Reforma laboral y salario m¨ªnimo, piedra de toque entre sindicatos y patronal

Los puntos de fricci¨®n entre los dos socios de la coalici¨®n de Gobierno, PSOE y Unidas Podemos, se trasladan tambi¨¦n a la negociaci¨®n social entre sindicatos y patronal. Estos son los principales puntos de divergencia entre los agentes sociales.

Reforma laboral. Es el asunto en el que las posturas de sindicatos y empresarios est¨¢n m¨¢s definidas desde hace a?os. Los primeros exigen su derogaci¨®n. Aceptan que se cambien primero los cuatro puntos que consideran m¨¢s lesivos (negociaci¨®n colectiva, ultraactividad, subcontrataci¨®n e incumplimientos de convenios), pero quieren volver a negociar esto ya. CEOE y Cepyme piensan que ¡°no es el momento¡±. Aunque aceptaron negociarlo antes de la pandemia y estaban en ello hasta comienzos de marzo, ahora las cosas han cambiado con el coronavirus y sus consecuencias econ¨®micas.

Salario M¨ªnimo Interprofesional. El salario m¨ªnimo es donde las posiciones de los agentes sociales m¨¢s se han definido en los ¨²ltimos d¨ªas. Los sindicatos defienden que suba el SMI en 2021. UGT es la central que apuesta m¨¢s fuerte, por ahora. Reclama un incremento de los 950 euros mensuales actuales hasta los 1.000 euros, m¨¢s del 5%. CC OO, por su parte, entender¨ªa una subida ahora que se situara en torno al 1,8% y el 1,9%. Ahora, ni UGT ni CC OO pierden de vista cu¨¢l es su objetivo para la legislatura: alcanzar el 60% del salario medio, siguiendo la Carta Social Europea. La posici¨®n de CEOE y m¨¢s todav¨ªa de Cepyme es la contraria. Rechazan subir el salario m¨ªnimo. ¡°No es el momento¡±, suele ser la respuesta en p¨²blico y en privado cuando se les pregunta en referencia a la crisis y el nivel de paro. Tambi¨¦n recuerdan la debilidad de los precios en 2020, que ha permitido ganancias sustanciales de poder adquisitivo.

Pensiones. La noticia de que la Seguridad Social se plantea aumentar el periodo de c¨®mputo de las pensiones hasta los ¨²ltimos 35 a?os cotizados no gust¨® en los sindicatos. La mesa de di¨¢logo social para la reforma est¨¢ abierta y la propuesta no ha llegado all¨ª, seg¨²n confirmaban tanto los representantes de los sindicatos como de los empresarios. Ni CC OO ni UGT han valorado oficialmente la propuesta por ahora. Esperan a conocerla. Pero no les gusta la m¨²sica. Espa?a est¨¢ ahora inmersa en un periodo transitorio por el que se est¨¢ incrementando el n¨²mero de a?os con que se calcula la pensi¨®n, de 15 a?os (en 2012) hasta 25 a?os (en 2022). Ese aumento lo pactaron en 2011 junto al aumento de la edad de jubilaci¨®n a los 67 a?os y les cost¨® un importante desgaste.

La propuesta llega cuando todav¨ªa no se ha acabado de implantar toda la reforma de 2011 ni evaluado sus efectos. ¡°Introducir estos elementos en el debate es absurdo. Es una manera de rebajar las pensiones¡±, declar¨® este martes el l¨ªder de UGT, Pepe ?lvarez. En CC OO apuntan que si esa medida se ha prometido a Bruselas sin pasar por la mesa del di¨¢logo social ser¨ªa ¡°desleal¡±.

Desahucios y suministros. Las posiciones de los agentes sociales sobre los ¨²ltimos cap¨ªtulos de los desencuentros entre el PSOE y Unidas podemos sobre el decreto frente a los desahucios o los cortes de suministros en los hogares vulnerables no est¨¢n tan definidas como en las otras materias, que ata?en directamente a las competencias del di¨¢logo social. Sobre la vivienda, UGT y CC OO presentaron este a?o un plan conjunto que demandaba la creaci¨®n de un amplio parque de viviendas p¨²blicas. Recientemente UGT ha defendido la regulaci¨®n del precio del alquiler, ya que considera que algunas de las medidas extraordinarias en estos meses son insuficientes.

Acerca de los desahucios, concretamente, CC OO reclama ayudas directas a los afectados por los lanzamientos o a los propietarios de las viviendas para afrontar el problema. Tambi¨¦n las pide para que los hogares puedan afrontar el pago de suministros como la luz cuando se encuentran en situaci¨®n de vulnerabilidad. Explican en este sindicato que hay miles de millones para el rescate de empresas, pero no los hay en igual medida para las familias. Tampoco acaba de gustar en la central que dirige Unai Sordo la definici¨®n que se hace de gran propietario: las 10 viviendas les parece un umbral muy alto y creen que deber¨ªa reducirse.