Casa pagada, pr¨¦stamos al 0%, energ¨ªa subvencionada y coche gratis: as¨ª son los privilegios de los jefes del Ibex 35

Los directivos de las empresas del Ibex 35 tienen sueldos millonarios. Y no solo por lo que ganan, sino por lo que no gastan. Algo a tener en cuenta en un entorno de alta inflaci¨®n como el actual. Los esquemas en funci¨®n de los cuales se confecciona la retribuci¨®n de estos altos ejecutivos incluyen en muchos casos jugosos complementos salariales en especie. Casa pagada, coche gratis, seguros de salud, pr¨¦stamos con condiciones muy ventajosas o rebajas en la factura energ¨¦tica forman parte de esa lista de privilegios. El informe sobre las retribuciones del consejo de administraci¨®n que las empresas cotizadas deben enviar a la CNMV desgrana qu¨¦ cobran sus consejeros como sueldo fijo, variable (dinero o acciones), as¨ª como la aportaci¨®n a su fondo de pensi¨®n. Tambi¨¦n hay un apartado denominado ¡°remuneraci¨®n por otros conceptos¡±, que es una especie de caj¨®n de sastre por la variedad de conceptos que se incluyen en ¨¦l. Estos son algunos de los ejemplos de retribuciones en especie m¨¢s llamativos de los informes correspondientes al ejercicio 2022.

Vivienda de representaci¨®n. Antonio Brufau es presidente de Repsol desde 2004, aunque en 2015 traspas¨® sus funciones ejecutivas al consejero delegado, Josu Jon Imaz. Es decir, ya no lleva el d¨ªa a d¨ªa del negocio y sus funciones se centran, seg¨²n los estatutos, en asegurar ¡°el eficaz funcionamiento del consejo de administraci¨®n¡±. Tiene el sueldo m¨¢s alto de un presidente no ejecutivo entre todas las compa?¨ªas cotizadas: el a?o pasado recibi¨® 2,81 millones de euros. Esta cantidad incluye una asignaci¨®n de 311.000 euros en el apartado de ¡°otros conceptos¡±. En el informe de retribuciones correspondiente al pasado a?o, la petrolera explica que Brufau es beneficiario de determinadas remuneraciones en especie que incluyen, entre otros aspectos, el seguro m¨¦dico y ¡°el coste de la residencia que la compa?¨ªa pone a su disposici¨®n como vivienda y para la representaci¨®n institucional de la sociedad¡±.

Pr¨¦stamo sin intereses. Jos¨¦ Bogas es el consejero delegado de Endesa desde 2014. El pasado a?o recibi¨® por todos los conceptos 2,47 millones de euros. Esta cantidad incluye el pago de una p¨®liza de seguro de vida de 85.320 euros, una p¨®liza colectiva de asistencia sanitaria con subvenci¨®n del 100% del coste de la cuota del titular y familiares dependientes por 7.390 euros, as¨ª como otras remuneraciones en especie como el beneficio de suministro de energ¨ªa el¨¦ctrica ¡°a tarifa de empleado¡± o la asignaci¨®n de autom¨®vil de empresa en r¨¦gimen de renting por valor de 41.080 euros.

Endesa tiene establecido para su personal directivo un sistema de pr¨¦stamos para la adquisici¨®n de vivienda habitual o para otras necesidades. A 31 de diciembre pasado, el consejero delegado ten¨ªa un pr¨¦stamo de 230.000 euros, con un inter¨¦s medio del 0,0167%, y un pr¨¦stamo ¡°sin intereses¡± por 166.000 euros ¡ªla compa?¨ªa explica que la subvenci¨®n del inter¨¦s se considera retribuci¨®n en especie¡ª ampliado en 2022 con la concesi¨®n de un anticipo por valor de 256.000 euros.

Un expatriado en Espa?a. Hasta hace un lustro era bastante at¨ªpico que las grandes compa?¨ªas espa?olas contratasen altos ejecutivos extranjeros. A pesar de la internacionalizaci¨®n de los negocios, prefer¨ªan directivos ¡°de casa¡±. La presi¨®n de los inversores institucionales para incluir mayor diversidad en los consejos ha cambiado en cierta medida esta din¨¢mica. Onur Gen? fue nombrado consejero delegado del BBVA en 2018. El pasado a?o, el ejecutivo turco recibi¨® por todos los conceptos un total de 6,61 millones de euros. Esta cantidad incluye un pago ¡°por otros conceptos¡± por valor de 1,25 millones. Por un lado, Gen? recibe 600.000 euros como complemento de movilidad ¡°en atenci¨®n a su condici¨®n de alto ejecutivo internacional¡±. El n¨²mero dos del banco hizo buena parte de su carrera en EE UU, pero al ser promovido al puesto de consejero delegado tuvo que trasladar su residencia a Madrid y por eso tiene un tratamiento de expatriado. Mientras que el BBVA hace aportaciones peri¨®dicas a la pensi¨®n del presidente ¡ªCarlos Torres ya acumula una hucha de 22,77 millones¡ª, no ocurre lo mismo en el caso de Gen?. A cambio, le abonan todos los a?os en concepto de cash in lieu el equivalente al 30% de la retribuci¨®n fija anual, que en el caso de 2022 fue de 654.000 euros.

Luz y gas, subvencionados. Francisco Reyn¨¦s, presidente ejecutivo de Naturgy, recibi¨® entre sueldo y pensi¨®n 5,58 millones de euros en 2022. En este paquete retributivo se incluyen las primas que la empresa abon¨® por sus seguros de vida y de invalidez por un total de 71.000 euros. Adem¨¢s, Reyn¨¦s recibi¨® otras remuneraciones en especie de 100.000 euros correspondientes ¡°a la bonificaci¨®n limitada de consumos de electricidad y gas, veh¨ªculo de empresa, ayuda vivienda y seguro de asistencia sanitaria¡±.

Tarjeta para gasolina. El presidente de Amadeus, Luis Maroto, tuvo una retribuci¨®n total de 2,88 millones de euros el pasado a?o. El plan de remuneraci¨®n del grupo tecnol¨®gico contempla que su consejero ejecutivo reciba ¡°determinados beneficios en especie¡±. Como recoge el ¨²ltimo informe salarial, entre estos conceptos se encuentran, a t¨ªtulo enunciativo, seguro m¨¦dico, seguro de vida, veh¨ªculo, tarjeta para combustible y dietas de manutenci¨®n. En 2022, por algunas de estas retribuciones en especie, Maroto recibi¨® 88.343 euros.

Domicilio en Londres. Luis Gallego es el consejero delegado de IAG, el holding que agrupa a British Airways e Iberia, y cobr¨® 3,135 millones el pasado a?o. Entre enero de 2021 y diciembre de 2022 tuvo derecho a un complemento salarial ¡°de transici¨®n¡± por 250.000 libras brutas anuales. La empresa explica as¨ª este paquete salarial: ¡°El objetivo es reflejar el hecho de que tanto ¨¦l como su familia viven actualmente en el Reino Unido por raz¨®n de su cargo. Este complemento se ha mantenido durante un periodo fijo de transici¨®n de dos a?os y ha tenido en cuenta que el consejero delegado sigue teniendo su domicilio personal en Madrid dada la importante presencia de la compa?¨ªa en Espa?a¡±.

Cobertura dental. Los consejeros ejecutivos de Telef¨®nica perciben ¡°prestaciones asistenciales¡± que incluyen seguro de salud y cobertura dental, y seguro de vida con cobertura de muerte e invalidez. El presidente de la operadora, Jos¨¦ Mar¨ªa ?lvarez-Pallete, gan¨® entre sueldo y pensi¨®n 7,32 millones en 2022. Esta cantidad incluye 80.784 euros por los pagos en especie antes referidos. En el caso del consejero delegado, ?ngel Vil¨¢, las primas por las p¨®lizas de seguros sumaron 64.905 euros. Adem¨¢s, Vil¨¢, cuya remuneraci¨®n el pasado a?o fue de 5,4 millones, disfrut¨® del uso de coche de empresa por valor de 18.429 euros.

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