La precariedad de los 223 nuevos m¨¦dicos de Familia en Madrid: ¡°Las condiciones son indignantes¡±

De palabra les prometieron estabilidad, mantenerse en un solo centro de salud, trabajo hasta el 31 de diciembre, como al resto de refuerzos con los que se comprometi¨® la Comunidad por la crisis de la covid-19: 10.167 en total, que a¨²n no se han formalizado. Sin embargo, cuando ha llegado el momento de firmar esos contratos, los 223 exresidentes de Medicina de Familia y Comunitaria desde el pasado 26 de mayo se han encontrado con un futuro diferente: no les aseguran la permanencia hasta final de a?o ni la asistencia en un solo centro, han anulado la posibilidad de que se produzcan los contratos de sustituci¨®n y por vacaciones que ellos ya hab¨ªan acordado con sus direcciones m¨¦dicas y, denuncian, les est¨¢n ¡°presionando¡± para que acepten lo que les dan.

Estos nuevos especialistas ¡ª¡°que se incorporan a partir del 1 de junio¡±, dijo la Consejer¨ªa¡ª, eran un refuerzo esperado por los centros, en los que, en este estadio de la crisis, recae el peso del control de la pandemia, junto a Salud P¨²blica. Pero algunos est¨¢n rechazando los contratos. ¡°Cuando piensas que no hay margen de empeorar, empeora¡±, alega una de esas residentes, Cristina Sanz. ¡°Son apagafuegos, es decir, con condiciones que no quiere aceptar nadie, sin estabilidad, para moverte de aqu¨ª all¨ª seg¨²n les venga bien aunque te dicen que no, que es para que te quedes en un solo centro, y adem¨¢s ahora est¨¢n presionando desde la Gerencia para que se acepten¡±, explica.

En uno de esos contratos, al que ha tenido acceso este diario, queda por escrito lo que explican estos facultativos. El documento, ¡°Nombramiento de personal estatutario de car¨¢cter eventual¡±, no fija el 31 de diciembre como fecha de vencimiento, sino que dicta que ¡°finalizar¨¢ con anterioridad a la fecha indicada siempre que desaparezca la necesidad de Recursos Humanos de naturaleza temporal, coyuntural o extraordinaria, como consecuencia del incremento de los efectivos existentes a la fecha de la firma del presente nombramiento en la categor¨ªa objeto del mismo¡±.

Madrid ha formalizado solo 122 de los 600 contratos que prometi¨® para atenci¨®n primaria

Adem¨¢s, el contrato no se firma con un ¨²nico centro de salud, sino con la Direcci¨®n Asistencial en cuesti¨®n. En este caso, con la del Sureste, con sus 39 localizaciones correspondientes. Borja Apell¨¢niz, uno de esos nuevos especialistas, est¨¢ ahora mismo cubriendo una baja: ¡°Cuando se acabe, todo lo que yo hab¨ªa acordado con mi centro queda anulado. Ten¨ªa apalabrado trabajar de julio a septiembre cubriendo a distintos compa?eros por sus vacaciones, pero ahora nos informan desde la Direcci¨®n Asistencial que se ha prohibido y nos dan la opci¨®n de que hagamos lo mismo pero firmando uno de esos contratos de refuerzo de covid-19, para que conste como tal. Pero no nos fiamos, porque las condiciones no son las mismas¡±.

Tanto Apell¨¢niz como Sanz aseguran que estos acuerdos ¡°son indignantes¡±. Ambos, como el resto de sus compa?eros, han trabajado durante lo peor de la pandemia; primero en sus centros de salud, luego en Ifema, donde fueron derivados desde el 21 de marzo, y de nuevo en sus centros de salud. ¡°Y ahora esto. Normal que muchos se est¨¦n yendo a otras comunidades, a Urgencias de los hospitales o a la privada¡±, apostilla la m¨¦dica. Territorios lim¨ªtrofes como Castilla y Le¨®n o Castilla-La Mancha, est¨¢n ofreciendo contratos por hasta un 30% m¨¢s de sueldo y con duraci¨®n de hasta dos a?os.

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