Inspecci¨®n de Trabajo multa a la Generalitat por el cambio de horario de los funcionarios el 29-S
La Administracion catalana ha sido sancionada con 3.500 euros
La Inspecci¨®n de Trabajo ha sancionado a la Generalitat con 3.500 euros por "vulnerar el derecho constitucional de huelga" con la adaptaci¨®n de los horarios de los funcionarios p¨²blicos fijada para la huelga general del 29 de septiembre del a?o pasado.
La resoluci¨®n es la respuesta a una denuncia presentada por CC OO de Catalu?a, y considera que la conducta de la Secretar¨ªa de Funci¨®n P¨²blica y Modernizaci¨®n de la Adminisraci¨®n "incide directamente en el ejercicio del derecho de huelga de los trabajadores".
La Generalitat adapt¨® el horario de sus trabajadores para que coincidiera con los servicios m¨ªnimos del transporte p¨²blico. La resoluci¨®n de la Inspecci¨®n de Trabajo argumenta que, con este cambio de horario, la Generalitat facilit¨® el derecho a ir trabajar de los empleados que no quer¨ªan hacer huelga por encima del derecho a huelga de los trabajadores que s¨ª quer¨ªan ejercer su derecho.
La resoluci¨®n considera que la conducta de la Generalitat es constitutiva de una infracci¨®n administrativa grave por "establecer condiciones de trabajo inferiores a las establecidas legalmente o por convenio colectivo, as¨ª como los actos u omisiones que sean contrarios a los derechos de los trabajadores".
La sanci¨®n, de 3.500 euros, se ha agravado al concurrir los criterios de graduaci¨®n previstos en el real decreto por el n¨²mero de trabajadores afectados y por el perjuicio que se causa al conjunto de trabajadores que deciden ejercer el derecho de huelga. CC OO ha valorado muy positivamente la resoluci¨®n y considera que da ejemplo y pone de manifiesto que "nadie puede estar por encima de la legalidad y vulnerar derechos impunemente", y ha recordado que la multa no se debe pagar con dinero p¨²blico.
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