Los trabajadores de la recogida de basura de Barcelona anuncian protestas por su salario

Los trabajadores del servicio de limpieza urbana y recogida de basura de Barcelona han anunciado protestas despu¨¦s de tres a?os de congelaci¨®n salarial. Los empleados, que en total son unos 4.000, se concentrar¨¢n este viernes ante el Ayuntamiento, coincidiendo con la celebraci¨®n del pleno de marzo, para presionar al consistorio y pedirle que se implique en el conflicto que les enfrenta con las cuatro compa?¨ªas que prestan el servicio: Urbaser, Cespa, FCC Medio Ambiente y CDL Sorigu¨¦.

La protesta llega en pleno relevo de la contrata del que es el servicio que m¨¢s dinero cuesta al Ayuntamiento: se lleva cada a?o un 10% del presupuesto. Los sindicatos amenazan con convocar huelga en un servicio tan sensible como es el de la recogida de la basura a solo un a?o de las elecciones municipales.

El portavoz de la mesa negociadora del convenio y la comisi¨®n paritaria de la revisi¨®n salarial por UGT (el sindicato mayoritario), Ramon Cebrian, explica que el convenio est¨¢ caducado desde 2018 y pendiente de negociar. En paralelo, los salarios est¨¢n congelados desde 2019 y los empleados exigen una subida del IPC. Las empresas, afirma, ofrecen un 1,3% para 2019, y un 0,9% para 2021 ¡°cuando el IPC subi¨® al 6,5%¡±, alerta Cebri¨¢n. En 2020, el a?o fuerte de la pandemia, el IPC fue negativo.

¡°Nos concentraremos en la plaza de Sant Jaume para que el Ayuntamiento tome partido y presione, porque si hay un conflicto acabar¨¢ afectando a todo el mundo. Queremos advertir de que si no hay aumento salarial, acabaremos con paros y huelga¡±, avisa. Y recuerda que Barcelona no vive una huelga de basureros ¡°desde el siglo pasado, desde 1982¡å. Desde entonces, s¨ª ha habido paros de protesta en huelgas generales, pero no del servicio.

Cebri¨¢n tacha de ¡°lamentable¡± la oferta de aumentos salariales: ¡°Tira por el suelo todo nuestro trabajo y su reconocimiento, ignorando el trabajo hecho por los trabajadores y trabajadoras durante la pandemia, temporales o consecuencias para la ciudad tras incidentes como como las de la borrasca Gloria en la ciudad o los disturbios¡± durante el proc¨¦s. ¡°Nos sentimos los invisibles de Barcelona¡±.

UGT y tambi¨¦n CC OO alertan, adem¨¢s, del malestar que est¨¢n creando los cambios propuestos en las condiciones laborales por algunas de las empresas de la nueva contrata. Ana Rojas, representante de CC OO en Urbaser, explica que la empresa tiene la intenci¨®n de acabar con las jornadas laborales rotatorias de lunes a domingo para implantar jornadas de menos horas pero de lunes a s¨¢bado. Los domingos ser¨ªan voluntarios, apunta, pero los empleados perder¨ªan uno de los dos d¨ªas de fiesta que tienen ahora.

Preguntadas las empresas por su versi¨®n en el conflicto, Urbaser ha declinado hacer ning¨²n comentario. Cespa ha respondido que ¡°las negociaciones est¨¢n todav¨ªa en curso¡±. FCC Medio Medioambiente ha manifestado que prefiere ¡°no hacer declaraciones que puedan afectar a las negociaciones¡±. ¡°Mantenemos nuestra disposici¨®n para alcanzar un acuerdo satisfactorio para todas las partes y lamentamos los inconvenientes que esta situaci¨®n pueda acarrear para los ciudadanos¡±, han a?adido fuentes de la compa?¨ªa. CLD Sorigu¨¦ no ha respondido en el momento de esta publicaci¨®n. El Ayuntamiento mantiene, a trav¨¦s de fuentes municipales, que trasladar¨¢ las peticiones de los trabajadores a las empresas.