La paradoja de Kaldor

Nicholas Kaldor fue un economista keynesiano de origen h¨²ngaro. En 1978, demostr¨® no solo que no se cumpl¨ªa la relaci¨®n mec¨¢nica interna entre los costes laborales y la competitividad internacional que la teor¨ªa econ¨®mica convencional sostiene, sino que ocurr¨ªa m¨¢s bien al contrario: aquellos pa¨ªses que experimentaron mayores crecimientos en sus exportaciones eran aquellos cuyos costes laborales se hab¨ªan incrementado m¨¢s r¨¢pidamente. El legado de Kaldor ilustra hoy en d¨ªa las debilidades de las pol¨ªticas de austeridad expansiva que pretenden basar el crecimiento en mejoras de la competitividad lograda mediante pol¨ªticas de devaluaci¨®n salarial. Son otros los factores que condicionan las posiciones exportadoras de las empresas de un pa¨ªs (innovaci¨®n, cambio tecnol¨®gico, capital humano, infraestructuras y diferenciaci¨®n de productos). Las devaluaciones salariales perjudican la productividad, aumentan las desigualdades y deprimen la demanda interna.¡ª Joan Palac¨ªn Coll. Caldes de Montbui (Barcelona).