Trabajo investigar¨¢ los insultos a los solicitantes de empleo en S¨¢nchez Romero
El Defensor del Pueblo investigar¨¢ los hechos, la Agencia de Protecci¨®n de Datos abre expediente informativo y el alcalde de Parla se querella contra la empresa
La Inspecci¨®n de Trabajo ha decidido abrir una investigaci¨®n a la cadena de supermercados S¨¢nchez Romero despu¨¦s de que su direcci¨®n atribuyera a un ex empleado los comentarios discriminatorios anotados en los curr¨ªculum de los aspirantes a un empleo en la compa?¨ªa. Adem¨¢s, el Defensor del Pueblo ha anunciado en la cadena SERque estudiar¨¢ las repercusiones del caso S¨¢nchez Romero.
Por su parte, IU va a pedir la comparencia de los ministros de Trabajo y de Justicia, para que expliquen qu¨¦ medidas piensan tomar.
Un periodista de la cadena Ser descubri¨® 250 curriculum con comentarios manuscritos xen¨®fobos o peyorativos sobre los solicitantes de empleo a la cadena de supermercados S¨¢nchez Romero, abandonados en plena calle.
Los servicios de la Oficina del Defensor del Pueblo analizar¨¢n tambi¨¦n el hecho de que estos documentos, con fotograf¨ªas y datos personales de los aspirantes, estuvieran abandonados en plena calle.
"Vive en Parla y es fea"
Por otra parte, el alcalde de la localidad madrile?a de Parla, Tom¨¢s G¨®mez, ha anunciado una querella contra la cadena de supermercados por los comentarios despectivos a esta localidad que aparecieron en una de las notas manuscritas adjuntadas a un curr¨ªculum. En ella se descalificaba a una solicitante de empleo con el argumento: "Vive en Parla y es fea".
Ayer, la Agencia de Protecci¨®n de Datos ya decidi¨® abrir un expediente informativo sobre el caso, ya que, junto a las solicitudes de empleo, apareci¨® un listado inform¨¢tico de la bolsa municipal de empleo del Ayuntamiento de Alcobendas, que hab¨ªa sido facilitado a S¨¢nchez Romero.
Por su parte, el due?o de la cadena S¨¢nchez Romero ha asegurado "estar a cuadros" y ha se?alado que la pol¨ªtica de esta firma no es la de discriminar a los aspirantes a un empleo por su aspecto. En declaraciones que hace s¨®lo al diario El Mundo, Javier S¨¢nchez Romero califica de "terribles" los comentarios y ha afirmado que la persona que realizaba estas preselecciones ya no es empleado de la empresa.
Las 'razones' para rechazar a un candidato
Las notas manuscritas aparecen grapadas a las solicitudes y contienen insultos y frases peyorativas sobre el aspecto f¨ªsico, el origen social o las circunstancias familiares de los aspirantes. Estos son algunos ejemplos:
- Extranjero, gordo, morenete, parece Pancho Villa pero hambriento.
- Extranjero. En la realidad es igual, da miedo, parece un indio.
- No, por gitana y fea.
- Gordita, con granos, tiene barbita (pelusa) en bigote, perilla y ment¨®n. Mirar fotograf¨ªa.
- Vive en Parla y es fea.
- No, por mayor.
- No, macarra. Chupa de cuero.
- Est¨¢ como una regadera. Padre alcoh¨®lico, vivi¨® en residencia de la comunidad. Custodia de su hija por la comunidad de Madrid. Ha tenido menos suerte que Pascual Duarte en la vida.
- Sudamericano, color oscuro sin ser negro, caf¨¦ con leche, largo de caf¨¦.
- No, mal pintada, cara de cochinillo.
- Barrios bajos, pinta de drogadicta.
- No me gusta su cara y adem¨¢s es separada con 26 a?os.
- Leucemia, radioterapia. En dos meses tendr¨¢ el pelo. Guapa.
- Pesado y feo.
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