Cursos para no ser un macho: los mexicanos trabajan la violencia de g¨¦nero en grupos de apoyo

Son hombres de todas las edades y distintas ocupaciones, algunos son padres y otros demasiado j¨®venes para serlo, pero todos est¨¢n decididos a empezar a construir una forma ¡°distinta¡± de ser un var¨®n. Se re¨²nen peri¨®dicamente en sesiones presenciales o telem¨¢ticas o, incluso, algunos de ellos ya forman parte de empresas o proyectos constituidos formalmente para ser parte de un cambio que, hasta hace pocos a?os, era imposible de pensar: trabajar desde su posici¨®n de varones con privilegios hist¨®ricos para que la violencia de g¨¦nero no sea el pan de cada d¨ªa en M¨¦xico y, sobre todo, para que el machismo, en sus formas m¨¢s extremas, no se cobre la vida de m¨¢s mujeres en el pa¨ªs. Son todos ellos testigos de la sacudida del movimiento Me too y de la nueva ola feminista que remece a todo el mundo.

M¨¢s del 95% de quienes asisten a conversatorios o c¨ªrculos de reflexi¨®n de hombres llegan motivados por una mujer. Ya sea su pareja o expareja u otras mujeres que se vinculan con ellos de manera efectiva o er¨®tica. As¨ª lo han confirmado quienes dirigen las sesiones de este tipo en Casa Tonal¨¢, en Ciudad de M¨¦xico, y desde iniciativas como la de Edmundo Castel¨¢n, llamada Hombres Necios. En estos espacios no mixtos en los que los hombres se re¨²nen para hablar sin tapujos de sus emociones y sus experiencias propias con la violencia, se trabaja para contribuir a crear una sociedad m¨¢s igualitaria y construir relaciones sanas con personas de cualquier g¨¦nero.

Iv¨¢n Salazar, de Casa Tonal¨¢, lo describe como un espacio que implica romper los muchos silencios que los hombres han aprendido a construir. ¡°Se trata de hablar sobre ciertas violencias y ciertas pr¨¢cticas que han da?ado hist¨®ricamente a nuestras sociedades; y lo que intentamos es nombrarlas como primer paso para construir responsabilidad¡±, cuenta. Paternidades responsables y no ausentes, violencia, sexualidad, poder, amor rom¨¢ntico e incluso identificar cuando los propios hombres han sido violentados por otros varones, son temas que se tratan en estas sesiones.

En M¨¦xico, en promedio, 10 mujeres fueron asesinadas cada d¨ªa durante el 2021. En los primeros tres meses de este 2022 la cifra ya registra 229 feminicidios. Los hombres que se encuentran peri¨®dicamente para hablar de violencia y machismo tienen muy clara la gravedad de la situaci¨®n actual, y coinciden en un mismo objetivo: tratar de romper con esa forma de masculinidad que suele violentar no solo a las mujeres, sino a su propio entorno.

Nicko Nogu¨¦s es el fundador del Instituto para el Desarrollo de Masculinidades Anti Hegem¨®nicas (IDMAH), y de la iniciativa De machos a hombres. La labor de ambas responde a un trabajo de m¨¢s de ocho a?os en M¨¦xico, primero, como parte de la consultora Is a Miracle y, desde hace un a?o, como asociaci¨®n civil y proyecto independiente. El IDMAH es un Instituto y consultora que fomentan y asesoran en cuanto a la toma de decisiones a empresas y organizaciones, con trabajo enfocado en promover la igualdad y la equidad, involucrando activamente a los varones de las empresas con las que trabajan.

¡°Enmarcamos una labor que tiene que ver con c¨®mo involucrar a la poblaci¨®n masculina y c¨®mo hacerla entender que eso que llamamos machismo est¨¢ directamente relacionado con nosotros. Y es algo que gran parte de la poblaci¨®n masculina todav¨ªa no entiende¡±, ha contado Nogu¨¦s. Para el fundador de ambos proyectos, las grandes problem¨¢ticas que aquejan actualmente al mundo y a la humanidad se podr¨ªan resumir en tres grandes ejes: la crisis medioambiental, la justicia social, y todo lo que tiene que ver con la falta de ¨¦tica tecnol¨®gica. ¡°Cuando nos ponemos a analizar cu¨¢l es la ra¨ªz de esos tres temas, en esencia, es eso que denominamos machismo¡±, explica.

El IDMAH ha trabajado en M¨¦xico con empresas como Santander, ABInBev, Nike, Banco Interamericano de Desarrollo, Telef¨®nica M¨¦xico, ONU Mujeres M¨¦xico, entre otras. Crean y desarrollan consultor¨ªas, campa?as, y espacios de reeducaci¨®n y c¨ªrculos para hombres con la intenci¨®n de transformar sus din¨¢micas de trabajo. ¡°El machismo es un sistema cultural de dominaci¨®n, imposici¨®n, segregaci¨®n, discriminaci¨®n de todo aquello que es pose¨ªble, y todo aquello que se considera inferior, femenino, desde la cultura machista y que est¨¢ sesgado por unas l¨®gicas de entendimiento que son tremendamente androcentristas (modelo social que coloca en el centro de la vida, del pensamiento y de su organizaci¨®n al hombre, var¨®n)¡±, asegura Nogu¨¦s.

GENDES, G¨¦nero y Desarrollo, A.C., una asociaci¨®n que tiene un trabajo de casi tres d¨¦cadas en el pa¨ªs, desarrolla todo un esquema de trabajo dedicado a construir ¡°nuevas masculinidades¡±. Desde sus plataformas, invitan a la reflexi¨®n de distintos temas que interpelan a los varones y al impacto de las decisiones de estos en din¨¢micas que repercuten directamente en la sociedad. ¡°Cuestionar la masculinidad, sobre todo cuando ha sido construida desde c¨®digos machistas¡±, se lee en una de sus publicaciones.

No existe un registro formal del n¨²mero de organizaciones en Am¨¦rica Latina, una de las regiones con los ¨ªndices de violencia machista m¨¢s altos del mundo, que trabajen exclusivamente con el tema de nuevas masculinidades o con esquemas que impliquen el cuestionamiento de la masculinidad t¨®xica; sin embargo, s¨ª existen muchas m¨¢s que hace 10 a?os, as¨ª lo muestra un mapeo realizado por EME Masculinidades, desde Chile, en el que agruparon a m¨¢s de 90 organizaciones a nivel global, de las que 60 est¨¢n en Latinoam¨¦rica; aunque en la actualidad algunas de ellas (cerca de una tercera parte) no parecen estar activas.

Dar cuenta de s¨ª

Casa Tonal¨¢ es uno de los espacios que buscan crear consciencia sobre diferentes masculinidades. Cada dos semanas organizan espacios de reflexi¨®n narrativos y grupales para que los hombres reconozcan sus habilidades, recursos y valores que los mueven en el d¨ªa a d¨ªa, adem¨¢s de expresar sus incomodidades. A causa de la pandemia de la covid-19, actualmente estas sesiones se realizan por v¨ªa telem¨¢tica. Si bien el n¨²mero de participantes var¨ªa en cada sesi¨®n, por lo general, entre 10 y 15 hombres de diferentes edades y nacionalidades participan en cada reuni¨®n. Los asistentes exponen situaciones que van desde problemas familiares, malentendidos sociales o bien, conflictos de pareja. A trav¨¦s de un caso en particular, se comparten experiencias, met¨¢foras y aprendizajes; todo orientado a dar cuenta de s¨ª y a enfrentar lo que los organizadores de estas sesiones llaman ¡°las voces de la masculinidad hegem¨®nica¡±.

Los asistentes son todos desconocidos, y esa es una de las principales particularidades de estos conversatorios. Al contar sus experiencias, nadie se siente cohibido, algo que podr¨ªa ser muy diferente a narrarlas en un grupo de amigos o con la familia. Los organizadores son psic¨®logos y terapeutas especializados en el trabajo con hombres y al inicio de cada sesi¨®n dejan en claro que ese ¡°no es un espacio para juzgar¡±. Los juicios de valor no est¨¢n permitidos, aunque ante cualquier incomodidad, sugieren que lo mejor es no quedarse callado y tratar de aportar un punto de vista que no violente a quien est¨¦ contando sus experiencias. Cada quien tiene su momento para hablar, si es que as¨ª lo desea, ya que nadie est¨¢ obligado a expresarse. Al final, resuenan frases como ¡°tu valent¨ªa me ha inspirado¡± o ¡°me voy con muchas ideas para reflexionar¡±, aunque tambi¨¦n suelen destacar comentarios como ¡°el tema me ha causado inseguridad¡± o ¡°esta conversaci¨®n ha aflorado miedo en m¨ª¡±. Es raro que quien acude a alguna de las terapias narrativas de Casa Tonal¨¢ no repita su participaci¨®n. ¡°Siempre hay aprendizaje¡±, cuentan sus impulsores.

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