10 criterios para reclutar al nuevo presidente de M¨¦xico

?Reclutar¨ªas al director o presidente de tu compa?¨ªa por un meme? Estamos a pocos d¨ªas de la elegir al nuevo presidente de M¨¦xico y lamentablemente si algo ha caracterizado a estas elecciones es la repetici¨®n de ¡°argumentos¡± basados puramente en emociones, memes y clich¨¦s vac¨ªos promovidos por los candidatos o el boca a boca.

Cada elecci¨®n se juegan no s¨®lo el modelo que el pa¨ªs seguir¨¢ los pr¨®ximos seis a?os sino las secuelas a futuro que dejen. Por eso no es algo que se deba tomar a la ligera o decidir con poca o mala informaci¨®n.

Para votar con la cabeza no puedes elegir a un candidato por una sola raz¨®n y menos si es una frase muy repetida pero que no se ha verificado o no va acompa?ada de datos y hechos.

Y pens¨¦ ?en negocios qu¨¦ es lo m¨¢s parecido para evaluar a "un candidato"? Tanto para proyectos de evaluaci¨®n de negocios como en reclutamiento de puestos claves se usan scorecards, es decir boletas u hojas de evaluaci¨®n con ciertos criterios donde se da una calificaci¨®n para poder determinar de una forma un poco m¨¢s objetiva cu¨¢l es la mejor opci¨®n.

No es una tarea f¨¢cil hacer un scorecard o evaluaci¨®n electoral. El principal obst¨¢culo era establecer justamente cu¨¢les eran los criterios que m¨¢s pueden incidir en el futuro, prosperidad y desarrollo de la gente de un pa¨ªs.

Algunos acad¨¦micos me dijeron que era una misi¨®n imposible crear una evaluaci¨®n as¨ª, pero dado que los principales lastres del pa¨ªs ya han sido diagnosticados en ¨ªndices de competitividad como el Doing Business del Banco Mundial, los diferentes estudios de la OCDE en temas como educaci¨®n y productividad, e incluso por centros como el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), al menos se puede hacer una acercamiento.

Para el IMCO los peores problemas que enfrenta M¨¦xico son la inseguridad y la corrupci¨®n: la violencia, la delincuencia com¨²n y la impunidad.

El pago de impuestos es donde estamos peor en el Doing Business, por lo que no extra?a que 57,2% de la poblaci¨®n econ¨®micamente activa est¨¦ en la econom¨ªa informal, y esto no es grave s¨®lo porque no paguen impuestos, sino porque es poblaci¨®n m¨¢s vulnerable y son empresas que no crecen y eso afecta al desarrollo del pa¨ªs en conjunto, como explica Juan Pardinas, director del IMCO.

Y aunque cada a?o sale la nota de que M¨¦xico es de los pa¨ªses de la OCDE donde m¨¢s horas se trabajan pero menos se gana, lo que no se cuenta es que tambi¨¦n somos de los menos productivos medido seg¨²n el PIB que se genera por hora trabajada. Aqu¨ª el diagn¨®stico apunta a una fuerza laboral mal capacitada, con bajo nivel educativo por lo que para tener una mejora en los ingresos sostenible en el futuro tambi¨¦n debemos elegir a alguien con propuestas s¨®lidas de educaci¨®n.

Tomando esto en cuenta, la propuesta de evaluaci¨®n qued¨® as¨ª:

La mec¨¢nica para usar la evaluaci¨®n electoral es simple:

? Para cada criterio hay que buscar un dato o hecho verificable sobre el desempe?o o propuesta del candidato en el tema, anotarlo y de acuerdo a ¨¦l otorgar una calificaci¨®n en ese rubro.

? Hay que hacerlo con al menos 3 candidatos o si quieren ser muy democr¨¢ticos con los 4 que aparecen en la boleta.

? Una vez reunida toda la informaci¨®n en teor¨ªa la calificaci¨®n m¨¢s alta nos dar¨ªa la persona que deber¨ªa recibir nuestro voto informado.

En las elecciones caemos en vicios como solo leer informaci¨®n de una fuente, creerle 100% a un candidato o lo que dicen de unos y otros nuestro grupo de amigos, pero al investigarlos a todos estamos haciendo una verdadera labor de reclutamiento.

Si fueras a contratar al director de tu empresa es poco probable que lo hicieras basado en memes, rumores o que solo entrevistaras a una sola persona. ?Y no deber¨ªamos actuar del mismo modo si vamos a contratar al puesto m¨¢s importante del ejecutivo en nuestro pa¨ªs?

Si bien este scorecard no es perfecto y quiz¨¢s no tengamos toda la informaci¨®n ¡ªhay cosas en las que los candidatos han sido muy vagos¡ª creo que es un comienzo para hacer la labor que nos toca como votantes.

Espero les ayude a tomar una mejor decisi¨®n el pr¨®ximo domingo.

Sof¨ªa Mac¨ªas es especialista en educaci¨®n financiera, autora de la serie de libros Peque?o Cerdo Capitalista. Puedes encontrarla en Twitter como @PeqCerdoCap y en www.pequenocerdocapitalista.com.