Los nuevos padres podr¨¢n disfrutar desde este jueves de una semana m¨¢s de permiso

Los nuevos padres est¨¢n de enhorabuena si su peque?o ha nacido este jueves 5 de julio (desde las doce de esta madrugada): todos ellos podr¨¢n disfrutar de cinco semanas de permiso de paternidad, una semana m¨¢s de las que disfrutaban el resto de progenitores desde enero de 2017, tras la aprobaci¨®n de los Presupuestos Generales del Estado de 2018 (PGE) y su publicaci¨®n en el BOE. Una medida que fue posible gracias al acuerdo de investidura de Mariano Rajoy que alcanzaron el PP y Ciudadanos. Esta ampliaci¨®n se esperaba para el pasado enero, pero la tardanza en la aprobaci¨®n de los PGE ha pospuesto la iniciativa hasta este jueves. Un peque?o paso, aunque para algunos insuficiente ya que queda mucho para igualarlo al de las madres que es de 16 semanas. El coste de incrementar de cuatro a cinco semanas los permisos de paternidad a lo largo de este a?o ser¨¢ de 116 millones de euros.

Esta es la segunda ampliaci¨®n de este beneficio en dos a?os, desde que en enero de 2017, el permiso de paternidad aumentara de 13 d¨ªas a cuatro semanas. Un permiso que ha recorrido un largo camino. Fue en 2008 cuando el Gobierno de Jos¨¦ Luis Rodr¨ªguez Zapatero decidi¨® aprobar la ampliaci¨®n del permiso de paternidad hasta el mes de duraci¨®n. Y casi una d¨¦cada despu¨¦s, los hombres cuyos hijos nacieron a partir del primero de enero del a?o pasado empezaron a disfrutar de esta medida que se fue retrasando a?o tras a?o. Las cinco semanas de permiso son intransferibles y no obligatorias.

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La ampliaci¨®n de esta baja no ha estado exenta de preocupaci¨®n por parte de algunos expertos que temen que los trabajadores decidan no pedir el permiso por miedo a represalias en sus empresas. Sin embargo, la brecha entre las solicitudes de los permisos de maternidad y paternidad ha disminuido considerablemente. Si de 2007 a 2016 hubo 158.000 bajas m¨¢s de mujeres que de hombres, en 2016 la diferencia fue de 34.000. Una tendencia que parece que contin¨²a. Desde enero de 2017 hasta el pasado mes de junio, 122.183 padres pidieron la baja, frente a las 134.726 madres que tambi¨¦n lo hicieron, entre ellas un 13% son solteras.

Otra de las grandes noticias a este respecto sucedi¨® el pasado 27 de junio cuando gracias al apoyo un¨¢nime de todos los grupos parlamentarios se aprob¨® una proposici¨®n de ley de Podemos que prev¨¦ ir ampliando progresivamente este permiso hasta alcanzar las 16 semanas en 2024 cuando se consiga la plena igualdad, no solo en cuanto a semanas, sino tambi¨¦n que estos sean intransferibles y remunerados al 100%. Esta medida tambi¨¦n favorece a los padres que acojan y adopten.?

Una petici¨®n muy esperada por diversas asociaciones como la Plataforma por Permisos Iguales e Intransferibles de Nacimiento y Adopci¨®n (PPIINA) que defini¨® el pasado septiembre el aumento a cinco semanas de este permiso como un objetivo "obsoleto ¡ªy tambi¨¦n anticonstitucional¡ª para una sociedad que reclama igualdad real en el derecho a cuidar de sus criaturas". Y se?alaban que las encuestas "indican que el 92% de los padres y el 93% de las madres est¨¢n de acuerdo en la equiparaci¨®n total de ambos permisos". Parece que, si todo sigue su curso, en 2024 esto ser¨¢ posible.?