos. ¡°He sido el primer universitario de mi familia, dedicada a la venta ambulante. Desde peque?o, mi sue?o era ser abogado¡±, cuenta. Por el camino tuvo que enfrentarse a las barreras de la exclusi¨®n. En la universidad alg¨²n ¡°eminente profesor¡± utilizaba ejemplos donde los gitanos siempre eran los ¡°delincuentes¡±. Con arrojo super¨® los obst¨¢culos y hoy se sienta al mismo nivel en estrados que magistrados y fiscales, desde donde denuncia los estereotipos de un sistema judicial que ¡°algunas veces es implacable con los m¨¢s d¨¦biles¡±.
¡°Cuando en el banquillo se sienta un gitano, aunque no tiene una condena asegurada, por los prejuicios ya est¨¢ con un pie en la c¨¢rcel. Muchas veces he tenido que recordar que el supuesto delincuente es gitano, pero su abogado defensor tambi¨¦n¡±, relata.
Seg¨²n el informe Discriminaci¨®n y Comunidad Gitana de 2021 de la Fundaci¨®n Secretariado Gitano, el a?o que apareci¨® la pandemia la instituci¨®n registr¨® 364 episodios de rechazo. Aunque no realiz¨® el habitual seguimiento sobre el discurso de odio en la red que anualmente reporta m¨¢s de cien casos, el an¨¢lisis destaca, por ejemplo, algunas malas pr¨¢cticas de medios de comunicaci¨®n, que vincularon la comunidad gitana con la propagaci¨®n de la covid-19. Los datos, no obstante, pueden ser solo la punta del iceberg porque la denuncia no siempre ¡°est¨¢ entre las prioridades¡± y en ocasiones el rechazo es soterrado. ¡°Mi mujer es de tez morena y cuando ha ido a algunos supermercados, se ha encontrado con el vigilante de seguridad siguiendo sus pasos. Como gitano, me duelen los estereotipos porque difunden una imagen injusta. Ni todo es negro ni color de rosa, entre ambos extremos estamos la mayor¨ªa de los gitanos¡±, dice Silva.
En su haber profesional destaca la defensa de algunos diputados provinciales en el caso de La Par¨¢ de Gines, sobre las presuntas irregularidades en la organizaci¨®n de la feria sevillana, o en la macrocausa de los ERE. Tambi¨¦n es letrado del grupo Ilunion en Andaluc¨ªa Occidental, la iniciativa social de la ONCE que emplea a personas con discapacidad. Sin embargo, la actividad que m¨¢s satisfacci¨®n le reporta es la ¡°militancia gitana¡±, desde la que trata de vencer a la intolerancia.
Las dificultades que sufren las personas migrantes tambi¨¦n han empujado a Nancy Kemilo (Madrid, 1991) a defender los derechos de quienes cruzan el Mediterr¨¢neo, dejando en tierra firme a hijos o padres, en busca de oportunidades. Sentirse ¡°identificada¡± con su situaci¨®n la ha llevado a embarcarse en RK Abogados y Asociados, un despacho en el que sus tres socios proceden de Guinea y Angola. ¡°Empatizo porque, a pesar de haber nacido en Espa?a, obtuve la nacionalidad por residencia¡±. De madre angole?a y padre congole?o, sabe lo que es estar ¡°perdida¡± en el laberinto de la administraci¨®n. ¡°El derecho de extranjer¨ªa no suele estudiarse en la carrera, pero es ¨²til para ayudar a la comunidad inmigrante¡±, dice sobre los motivos de su especializaci¨®n.
Su caso, adem¨¢s, pone negro sobre blanco al falso mito que vincula la inmigraci¨®n con la delincuencia. Seg¨²n el Instituto Nacional de Estad¨ªstica (INE), la mayor parte de las personas mayores de edad que fueron condenadas en 2020 por sentencia firme ten¨ªa nacionalidad espa?ola (74,9 %), tambi¨¦n en el caso de los menores (79,3%). Parad¨®jicamente, Kemilo confiesa que ha sufrido ciertas actitudes ¡°clasistas¡± en la pr¨¢ctica profesional por su color de piel. ¡°Al hacer algo tan b¨¢sico como entrar en los juzgados, me he tenido que identificar con el carn¨¦ de colegiada. Notas cierta desconfianza, como si pusieran en duda que eres abogada. No se dirigen a ti a la primera como tal, tienes que demostrarlo¡±. Para superar estas situaciones, cree que la abogac¨ªa institucional deber¨ªa implicarse m¨¢s en la visibilidad de los letrados negros.
Otro de los abogados que ha convertido su profesi¨®n en una lucha contra la discriminaci¨®n a las personas LGTBI es Isaac Guijarro (Madrid, 1993), que codirige Olympe Abogados junto a la economista Roc¨ªo Moya. Seg¨²n relata, ¡°ten¨ªa un jefe machista y hom¨®fobo. Me dec¨ªa que no vistiese con tantos colores, que neutralizase mi forma de hablar, que siendo as¨ª nunca llegar¨ªa a ser un buen abogado¡ Eran comentarios diarios que te van minando emocionalmente. Sent¨ª miedo, incluso, de que llegase a tener raz¨®n¡±.
Lamentablemente, el temor a ser despedido, a que se frustren ascensos o a los cuchicheos son algunos factores por los que en Espa?a siete de cada diez personas vuelven cada d¨ªa al armario en su trabajo, seg¨²n datos de 2020 del Proyecto Adim, elaborado por la Universidad Complutense de Madrid. Esquilmado mentalmente, Guijarro dej¨® su trabajo, pero con el dolor infligido fund¨® su propio despacho para ayudar a otras personas en situaciones similares. ¡°Haber pasado por ah¨ª me ha hecho tener arrojo, entender mejor la discriminaci¨®n y empatizar con quienes la sufren. No estamos en la abogac¨ªa para enriquecernos, sino para defender los derechos de quienes no tienen voz¡±.
Visibilizar el talento femenino
Las abogadas, a pesar de que forman prácticamente la mitad de la profesión (el 44%), se concentran en los puestos con menos sueldo, prestigio y proyección. Apenas representan el 20% de los socios de los grandes despachos, según una información de Cinco Días, y solo un 20% llega a dirigir el decanato de los colegios de abogados de España, según datos del Consejo General de la Abogacía Española (CGAE). Para “visibilizar” el talento femenino, letradas como María Jesús Correa (Sevilla, 1970) llevan años reivindicando que los colegios de abogados pasen a ser “de la abogacía” para adecuar el lenguaje a la realidad del sector.
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