Las universidades catalanas contratar¨¢n casi 1.200 profesores en cuatro a?os
Ministerio y Generalitat firman un convenio para reducir la temporalidad y rejuvenecer las plantillas de los campus
Las universidades p¨²blicas catalanas incorporar¨¢n 1.168 nuevos profesores en los pr¨®ximos cuatro a?os, gracias al programa Mar¨ªa Goyri de atracci¨®n de talento que han firmado este jueves el Ministerio de Universidades, la Generalitat y los siete campus p¨²blicos. La iniciativa busca reducir la alta tasa de temporalidad en las universidades y rejuvenecer las plantillas. ¡°Hemos iniciado un camino para poner fin a una situaci¨®n de precariedad inadmisible a ra¨ªz de un periodo de recortes que provoc¨® un crecimiento desbocado de la figura del profesor asociado que acab¨® convirtiendo los profesores en mano de obra barata en las universidades¡±, ha destacado la ministra de Universidades, Diana Morant.
El Mar¨ªa Goyri es un programa impulsado por el Gobierno central que incluye la creaci¨®n de unas 3.400 plazas de profesorado, lo que supondr¨¢ una inversi¨®n de 900 millones. Las nuevas incorporaciones tendr¨¢n un contrato de seis a?os en la categor¨ªa de ayudante doctor. Pero la idea es que las comunidades aut¨®nomas tambi¨¦n hagan cierto esfuerzo y complementen la cifra de nuevos contratos con unas 2.200 plazas m¨¢s. En Catalu?a, esta alianza se traduce en un total de 1.168 nuevas plazas. El Gobierno sufragar¨¢ 705 con una aportaci¨®n de casi 35 millones en seis a?os, de los cuales casi 11 millones los inyectar¨¢ ya este este mismo a?o. Por su parte, la Generalitat asumir¨¢ el coste de las 463 restantes, calculado en 23 millones, durante los pr¨®ximo cuatro a?os. ¡°Se aumentar¨¢ un 74% las plazas y supondr¨¢ una reducci¨®n dr¨¢stica de la temporalidad y un rejuvenecimiento de las plantillas. Y permite acabar con la isla de precariedad que existe en las universidades catalanas¡±, ha destacado Morant.
Y es que los efectos de los recortes presupuestarios de los ¨²ltimos a?os han planeado en los discursos de pol¨ªticos y rectores de este jueves. ¡°La crisis de los ¨²ltimos 15 a?os ha tenido un fuerte impacto en la reducci¨®n de financiaci¨®n, en la casi desaparici¨®n de las inversiones en infraestructuras, en el envejecimiento y precarizaci¨®n de las plantillas¡. Pero esto est¨¢ empezando a cambiar¡±, ha resumido Quim Salvi, rector de la Universidad de Girona y presidente de la Asociaci¨®n Catalana de Universidades P¨²blicas (ACUP). Salvi ha apuntado tambi¨¦n que la iniciativa ¡°marca un antes y un despu¨¦s¡±. ¡°Las universidades necesitaban un impulso renovador para seguir con el servicio p¨²blico¡±, ha valorado.
Seg¨²n los dirigentes de las universidades, la inversi¨®n p¨²blica en las universidades est¨¢ al mismo nivel que antes de la crisis, aunque recuerdan que la inflaci¨®n no es la misma que entonces. Adem¨¢s, programas destinados al mantenimiento de los edificios, como el PIU, pr¨¢cticamente desaparecieron durante la crisis y actualmente este en concreto est¨¢ dotado con 50 millones, a repartir entre siete campus.
Pero otra de las grandes damnificadas han sido las plantillas de las universitarias que se han ido envejeciendo debido a que la tasa de reposici¨®n -lo que permite sustituir al profesorado que se jubila- estuvieron a cero durante muchos a?os. Ello provoca que las medias de edad de los profesores universitarios est¨¦n rozando los 60 a?os en grandes universidades como la de Barcelona o la UAB o los 55 en la Rovira i Virgili. De hecho, seg¨²n datos del Ministerio de Universidades, en Catalu?a hay cerca de 4.000 profesores con m¨¢s de 60 a?os, lo que implica que se jubilar¨¢n en pocos a?os. La Generalitat ya advirti¨® el a?o pasado que hay universidades en que m¨¢s del 30% de la plantilla supera esta edad.
Ante la imposibilidad de contratar profesorado permanente, las universidades empezaron a explotar la figura del asociado, con sueldos precarios que pueden rozar los 500 euros, llegando a extremos de universidades en que hay m¨¢s docentes temporales que funcionarios. De hecho, la ministra ha asegurado que en 2022 la tasa de temporalidad de las universidades catalanas era del 66%, la segunda m¨¢s alta del pa¨ªs, solo superada por las Islas Baleares. ¡°Hemos iniciado el camino para poner fin a una situaci¨®n de precariedad inadmisible debido a un periodo de recortes y pol¨ªticas equivocadas y un crecimiento exponencial del profesorado asociado que convirti¨® los profesores en mano de obra barata en las universidades¡±, ha reconocido Morant.
Las administraciones est¨¢n obligadas a reducir esta temporalidad, tanto por indicaciones de Bruselas, como por la nueva ley de universidades, la LOSU, que obliga a los campus a reducir dicha precariedad y tener un m¨ªnimo del 51% de personal funcionario (actualmente las universidades catalanas est¨¢n en el 30%). La Generalitat ya hizo un primer paso hace un a?o cuando present¨® un plan de choque dotado con 65 millones para crear 820 plazas de profesorado permanente durante tres a?os.
Ahora se pone en marcha un nuevo programa que reforzar¨¢ este camino para aumentar las plantillas estables y que ha sido bautizado con el nombre de la fil¨®loga Mar¨ªa Goyri, quien, como ha recordado la ministra, ¡°fue una pionera y una de las primeras mujeres licenciadas en un momento en que las mujeres todav¨ªa deb¨ªan pedir permiso para estudiar¡±.
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