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CREADO PARA FUNDACI?N LABORAL DE LA CONSTRUCCI?N
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Construir para la sociedad

Regenerar zonas urbanas, restaurar el patrimonio o crear servicios para la ciudadan¨ªa. El sector de la construcci¨®n puede jugar un papel importante en la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos

Alumnos en la sede y  centro de formaci¨®n de la Fundaci¨®n Laboral de la Construcci¨®n, obra realizada por Acciona.
Alumnos en la sede y centro de formaci¨®n de la Fundaci¨®n Laboral de la Construcci¨®n, obra realizada por Acciona.

La construcci¨®n est¨¢ muy presente en nuestro d¨ªa a d¨ªa, no solo creando hogares o mejorando nuestras comunicaciones, sino que tambi¨¦n es una pieza clave para mejorar la calidad de vida de una sociedad. Zonas en desuso que se renuevan, edificios que se hacen m¨¢s sostenibles, hospitales y centros de salud o lugares de formaci¨®n son algunas de las maneras en las que el sector de la construcci¨®n ayuda a crear un mejor entorno a los ciudadanos.

En un campo en el que los conocimientos se actualizan constantemente y las profesiones se vuelven m¨¢s sofisticadas, la Fundaci¨®n Laboral de la Construcci¨®n ofrece a los trabajadores y trabajadoras, tanto nuevos como ya asentados, una formaci¨®n continua. En su sede y centro de formaci¨®n de Vic¨¢lvaro, en Madrid, Elizabeth Cedr¨¢n obtuvo el certificado de profesionalidad que le acredita como especialista en electricidad. ¡°Los electricistas somos de los primeros que entramos en un proyecto, cuando todo est¨¢ empezando¡±, explica sobre su trabajo. ¡°Despu¨¦s nos vamos y volvemos al final. Lo que estaba lleno de polvo por todos lados es una obra casi acabada. Es muy satisfactorio ver c¨®mo algo que t¨² empezaste ahora es una realidad, algo que est¨¢ pensado para que lo disfruten otros. Porque lo que hacemos es para los dem¨¢s¡±.

Inaugurado en 2014, la sede y centro de formaci¨®n de la Fundaci¨®n Laboral de la Construcci¨®n en Vic¨¢lvaro (Madrid) cuenta con 16.000 metros cuadrados en los que se lleva a cabo la formaci¨®n te¨®rico-pr¨¢ctica de los profesionales del sector.
Inaugurado en 2014, la sede y centro de formaci¨®n de la Fundaci¨®n Laboral de la Construcci¨®n en Vic¨¢lvaro (Madrid) cuenta con 16.000 metros cuadrados en los que se lleva a cabo la formaci¨®n te¨®rico-pr¨¢ctica de los profesionales del sector.

Cedr¨¢n ha sido testigo de los cambios del sector en las ¨²ltimas d¨¦cadas. ¡°Cuando empec¨¦, hace 24 a?os, no trabajaba con ninguna mujer¡±, recuerda. ¡°Antes, en la ¨¦poca de mis padres, se inculcaba que la mujer no pod¨ªa hacer ciertas cosas. En cambio, ahora veo cada vez a m¨¢s chicas que les interesa este sector y quieren formar parte de ¨¦l. Cuando estuve form¨¢ndome en la Fundaci¨®n Laboral de la Construcci¨®n, me sorprendi¨® que en un curso de alba?iler¨ªa, de 15 alumnos diez eran mujeres¡±. Cedr¨¢n destaca tambi¨¦n el papel de la formaci¨®n y la variedad de perfiles que integran la construcci¨®n. ¡°Mi especialidad, la de la electricidad, nunca termina. Hace a?os empez¨® el LED, ahora las placas fotovoltaicas¡­ siempre te est¨¢s renovando. Es una profesi¨®n en la que, si quieres hacer cosas, no tienes l¨ªmites¡±.

Proyectos que mejoran la vida

Dentro de la evoluci¨®n de la construcci¨®n, nos encontramos el ejemplo de Turianova, que hasta 2019 era una zona de la ciudad de Valencia que se hab¨ªa apagado lentamente. ¡°Era un barrio de casas bajas y huertos, la mayor¨ªa abandonados. No hab¨ªa servicios p¨²blicos y estaba mal comunicado¡±, explica Lydia Epifanio, jefa de grupo de la empresa de construcci¨®n que particip¨® en la tarea de crear un nuevo barrio casi desde cero. Era el tipo de proyectos que le llevaron a trabajar en el sector de la construcci¨®n. ¡°Me atra¨ªa mucho construir cosas de la nada: calcular, dise?ar¡­¡±, explica. ¡°Es apasionante, tienes un proyecto en papel, lo ejecutas y, finalmente, lo ves hecho realidad. Es algo que permanece de por vida, y que t¨² has ayudado a que exista¡±, cuenta con orgullo.

Turianova, en cuyo desarrollo particip¨® el Grupo Bertol¨ªn, es un entorno de 420.000 meros cuadrados de los cuales el 75% est¨¢ destinado a espacios p¨²blicos y que albergar¨¢ 2.300 viviendas, 800 de ellas de Protecci¨®n P¨²blica. Est¨¢ ideado para crear un barrio sostenible, habitable y saludable.
Turianova, en cuyo desarrollo particip¨® el Grupo Bertol¨ªn, es un entorno de 420.000 meros cuadrados de los cuales el 75% est¨¢ destinado a espacios p¨²blicos y que albergar¨¢ 2.300 viviendas, 800 de ellas de Protecci¨®n P¨²blica. Est¨¢ ideado para crear un barrio sostenible, habitable y saludable.

El nuevo barrio de Turianova es un ejemplo de la capacidad de la construcci¨®n de mejorar la vida de los ciudadanos, pero la jefa de grupo recuerda otros proyectos en los que ha participado. ¡°Sol¨ªa llevar a un parque a mis hijas y les explicaba que yo lo hab¨ªa ayudado a construir, y uno de mis primeros trabajos fue una urbanizaci¨®n a la que, diez a?os despu¨¦s, se mud¨® un amigo m¨ªo. Cuando vuelves a?os despu¨¦s y lo ves lleno de vida dices ¡®madre m¨ªa¡¯. Es muy gratificante, porque las obras no son un camino de rosas y cuando ves c¨®mo se han transformado en esos espacios la sensaci¨®n es indescriptible¡±.

Otro ejemplo de un proyecto que cambia su entorno lo encontramos en la Residencia de Mayores Raiola o Horreo, en Santiago de Compostela. ¡°Encontramos un edificio en un sitio muy c¨¦ntrico de la ciudad que llevaba 20 a?os abandonado, y era perfecto para el modelo de residencia que quer¨ªamos crear¡±, explica In¨¦s Moreira, responsable t¨¦cnico del centro. ¡°El nuestro es un proyecto combinado de residencia y vivienda comunitaria. Las primeras dos plantas est¨¢n pensadas para personas que necesitan una mayor asistencia y la tercera, la vivienda, para personas casi aut¨®nomas¡±.

El modelo de gesti¨®n que ha puesto en marcha este centro est¨¢ basado en las experiencias llevadas a cabo en pa¨ªses n¨®rdicos. ¡°Se basa en que las residencias son hogares, no hospitales ni hoteles¡±, apunta Moreira. ¡°El ambiente es como el de un hogar, a nivel constructivo y de mobiliario. Se organiza en unidades de convivencia, de manera que se establezcan grupos reducidos, de 12 a 16 personas, aunque haya unos servicios comunes¡±.

De esta manera, prosigue Moreira, se posibilita que el personal ¡°conozca a la persona que tiene delante y sus necesidades espec¨ªficas. Se trata de acercar la organizaci¨®n lo m¨¢ximo posible a la persona. Para los residentes, no es lo mismo desayunar, comer o cenar con 50 personas que con 12. Se establece una convivencia¡±. Tambi¨¦n influye la localizaci¨®n, en el centro de la ciudad. ¡°Las personas m¨¢s aut¨®nomas pueden disfrutar de los servicios de la ciudad y est¨¢n muy cerca de sus familiares para visitarlos a diario. Tenemos un par de residentes que se conocen y comparten habitaci¨®n, que salen a tomar el caf¨¦ juntos, a hacer recados¡­ Tambi¨¦n hay otra persona que entr¨® siendo muy aut¨®noma, tuvo una reca¨ªda de salud que requer¨ªa muchos cuidados, as¨ª que cambio a uno de los pisos de residencia, y tras recuperarse volvi¨® a pasar a la zona de vivienda comunitaria¡±. Todo ello, concluye Moreira, hace que los residentes se encuentren ¡°asentados y a gusto. Se ven all¨ª a largo plazo¡±.

La residencia de mayores Raiola o Horreo, en Santiago de Compostela, es un proyecto de Abeconsa que ha recuperado un edificio en desuso de la ciudad para adaptarlo a las necesidades de sus residentes. Su modelo de gesti¨®n pone a los residentes en el centro del trabajo, basado en los utilizados en pa¨ªses del norte de Europa, como?Noruega,?Finlandia?o?Suecia.
La residencia de mayores Raiola o Horreo, en Santiago de Compostela, es un proyecto de Abeconsa que ha recuperado un edificio en desuso de la ciudad para adaptarlo a las necesidades de sus residentes. Su modelo de gesti¨®n pone a los residentes en el centro del trabajo, basado en los utilizados en pa¨ªses del norte de Europa, como?Noruega,?Finlandia?o?Suecia.

Reinvenci¨®n profesional

El de Ivana Seoane Ch¨¢vez es un ejemplo de las oportunidades que ofrece el sector de la construcci¨®n. Nacida en Bolivia, se inici¨® como auxiliar de enfermer¨ªa en Espa?a pese a que su vocaci¨®n era otra. ¡°Mi abuelo era alba?il y luego se hizo top¨®grafo. Me llevaba con ¨¦l a las obras y era feliz all¨ª, me encantaba, pero mis padres quer¨ªan que estudiara otras cosas¡±, recuerda. ¡°Me met¨ª al ¨¢rea sanitaria y me di cuenta de que no era lo que me gustaba¡±. Durante la pandemia, trabajaba en un hospital p¨²blico de Madrid, experiencia que le hizo replantearse su futuro. ¡°Fue muy duro. Me hizo pensar que eso no era lo que quer¨ªa hacer. Estaba tan agobiada que decid¨ª irme al campo para tomarme un tiempo y cambiar de profesi¨®n¡±.

Ch¨¢vez comenz¨® a buscar informaci¨®n sobre cursos relacionados con la construcci¨®n y actualmente se est¨¢ formando en la Fundaci¨®n Laboral de la Construcci¨®n. ¡°Es un ¨¢rea fascinante¡±, cuenta. ¡°No s¨¦ c¨®mo la gente no se dedica a eso, hay mucho trabajo y va a haber m¨¢s¡±. Explica que se quiere especializar en falsos techos, prefabricados ligeros y paneles solares. ¡°Para empezar estoy haciendo un curso de alba?iler¨ªa, aprendiendo de los materiales, texturas¡­ A la vez, estoy intentando construir algo en un terreno que compr¨¦ en un pueblo. He aprendido a montar andamios. Si hubiese tenido m¨¢s informaci¨®n, creo que me habr¨ªa metido a este sector antes¡±.

En Salamanca, este proyecto de Construcciones Lavi ten¨ªa como objetivo la mejora de la eficiencia energ¨¦tica de un edificio de viviendas. Para ello, se rehabilit¨® su cubierta, patios y cerramiento. Artistas locales participaron en un mural situado en una fachada ventilada que fue pintado pieza a pieza y que se integra en el paisaje urbano.
En Salamanca, este proyecto de Construcciones Lavi ten¨ªa como objetivo la mejora de la eficiencia energ¨¦tica de un edificio de viviendas. Para ello, se rehabilit¨® su cubierta, patios y cerramiento. Artistas locales participaron en un mural situado en una fachada ventilada que fue pintado pieza a pieza y que se integra en el paisaje urbano.

La trayectoria de Alexander Espada Rodr¨ªguez tambi¨¦n estuvo influida por la pandemia, aunque en su caso para profesionalizarse dentro del sector. ¡°Me contagi¨¦ de covid y estuve en la UCI poco m¨¢s de un mes. Gracias a los m¨¦dicos pude recuperarme, pero ese episodio me fren¨®¡±, relata. ¡°Trabajaba instalando falsos techos, ten¨ªa la intenci¨®n de formar una peque?a empresa, trabajar para m¨ª, y tuve que parar. Cuando me fui recuperando, mi mujer me recomend¨® hacer algo m¨¢s, y fue cuando surgi¨® la oportunidad de formarme en estructuras¡±.

Alexander busc¨® informaci¨®n y dio con los cursos de la Fundaci¨®n Laboral de la Construcci¨®n. ¡°Me abri¨® los ojos porque hab¨ªa una parte te¨®rica, que yo ya hab¨ªa trabajado pero que no conoc¨ªa las bases. Hac¨ªa cosas pero no sab¨ªa por qu¨¦ hab¨ªa que hacerlas as¨ª. Continu¨¦ en la convocatoria, me saqu¨¦ el certificado y, en cuanto me recuper¨¦, me llamaron para trabajar. Ahora estoy trabajando como oficial de primera¡±. Los planes de Alexander pasan ahora por retomar su proyecto. ¡°En un a?o o dos me gustar¨ªa poder formar mi propia empresa de placas solares y falsos techos. La formaci¨®n me ha permitido ampliar conocimientos, tanto t¨¦cnicos como de organizaci¨®n. Saber preparar un presupuesto de organizaci¨®n de una obra, por ejemplo, ha sido muy importante para m¨ª. Este es un sector en el que, si eres bueno, no paras de trabajar y, si tienes conocimientos, puedes emprender por tu cuenta¡±.

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