Un nuevo drag¨®n emerge: ?C¨®mo potenciar a las empresas de Am¨¦rica Latina?
Lograr el r¨¢pido crecimiento de una empresa no es tarea f¨¢cil. Se necesita trabajo, dinero y nuevas ideas. ?C¨®mo reconocer y acompa?ar a las compa?¨ªas de alto crecimiento?
¡°La guarida del drag¨®n¡±, o man¨¥ no tora en japon¨¦s, es un programa de televisi¨®n donde entusiastas participantes suelen presentar ideas de negocios rentables y de alto crecimiento a potenciales inversores, para que los asistan con fondos y asesoramiento.
Este formato ha probado ser un ¨¦xito mundial: m¨¢s de 30 pa¨ªses han adaptado el show a su realidad local y miles de participantes han pasado por esta experiencia. Incluso dos pa¨ªses latinoamericanos, M¨¦xico y Colombia, han desarrollado sus propias versiones.
Fuera de los estudios de televisi¨®n, identificar empresas y emprendimientos de alto crecimiento tambi¨¦n es un desaf¨ªo. Poder encontrarlas y potenciarlas es fundamental para promover el desarrollo econ¨®mico, en especial en los pa¨ªses de Am¨¦rica Latina y el Caribe, convirti¨¦ndolas en motores de creaci¨®n del empleo y desarrollo de la producci¨®n.
?Qu¨¦ son?
La mayor¨ªa de las personas asocian a las empresas de alto crecimiento con emprendimientos tecnol¨®gicos. Esta relaci¨®n tiene sentido, sobre todo en Latinoam¨¦rica donde emprendimientos digitales como la colombiana Rappi han revolucionado el mercado en solo tres a?os. En este caso, el uso de herramientas tecnol¨®gicas permiti¨® abordar desaf¨ªos pendientes de la regi¨®n: los mensajeros compensan la mala log¨ªstica existente, se mitigan ciertos problemas de seguridad y se generan nuevos servicios para los usuarios no bancarizados.
Sin embargo, la mayor¨ªa de estas empresas de alto crecimiento presentan una realidad bastante distinta, ya que no operan solo en el sector de alta tecnolog¨ªa. Tanto en M¨¦xico como en Brasil, las compa?¨ªas dedicadas a la elaboraci¨®n de alimentos y dise?o de indumentarias se encuentran entre los sectores donde las empresas tienen un alto potencial.
Si bien suelen ser m¨¢s j¨®venes que el promedio en los mercados de pa¨ªses en desarrollo, la mayor¨ªa de estas empresas tienen un par de a?os y est¨¢n desarroll¨¢ndose en distintas ciudades, no solamente en las capitales.
Otro aspecto importante a tener en cuenta es que un periodo de elevado crecimiento no es garant¨ªa de continuidad; de hecho, estos momentos son m¨¢s bien ef¨ªmeros. Muchas compa?¨ªas entran y salen de periodos de expansi¨®n acelerada. El desarrollo r¨¢pido no es una caracter¨ªstica permanente de ninguna empresa, sino un momento dentro de su ciclo de vida.
La innovaci¨®n, la aglomeraci¨®n de empresas, el capital humano, las redes internacionales y el desarrollo financiero son factores fundamentales para impulsar el crecimiento r¨¢pido. Pero, a¨²n m¨¢s importante, el crecimiento empresarial requiere un entorno competitivo donde emprendedores puedan crear sus compa?¨ªas, financiarse, poner a funcionar sus instalaciones, hacer valer sus contratos, conseguir empleados, y tambi¨¦n saber capear la volatilidad de los mercados.
Seg¨²n datos del informe Doing Business, que mide todos estos factores, los pa¨ªses de Am¨¦rica Latina siguen teniendo oportunidades de mejora en aspectos sensibles como pago de impuestos, registro de propiedades y protecci¨®n de los inversionistas minoritarios.
El efecto domin¨®
Un nuevo informe del Banco Mundial indica que en pa¨ªses en desarrollo, como Brasil, las empresas de alto crecimiento representan solamente el 20% de la totalidad de las compa?¨ªas que operan en el pa¨ªs, aunque son responsables del 60% de los nuevos empleos creados.
A la vez, estas empresas generan un fuerte efecto en sus comunidades, facilitan el desarrollo de otras actividades econ¨®micas en la misma localidad y generan nuevos polos industriales. Tambi¨¦n posibilitan la transferencia de nuevas tecnolog¨ªas y el desarrollo de competencias blandas, como las habilidades de gesti¨®n.
¡°El desarrollo de un sector privado vibrante e innovador es uno de los aspectos centrales para lograr un crecimiento econ¨®mico sostenible en los pa¨ªses de Am¨¦rica Latina y el Caribe. Empresas y hacedores de pol¨ªticas deben hacer frente a nuevos desaf¨ªos para poder seguir promoviendo la creaci¨®n de empleo y el desarrollo de nuevas competencias¡±, sostiene Daniel Gomez Gaviria, especialista del Banco Mundial.
Identificar a los dragones
Ante los desaf¨ªos del comercio global y de tendencias de consumo en cambio permanente, hay una sola pregunta: ?c¨®mo se respalda el crecimiento de este tipo de empresas?
El mencionado informe del Banco Mundial sostiene que uno de los mayores desaf¨ªos de los gobiernos est¨¢ en identificar las empresas de alto crecimiento, especialmente en los periodos tempranos de desarrollo, momento en que la iniciativa empresarial requiere de mayor acompa?amiento.
Los expertos proponen un nuevo ABC para promover la formaci¨®n de este tipo de empresas:
- ¡¤ Asignaci¨®n de los recursos: Deben garantizarse las condiciones para facilitar el desarrollo de las empresas, apuntando a mejorar la eficiencia en la asignaci¨®n de los recursos facilitando el ingreso y salida de los mercados, as¨ª como generando las condiciones de flexibilidad necesarias.
- ¡¤ Business to business spill overs (Efectos de derrame entre empresas): Las empresas pueden tener efectos indirectos una con otra, a pesar de que realicen diferentes actividades. V¨ªnculos geogr¨¢ficos, econom¨ªas de aglomeraci¨®n, redes comerciales y mecanismos de transferencia de conocimiento permiten fomentar el aprendizaje, mejorar la calidad y potenciar los beneficios para el crecimiento.
- ¡¤ Capacidades empresariales: Para poder crecer en mercados competitivos, es central que las empresas puedan contar con recursos humanos, tecnol¨®gicos y financieros adecuados. Para esto, se requiere de pol¨ªticas que permitan que las empresas prioricen sus ¨¢reas de investigaci¨®n y desarrollo, aceleren la adopci¨®n de nuevas tecnolog¨ªas y fortalezcan sus pr¨¢cticas gerenciales y aptitudes interpersonales de sus colaboradores.
Afortunadamente, en Am¨¦rica Latina gobiernos y organizaciones de la sociedad civil ya han desarrollado diversos instrumentos para apoyar la acumulaci¨®n de estas capacidades, con diversos niveles de ¨¦xito.
Programas como iNNpulsa en Colombia buscan promover la innovaci¨®n y la productividad a trav¨¦s de la provisi¨®n de pr¨¦stamos e inversiones de capital, y la consolidaci¨®n del ecosistema emprendedor. En M¨¦xico, los programas del Instituto Nacional del Emprendedor proveen de inversiones equivalentes, asegurando hasta el 80% de los costos para que una empresa invierta en equipamiento tecnol¨®gico, certificaci¨®n, consultor¨ªa o maquinarias.
Leandro Hern¨¢ndez es productor online del Banco Mundial.?
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