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La UCI pedi¨¢trica de La Paz se queda sin m¨¦dicos tras el regreso del jefe, acusado de acoso laboral

El doctor fue cesado en diciembre, pero la justicia oblig¨® esta semana a readmitirlo. Tras su vuelta, todos los facultativos abandonan el equipo y los ni?os que hab¨ªa en la unidad han tenido que ser trasladados a otras ¨¢reas

M¨¦dicos, enfermeros, t¨¦cnicos y residentes protestan este mi¨¦rcoles frente al Hospital La Paz por el regreso del jefe de la UCI pedi¨¢trica, acusado de acoso laboral.
M¨¦dicos, enfermeros, t¨¦cnicos y residentes protestan este mi¨¦rcoles frente al Hospital La Paz por el regreso del jefe de la UCI pedi¨¢trica, acusado de acoso laboral.Ana Puentes

En las ¨²ltimas 24 horas, todos los m¨¦dicos que trabajaban en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) del Hospital Universitario La Paz en Madrid han renunciado a su puesto o solicitado la baja. Son 11 en total y el motivo, cuentan a EL PA?S, es la reincorporaci¨®n del jefe de servicio, acusado de acoso laboral por m¨¢s de la mitad de la plantilla. El facultativo fue cesado por la gerencia del centro p¨²blico por segunda vez ¨Dya lo relegaron del cargo en 2020, aunque luego volvi¨® al equipo¨D el pasado diciembre, pero un auto judicial ha obligado a readmitirlo. El martes regres¨® al centro y este mi¨¦rcoles un centenar de m¨¦dicos, enfermeros, t¨¦cnicos, celadores y residentes de distintas ¨¢reas se han concentrado a las puertas del hospital para mostrar su apoyo a los profesionales de intensivos y denunciar que la UCI est¨¢ operando con un solo m¨¦dico: el jefe. La Consejer¨ªa de Sanidad asegura que esto no es cierto e insiste en que no se va a cerrar la unidad, aunque admite que los ni?os que quedaban han tenido que ser trasladados a otras ¨¢reas del hospital por la falta de personal. ¡°Se garantiza la atenci¨®n de los pacientes las 24 horas del d¨ªa¡±, afirma Sanidad.

¡°Aqu¨ª el asunto es que un m¨¦dico ha puesto o ha tratado de poner en jaque al hospital y eso no puede ser¡±, se?ala un portavoz de la consejer¨ªa. Se refiere a que el doctor acusado de acoso laboral ¨Dy que una sentencia ya oblig¨® a readmitir el pasado febrero tras un primer cese¨D ¡°ha decidido pleitear cuando se le apart¨® del servicio¡±, matiza el portavoz. Sanidad resalta que se est¨¢n adelantando ¡°todas las acciones legales a su alcance¡± para solucionar el conflicto que, insiste, es laboral.

El sindicato m¨¦dico Amyts, en cambio, dice que ¡°la UCI Pedi¨¢trica administrativamente no est¨¢ cerrada al quedar ¨²nicamente un facultativo disponible¡±, pero que ¡°la unidad, de facto, se queda sin funciones al no contar con efectivos suficientes¡±. Dos de los m¨¦dicos que han dejado el servicio, y que prefieren mantener el anonimato, confirman por tel¨¦fono que actualmente ¡°no est¨¢ trabajando ning¨²n m¨¦dico¡± y que cuando el jefe regres¨®, el nerviosismo se apoder¨® del equipo. ¡°Algunos se fueron con crisis de ansiedad¡±, relatan. Y en menos de 24 horas, la UCI se qued¨® sin profesionales y solo tres residentes acompa?an al jefe de servicio en la segunda planta de La Paz, centro de referencia nacional para m¨²ltiples tipos de patolog¨ªas complejas, como trasplantes pedi¨¢tricos, tratamientos oncol¨®gicos, neurocirug¨ªas o atenci¨®n a cardiopat¨ªas.

Sanitarios y sindicatos advierten de que se ha ¡°desmantelado¡± el servicio y que los ni?os que quedan en la unidad est¨¢n siendo trasladados a otras zonas del hospital, como la Unidad de Cuidados Cr¨ªticos y de Reanimaci¨®n, para garantizar su asistencia. Un portavoz de la consejer¨ªa confirma que ¡°se ha trasladado a los seis pacientes que quedan en la unidad a otras zonas del hospital (reanimaci¨®n posquir¨²rgica, hepatolog¨ªa y neonatolog¨ªa)¡± y que ¡°tienen garantizada la asistencia¡±, aunque insiste en que, a pesar de los traslados, la unidad no ha cerrado. Este peri¨®dico se ha puesto en contacto con el jefe de servicio de la UCI pedi¨¢trica, que no ha querido responder a las preguntas y remite a sus abogados.

La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel D¨ªaz Ayuso, ha admitido este mi¨¦rcoles tras el Consejo de Gobierno que ¡°se est¨¢n produciendo bajas [de profesionales]¡±, pero que no se est¨¢ desmantelando la unidad y que ¡°la actividad va a seguir adelante mientras se resuelve esta situaci¨®n [en referencia a las acusaciones de acoso, que est¨¢n judicializadas]¡±.

Pero en el Hospital de la Paz se vive una suerte de luto. En la concentraci¨®n espont¨¢nea de este mi¨¦rcoles hubo l¨¢grimas, abrazos y carteles con frases como ¡°sin UCIP [Unidad de Cuidados Intensivos Pedi¨¢tricos] no hay Hospital Infantil¡± o ¡°apoyo a los adjuntos de la UCIP¡±. El doctor ?ngel Aroca, jefe del servicio de Cirug¨ªa Cardiaca Infantil, ley¨®, con voz quebrada, un manifiesto escrito a mano en una hoja. ¡°Transmitimos nuestro apoyo a nuestros compa?eros, que est¨¢n sufriendo mucho. Despu¨¦s de los pacientes, son los m¨¢s perjudicados por esta situaci¨®n¡±, dec¨ªa el texto.

Jes¨²s Vicente, anestesi¨®logo del hospital Infantil de La Paz y delegado de Amyts, es uno de los facultativos que se sum¨® a la concentraci¨®n. ¡°En los ¨²ltimos d¨ªas, se ha dejado de admitir pacientes en la unidad, por eso eran tan pocos, porque habitualmente hay 20 camas, pero poco a poco se han ido dejando de admitir. Incluso se ha avisado al servicio de urgencias de que no se pueden trasladar pacientes pedi¨¢tricos urgentes a la UCI porque no se pueden atender¡±, cont¨® a las puertas del centro p¨²blico.

Los jefes de secci¨®n de varias unidades del ¨¢rea de Infantil explican que la salida de los m¨¦dicos de la UCI afecta a todas las ¨¢reas pedi¨¢tricas. ¡°La UCI es un nodo clave en un hospital que atiende patolog¨ªas complejas¡±, afirma Antonio P¨¦rez, jefe de Oncolog¨ªa Infantil. ¡°Si en el sistema un engranaje no funciona, sobrecarga y afecta la funci¨®n ¨®ptima del resto¡±.

Los residentes tambi¨¦n han salido damnificados, de acuerdo con lo que han explicado los jefes de servicio de Infantil. Los m¨¦dicos en formaci¨®n deben rotar por la UCI en su tercer a?o y en cuarto, pueden optar por la especialidad en UCI pedi¨¢trica. Los residentes de esta Unidad han manifestado, a trav¨¦s de un comunicado, su solidaridad con los facultativos.

Los equipos de distintas ¨¢reas han manifestado su solidaridad con los m¨¦dicos que se han dado de baja o han renunciado.
Los equipos de distintas ¨¢reas han manifestado su solidaridad con los m¨¦dicos que se han dado de baja o han renunciado. Ana Puentes

¡°Este equipo ha estado siempre implicado en la adecuada formaci¨®n de todos los residentes a su cargo. Son buenos compa?eros y, sobre todo, buenos mentores¡±, escriben los alumnos que, a continuaci¨®n, han alertado de que su formaci¨®n se ha visto afectada. ¡°Esta situaci¨®n ha supuesto una franca disminuci¨®n de nuestra formaci¨®n en cuidados intensivos y una inadecuada supervisi¨®n del trabajo del residente, as¨ª como la necesidad de asumir responsabilidades que est¨¢n por encima de nuestras competencias¡±, afirman.

Dos ceses en cuatro a?os

El pasado 21 de diciembre, la gerencia de La Paz releg¨® de su cargo al jefe de la UCI pedi¨¢trica para ¡°garantizar una adecuada asistencia a los ni?os que tienen que ingresar en esta unidad¡± y ¡°ante la situaci¨®n creada con m¨²ltiples bajas en el departamento y que pueden afectar al servicio¡±, seg¨²n se?al¨® entonces un portavoz de la consejer¨ªa. En ese momento, todos los m¨¦dicos del equipo, salvo tres, hab¨ªan abandonado ¨Dpor renuncia o baja¨D y ocho camas de las 18 disponibles permanec¨ªan cerradas por la falta de personal. Tras este cese, muchos de ellos regresaron a la unidad.

Esta no es la primera vez que el doctor debe dejar su puesto. En agosto de 2020, un grupo de sanitarios ¨Dsiete de una platilla de 12¨D denunci¨® ¡°acoso¡± por parte del jefe del servicio. Tras la primera acusaci¨®n, el hospital abri¨® el protocolo de actuaci¨®n ante conflictos internos y casos de acoso laboral e inici¨® una investigaci¨®n de cuatro meses liderada por la Direcci¨®n General de Recursos Humanos, durante la que se entrevist¨® a los afectados, el jefe y otros empleados. Concluidas las entrevistas, se elabor¨® un informe que deriv¨® en el cese del m¨¦dico en diciembre de ese a?o. El doctor, apartado del cargo durante tres a?os, recurri¨® el cese, que fue revocado el pasado febrero por sentencia judicial.

Dicha sentencia concluye que no hubo acoso laboral, sino ¡°claros incumplimientos de unas ¨®rdenes impartidas por un superior jer¨¢rquico¡±, y que la investigaci¨®n interna se llev¨® a cabo de forma poco rigurosa, por lo que quedaba anulada. Tras el primer cese, la Consejer¨ªa de Sanidad abri¨® tambi¨¦n un expediente disciplinario por una falta grave y el m¨¦dico fue derivado a otra ¨¢rea del hospital p¨²blico. Esto tambi¨¦n ha sido recurrido por el facultativo.

Concentraci¨®n frente al Hospital de la Paz.
Concentraci¨®n frente al Hospital de la Paz. Ana Puentes

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