El Consejo de Europa reprocha a Espa?a la falta de avances para combatir la corrupci¨®n

El Grupo de Estados contra la Corrupci¨®n (Greco), dependiente del Consejo de Europa, ha emitido un contundente informe contra Espa?a donde critica la falta de avances en el pa¨ªs sobre las medidas recomendadas para la ¡°prevenci¨®n de la corrupci¨®n¡± en los Gobiernos centrales y en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. El documento, entre otros reproches, subraya que no se han adoptado iniciativas para modificar el aforamiento de los pol¨ªticos sospechosos de haber cometido delitos y, tambi¨¦n, afea la falta de ¡°acciones espec¨ªficas¡± en tareas encomendadas para prevenir irregularidades en la Polic¨ªa Nacional y la Guardia Civil.

En 2019, el Greco emiti¨® 19 recomendaciones dirigidas a Espa?a para ¡°mejorar su marco legal para evitar la corrupci¨®n¡± en las m¨¢s altas instancias del Gobierno y, tambi¨¦n, en los cuerpos policiales. Tres a?os despu¨¦s, las conclusiones de la instituci¨®n son muy duras: ¡°Espa?a no ha cumplido satisfactoriamente ni ha tratado de manera satisfactoria ninguna de las 19 [...] De estas, siete se han aplicado parcialmente y 12 no se han aplicado¡±, reza el informe, publicado este martes.

La falta de reforma de los aforamientos centra una parte de las cr¨ªticas del ¨®rgano dependiente del Consejo de Europa. El Greco recuerda que recomend¨® ¡°modificar¡± esta protecci¨®n especial, ¡°de modo que no obstaculice la acci¨®n penal contra miembros del Gobierno de los que se sospeche haber cometido delitos relacionados con la corrupci¨®n¡±. Y, pese a que la instituci¨®n admite ¡°el desaf¨ªo de una reforma legal¡± de este calado, ¡°dado que implica cambios en las disposiciones constitucionales¡±, hace un llamamiento para ¡°que se impulsen acciones efectivas¡±.

El informe tambi¨¦n hace especial hincapi¨¦ en la falta de avances en las recomendaciones centradas en las Fuerzas de Seguridad para prevenir la corrupci¨®n en su seno. Entre otros puntos, el Greco reprocha que la Polic¨ªa debe implementar ¡°un enfoque totalmente transparente y objetivo en ¨¢reas como la selecci¨®n, traslados, evaluaciones y el destino de sus efectivos¡±: ¡°Para justificar de forma m¨¢s abierta y objetiva las decisiones tomadas en relaci¨®n con el personal, con el fin de disipar cualquier posible duda sobre pr¨¢cticas de selecci¨®n cooptativa ¨Dsistema de selecci¨®n o reclutamiento de nuevos miembros por nominaci¨®n interna¨D amiguismo y favoritismo¡±.

La instituci¨®n ¡ªque apreci¨® en su d¨ªa ¡°posibles abusos en la concesi¨®n y retirada de asignaciones, bonificaciones y otros beneficios¡± dentro de los Cuerpos¡ª tambi¨¦n echa en falta mejoras en este punto. El ¨®rgano reconoce que la Guardia Civil ha adoptado alguna medida al respecto ¡°para mejorar el marco regulatorio¡±, pero ¡°se espera m¨¢s¡± del instituto armado. ¡°En cuanto a la Polic¨ªa, no se han apuntado novedades¡±, afea el informe.