Los 900.000 alumnos de Formaci¨®n Profesional cotizar¨¢n a la Seguridad Social por sus pr¨¢cticas en empresas

Todo el alumnado de Formaci¨®n Profesional de grado medio (desde los 16 a?os) y superior (18 o m¨¢s) que realice pr¨¢cticas en empresas cotizar¨¢ por ellas a la Seguridad Social. El cambio, anunciado este lunes por la ministra de Educaci¨®n, Pilar Alegr¨ªa, ha sido pactado por su departamento con los ministerios de Inclusi¨®n, Seguridad Social y Migraciones, y el de Trabajo. Este curso hay unos 936.000 estudiantes matriculados en la etapa. No todos empezar¨¢n, sin embargo, a cotizar en septiembre; la nueva ley de FP aprobada este a?o contempla que todo el alumnado debe hacer pr¨¢cticas laborales, pero una vez aprobado el marco legal, es necesario que las comunidades aut¨®nomas y los centros educativos lleguen a acuerdos con suficientes empresas y entidades empleadoras para cubrir todas las horas, lo que llevar¨¢ tiempo. El Gobierno subvencionar¨¢ en un 90% el coste de dichas cotizaciones.

Para evitar sobrecargar a las empresas con tr¨¢mites burocr¨¢ticos, la normativa establecer¨¢ una f¨®rmula para simplificar las altas y las bajas de los estudiantes en la Seguridad Social, de forma que puedan agruparse por trimestres o cursos, al margen de que una vez concluido el periodo, el empresario concrete los d¨ªas que el estudiante ha ido al centro de trabajo. La cotizaci¨®n permitir¨¢ que el alumnado de FP empiece a acumular tiempo cotizado con vistas, por ejemplo, a cobrar el paro.

Uno de los grandes cambios que introduce la nueva ley de FP consiste en ampliar el n¨²mero de horas que los alumnos deben pasar form¨¢ndose en centros de trabajo. Hasta ahora, con la normativa anterior, el alumnado deb¨ªa pasar al menos un 11% de las horas que duran los ciclos en empresas (el promedio, en la pr¨¢ctica, estaba en el 15%). La excepci¨®n era la llamada FP Dual, que elevaba el porcentaje m¨ªnimo de pr¨¢cticas laborales a un 30% de las horas que dura el ciclo formativo, pero que solo ha llegado a alcanzar a un 3% del total de estudiantes.

La nueva ley de Formaci¨®n Profesional aumenta los porcentajes y establece que los alumnos que estudien la FP ¡°ordinaria¡± deber¨¢n pasar en las empresas entre un 25% y un 35% de su periodo formativo. Y crea una nueva modalidad llamada ¡°intensiva¡± (que en cierta forma sustituye a la dual), en la que dicho porcentaje deber¨¢ ser superior al 35%. Este esquema se superpone a la divisi¨®n, que seguir¨¢ existiendo, entre FP de grado medio y de grado superior: tanto una como otra podr¨¢n tener la modalidad de tiempo en empresas ordinaria o intensiva.

Ya se sab¨ªa que los estudiantes de la modalidad intensiva tendr¨¢n un contrato de pr¨¢cticas y por tanto cotizar¨¢n a la Seguridad Social. La novedad conocida este lunes es los de la FP ordinaria, que no tendr¨¢n un contrato laboral, sino otra cobertura todav¨ªa por acabar de concretar, como una beca, tambi¨¦n cotizar¨¢n por sus pr¨¢cticas.

Dificultad para encontrar centros de trabajo

Fuentes del Ministerio de Educaci¨®n admiten que har¨¢ falta un tiempo para que el cambio se generalice, porque es necesario encontrar suficientes empresas que acojan a los estudiantes, algo que ser¨¢ m¨¢s sencillo, por ejemplo, en entornos urbanos que en rurales.

La secretaria general de FP, Clara Sanz, conf¨ªa, sin embargo, en que dicho proceso sea relativamente r¨¢pido porque ya ahora todos los alumnos de Formaci¨®n Profesional realizan estancias en empresas, y se trata ¨²nicamente de aumentar el n¨²mero de horas. Sanz tambi¨¦n es optimista con la rapidez a la que se extender¨¢ la nueva FP intensiva, ya que espera que en un plazo de cuatro a?os m¨¢s de uno de cada cinco alumnos est¨¦ cursando esta modalidad. La secretaria general basa sus esperanzas en la buena acogida que la nueva ley ha tenido entre las empresas y en los cambios introducidos en la legislaci¨®n para facilitar que las peque?as y medianas empresas puedan acoger a alumnos, descargando por ejemplo parte de los tr¨¢mites burocr¨¢ticos en ¡°organismos intermedios¡± como c¨¢maras de comercio, oficinas municipales y fundaciones que hayan venido trabajando en el ¨¢mbito de la Formaci¨®n Profesional.

Los ¨²nicos alumnos de Formaci¨®n Profesional que no cotizar¨¢n a la Seguridad Social por sus pr¨¢cticas son los 77.000 que pertenecen a la FP B¨¢sica, un itinerario educativo con rasgos diferenciales, pensado para que el alumnado que va mal en los estudios acabe la Educaci¨®n Secundaria Obligatoria. Sanz afirma que el al tener buena parte de estos alumnos menos de 16 a?os y formar parte de la etapa educativa obligatoria, el alta en la Seguridad Social resulta incompatible.

Alegr¨ªa, que ha hecho el anuncio en un desayuno informativo organizado por la agencia Europa Press, ha pronosticado que la nueva normativa de Formaci¨®n Profesional ¡°producir¨¢ efectos significativos en la estructura del sistema educativo, ayudar¨¢ a reducir el paro juvenil y contribuir¨¢ a la modernizaci¨®n del tejido productivo¡±, mejorando ¡°las oportunidades de los j¨®venes y del conjunto de los trabajadores¡±. El Gobierno prev¨¦ una inversi¨®n total de 7.700 millones en la FP hasta el a?o 2025, de los que 2.200 proceden del Plan de Recuperaci¨®n, Transformaci¨®n y Resiliencia financiado con fondos europeos.

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