El reto de formar a profesionales en la industria digital en zonas de alto paro

Peter Rodr¨ªguez es de Isla Cristina, un pueblo a unos 40 kil¨®metros de Huelva. Naci¨® all¨ª hace 26 a?os y hasta ahora se ha resistido a irse a una ciudad como Madrid o Barcelona, a pesar de que en su municipio hay poqu¨ªsimo empleo en lo que a ¨¦l le apasiona: el sector STEM, un acr¨®nimo anglosaj¨®n que engloba todo lo que tenga que ver con la ciencia, tecnolog¨ªa, ingenier¨ªa y matem¨¢ticas. Trabaj¨® como camarero mientras se sacaba un grado superior en Desarrollo de aplicaciones multiplataformas. Tuvo la suerte de que, cuando acab¨® el curso en junio, una nueva startup, Stemdo, buscaba contratar a personas con perfiles como el suyo en Huelva, a tan solo una hora en coche desde su casa. Rodr¨ªguez acudi¨® ese mes a un evento de inauguraci¨®n de la empresa, y le pareci¨® que ¡°romper¨ªa esquemas¡±. ?C¨®mo? Creando empleo STEM en zonas con alto paro para que aquellos que quieran trabajar en este sector puedan hacerlo sin tener que desplazarse a otras ciudades.

El 96% de los egresados espa?oles en titulaciones universitarias vinculadas con Inform¨¢tica est¨¢ trabajando cinco a?os despu¨¦s de graduarse, y casi el 80% de los titulados cobra por lo menos 1.500 euros netos al mes, seg¨²n el an¨¢lisis de empleabilidad de la Fundaci¨®n Conocimiento y Desarrollo (FCyD) de 2022. Alfredo Montilla, consejero delegado de Stemdo, remarca la paradoja: una alt¨ªsima demanda de perfiles tecnol¨®gicos, pero tambi¨¦n regiones con tasas de paro muy altas. Una explicaci¨®n, dice Montilla, es que la mayor¨ªa de la demanda se concentra en las grandes ciudades, como Madrid y Barcelona, donde las empresas compiten por el mismo talento. Mientras, en las medianas y peque?as poblaciones hay poca o ninguna demanda.

En los ¨²ltimos cinco a?os los estudiantes de Inform¨¢tica en la universidad han crecido un 12%, pero siguen siendo insuficientes y se necesitan tambi¨¦n otras figuras con una formaci¨®n m¨¢s concreta. ¡±Ahora mismo, la demanda del sector tecnol¨®gico es tan alta que las empresas no solo necesitan perfiles universitarios, sino tambi¨¦n profesionales t¨¦cnicos cualificados procedentes de formaci¨®n profesional¡±, razon¨® Luis Miguel Olivas, director de Empleabilidad e Innovaci¨®n Educativa de Fundaci¨®n Telef¨®nica en un reciente debate organizado por FCyD. Stemdo pretende reclutar, seleccionar, formar y emplear a sus propios empleados. Los candidatos seleccionados reciben una oferta de empleo y si la aceptan, pasan a una formaci¨®n que dura entre ocho y diez semanas. Es gratuita pero si el trabajador cambia de compa?¨ªa, deber¨¢ abonar el precio, que seg¨²n la empresa ronda los 5.000 euros.

En septiembre, la startup ha estrenado su primera sede en Huelva, donde creci¨® Montilla. ¡°Queremos trabajar en regiones de tama?o medio-bajo, que tengan mucho paro y sin un ecosistema de empleo digital¡±, remarca el fundador. La tasa del paro de la provincia es de un 12,24%, seg¨²n los ¨²ltimos datos del Instituto de Estad¨ªstica (INE), pero durante el invierno sube al 18%. Adem¨¢s, Montilla afirma que Huelva era la opci¨®n ¡°m¨¢s f¨¢cil¡± para empezar porque ¨¦l ¡°ya ten¨ªa acceso¡±.

Para arrancar con el negocio, el equipo fundador est¨¢ haciendo una ronda de inversi¨®n de un mill¨®n de euros. ¡°Para que no quebremos, tenemos que ser capaces de no solo formarlos, sino ponerlos a trabajar¡±, apunta el directivo. Algunos de los empleados trabajar¨¢n para la startup y otros ser¨¢n subcontratados a otras empresas, para que Stemdo funcione como una consultora tecnol¨®gica. ¡°Ya estamos haciendo gestiones para contactar con empresas que necesiten estos perfiles y est¨¦n interesados en subcontratar nuestra gente¡±, asegura. ¡°Principalmente, estamos explorando tres tipos de empresas: grandes empresas del IBEX, start-ups, y otras consultoras tecnol¨®gicas, que ya tienen sus proyectos y clientes, pero que no son capaces de completar sus equipos¡±.

En la misma charla de FCyD de Olivas, Alberto Granados, presidente de Microsoft Espa?a, reconoci¨® que para el 46% de sus proyectos el gigante estadounidense no encuentran suficiente personal en Espa?a y un 80% de estos trabajos se retrasar¨¢n.

Una primera sede en Huelva

La primera promoci¨®n, de entre 15 y 20 personas, comenz¨® el pasado 7 de septiembre una formaci¨®n a distancia de 10 semanas. Entre los contratados hay ingenieros, desarrolladores y programadores. Rodr¨ªguez es uno de ellos. Para ¨¦l, era importante encontrar un trabajo que le permitiera quedarse cerca de su pueblo. Aunque se mudar¨¢ a Huelva, su vida ¡°se va a quedar en Isla Cristina¡±. ¡°No es lo mismo irme a Huelva, donde puedo coger el coche y en una hora estar en mi pueblo, que a Madrid. De all¨ª tardar¨ªa seis horas en coche o tendr¨ªa que coger un AVE¡±, se?ala. A Rodr¨ªguez le ¡°fascina¡± contribuir al desarrollo de su regi¨®n: ¡°Me parece muy noble y bonito saber que esta empresa existe, poder ayudar a las siguientes generaciones a formarse en esto y dar un empuje a la provincia¡±.

Montilla estima que, una vez arranque el programa, ¡°en ciudades como Huelva se podr¨¢n contratar entre 50 y 150 personas al a?o¡±. ¡°El a?o que viene esperamos abrir otras dos sedes en nuevas ciudades¡±, a?ade. ¡°Estamos valorando Ja¨¦n, C¨¢diz, Badajoz o Albacete. Tambi¨¦n hemos recibido inter¨¦s de Melilla o Canarias¡±. Entre estas seis provincias se encuentran las regiones con las tasas de paro m¨¢s elevadas de Espa?a.

Manuel Palacios (38 a?os, Huelva) tambi¨¦n empezar¨¢ con Stemdo en septiembre. En su caso, lo que m¨¢s le llama la atenci¨®n es el hecho de que los empleados tendr¨¢n la oportunidad de seguir form¨¢ndose una vez empiecen a trabajar en otras destrezas STEM. ¡°En las experiencias que he tenido con el sector tecnol¨®gico, siempre he tenido un tope muy definido¡±, dice.

Desde hace nueve a?os, Palacios se dedica a la venta y reparaci¨®n de m¨®viles y ordenadores en Huelva. Estudi¨® Mec¨¢nica que ¡°era la profesi¨®n t¨¦cnica que ten¨ªa futuro¡±. Luego se sac¨® el t¨ªtulo de t¨¦cnico superior de Programaci¨®n para el desarrollo de aplicaciones multiplataformas. ¡°Siempre supe que iba a tener muchas dificultades para encontrar empleo siendo programador en Huelva¡±, reconoce, pero le apasiona. ¡°Amor total. La programaci¨®n es lo que le da vida a la tecnolog¨ªa. Puedes tener un procesador muy potente, pero al final har¨¢ lo que el desarrollador le diga¡±, explica. ?l s¨ª consider¨® buscar empleo en Madrid. ¡°Pero no me lo pod¨ªa permitir. Tengo una casa y la hipoteca hay que pagarla. Adem¨¢s, mi mujer tiene su trabajo aqu¨ª¡±, resume.

La historia de Javier Beltr¨¢n (41 a?os, Zaragoza) es distinta. Lleg¨® a Huelva en octubre de 2021. Este doctor e ingeniero industrial ven¨ªa de vivir siete a?os en Alemania, donde conoci¨® a su esposa, una doctora en biotecnolog¨ªa que recibi¨® una oferta para trabajar en Huelva. Beltr¨¢n la acompa?¨® y estuvo 10 meses buscando empleo. ¡°Nos hab¨ªamos dado un plazo de dos a?os para que yo encontrara trabajo all¨ª. Si no hubiese encontrado esta oportunidad, nos tendr¨ªamos que haber mudado otra vez¡±, relata.

Para Beltr¨¢n, Stemdo tambi¨¦n le permitir¨¢ echar ra¨ªces. ¡°Me he movido mucho, y tengo ganas de establecerme en un sitio¡±, confiesa el profesional que se ha dedicado al big data y al machine learning (aprendizaje automatizado). Ahora espera aprender sobre temas de gesti¨®n e industria. ¡°Me gustar¨ªa enfocar mi carrera por ah¨ª a medio-largo plazo¡±, cuenta.