Trabajos humanos que merecen algo m¨¢s que aplausos

Tanto hablar de robots, inteligencia artificial o big data y de c¨®mo el avance de la tecnolog¨ªa iba a reemplazar el trabajo de los humanos y resulta que es precisamente el trabajo humano el que est¨¢ cuidando de nuestra vida y nuestra salud en la pandemia provocada por la covid-19. Me refiero al trabajo de cuidados del personal sanitario, del personal de limpieza, de aquellos que cuidan a las personas mayores en las residencias, de los que limpian, cocinan o cuidan menores en el hogar familiar, de quienes est¨¢n en los comercios y supermercados procurando nuestra alimentaci¨®n, de quienes recogen nuestras basuras o tambi¨¦n de los m¨¢s de 3,2 millones de mujeres que cuidan de sus familias y que la encuesta de poblaci¨®n activa considera ¡°inactivas¡± porque realizan ¡°labores del hogar¡±.

Todos estos trabajos de cuidados estaban siempre ah¨ª, pero parec¨ªan invisibles a nuestros ojos. Hoy los vemos y los necesitamos. Espero que tambi¨¦n seamos conscientes de cu¨¢les son sus caracter¨ªsticas. Casi todos son desempe?ados mayoritariamente por mujeres. Las mujeres representan m¨¢s del 72% de las personas ocupadas en actividades sanitarias, m¨¢s del 83% de aquellas ocupadas en establecimientos residenciales y m¨¢s del 87% de las ocupadas en servicios sociales sin alojamiento. Las mujeres representan m¨¢s del 60% de quienes trabajan en el sector del comercio, m¨¢s del 86% de quienes lo hacen en el hogar familiar y m¨¢s del 89% de quienes realizan labores de cuidado en el hogar.

Estas ¨²ltimas ni siquiera tienen salario ni protecci¨®n social porque ¡°formalmente¡± no trabajan. En los dem¨¢s casos se trata casi siempre de trabajos temporales y con bajos salarios. Si la temporalidad de nuestro pa¨ªs, ya alta, se sit¨²a en el 26%, la temporalidad de las personas que trabajan en el hogar familiar es del 30%, y la de aquellas que lo hacen en las actividades sanitarias y de servicios sociales es del 32%. Por lo que se refiere a los salarios, de acuerdo con la encuesta anual de estructura salarial, la ganancia media anual de quienes trabajan en actividades sanitarias y de servicios sociales es de 26.076 euros (23.893 para las mujeres), y de quienes lo hacen en el sector del comercio, de 20.608 (17.377 para las mujeres). Un dato m¨¢s: el convenio colectivo nacional de residencias de mayores fija el salario base de los gerocultores en 997,16 euros mensuales.

Lo anterior deber¨ªa llevarnos a una doble reflexi¨®n. La primera es que como sociedad tenemos que revisar la valoraci¨®n social y econ¨®mica de los trabajos que hoy se han demostrado esenciales para preservar nuestra vida y nuestro bienestar. Adem¨¢s del aplauso diario, deber¨ªamos garantizarles seguridad en el empleo y salarios razonables (lo que exige cambiar las leyes y los convenios colectivos). La segunda guarda relaci¨®n con lo ocurrido en las residencias de mayores, donde se ha producido el mayor n¨²mero de muertos por la covid-19. Cuando todo esto empiece a amainar, deber¨¢ haber un an¨¢lisis exhaustivo de las razones por las que esto ha sucedido. Espero que entre los factores que se examinen est¨¦n las condiciones de trabajo adversas de las personas que trabajan en ellas, que han demostrado ser grandes profesionales con pocos derechos laborales a su favor.

Luz Rodr¨ªguez, doctora en Derecho, es profesora de Derecho del Trabajo en la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM).

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