Claudia Morales Reza: ¡°El presidente es objeto de constante discriminaci¨®n por clasismo¡±
La presidenta del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminaci¨®n ha sufrido rechazo en su vida por ser mujer, por ser ind¨ªgena y por ser l¨ªder de su comunidad: ¡°Yo lo tom¨¦ como una forma de crecimiento¡±
A sus 43 a?os, Claudia Morales Reza ha sufrido varias veces y varias formas de discriminaci¨®n. Cuando era jovencilla, en la secundaria, su piel y su idioma natal wix¨¢rica no fueron bien recibidos por sus compa?eros de la ciudad; en su comunidad jalisciense de San Andr¨¦s Cohamiata tampoco hac¨ªa gracia que la muchacha manifestara inclinaciones por el espacio p¨²blico, tradicionalmente reservado a los hombres en todo el mundo. La ¨²ltima ha sido la m¨¢s curiosa: discriminaci¨®n por raz¨®n de estudios, podr¨ªa llamarse. El Gobierno anunci¨® que ser¨ªa la pr¨®xima presidenta del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminaci¨®n (Conapred), pero no imaginaba que esas puertas estaban cerradas para ella, que no cuenta con estudios universitarios ni experiencia en la funci¨®n p¨²blica. ¡°?C¨®mo iba a tenerla si no te dan las oportunidades?¡±. Todo eso se arregl¨® y ahora se r¨ªe cuando se le hace notar que hay m¨¢s discriminaciones que las muchas que se?ala la p¨¢gina web de la comisi¨®n que preside.
Pregunta. Dice esa misma p¨¢gina que todos discriminamos, ?nadie est¨¢ libre de pecado?
Respuesta. As¨ª es, aunque sea inconsciente, es tan normalizado discriminar que a veces lo hacemos y tratamos de justificarlo en vez de ir pensando en c¨®mo evitarlo.
P. Usted tambi¨¦n la ha sufrido. ?Se queda eso para toda la vida?
R. S¨ª, como mujer, como ind¨ªgena, como l¨ªder, en todos los aspectos. Pero yo lo tom¨¦ como una forma de crecimiento, de salir adelante. Es importante la fuerza familiar, yo tuve la fortuna de crecer en una familia muy unida, soy hija ¨²nica, y mis padres siempre me dieron fortaleza que iba a necesitar para poder salir adelante. Pero s¨ª, la discriminaci¨®n lastima vidas y a veces no se tiene la ayuda ni el acompa?amiento.
P. ?Usted, a pesar de todo, pudo estudiar?
R. S¨ª, hice la secundaria fuera de la comunidad, fuera de la familia, en otro Estado, y ah¨ª viv¨ª m¨¢s discriminaci¨®n, tiene que ver con la apariencia, y por el idioma. Yo no era hablante 100% como ellos y s¨ª se burlaban de m¨ª.
P. Los ni?os son grandes discriminadores, hasta la crueldad. ?Qu¨¦ motiva esa discriminaci¨®n tan temprana?
R. La ignorancia. Quiz¨¢ faltaron a la clase de historia en la que se habla de los diferentes grupos humanos [bromea]. Ya todo ha cambiado mucho en los programas de estudio, en mis tiempos hab¨ªa m¨¢s ignorancia. La sociedad tambi¨¦n influye, la familia y los centros educativos. Ah¨ª hay que caminar, incidir en la sociedad, que cambie el pensamiento, recibirnos, aceptarnos con nuestras diferencias. Al final todo tenemos sentido de desarrollo social, verdad. Tengo mucho sentido de comunalidad, [los wix¨¢ricas] cuando oramos no lo hacemos para uno mismo, sino por el universo, el equilibrio, la paz. Tengo fe en que podemos cambiar como sociedad, tenemos que hacerlo, no hay de otra.
P. En la Conapred reciben quejas. ?Qu¨¦ discriminaci¨®n es la m¨¢s com¨²n?
R. El color de piel, el aspecto f¨ªsico, el ser mujer, con todo los anteriores a?adidos.
P. ?El dinero no es el factor m¨¢s discriminador, la clase social? El presidente del Gobierno, Andr¨¦s Manuel L¨®pez Obrador, se queja mucho del clasismo que hay en M¨¦xico.
R. Nos llegan quejas, s¨ª. El presidente es objeto de constante discriminaci¨®n por clasismo, lo tachan de que no tiene la etiqueta que tuvieron los anteriores presidentes, que no es doctor, que no es de clase alta.
P. En M¨¦xico hay mucha costumbre de distinguir a la gente por sus estudios: doctor, maestra, licenciado. ?No es tambi¨¦n un elemento de discriminaci¨®n?
R. S¨ª y no. Yo no tengo una formaci¨®n universitaria y estoy aqu¨ª porque he aprendido a partir de la vida, somos maestros de la vida, hemos buscado la forma de salir adelante, a¨²n sin tener la herramienta de la academia, que es una herramienta, sin duda, pero falta la otra parte, los valores y principios de poder ser y hacer. No deber¨ªa ser una discriminaci¨®n tener o no tener t¨ªtulo acad¨¦mico.
P. ?C¨®mo interpreta que la Conapred haya pasado un a?o y medio sin tener un nuevo titular nombrado, hasta su llegada?
R. Tiene que ver con¡ no s¨¦ c¨®mo llamarle¡ es dif¨ªcil comunicar... se analiz¨® la raz¨®n de ser del Consejo, porque lo mencion¨® el presidente¡ Se busc¨® una forma de que alguien diferente pudiera llegar, porque por mucho tiempo las instituciones fueron herencia generacional.
P. ?No se encontraba a una persona?
R. Y por las formas legales.
P. Pero si solo era una sustituci¨®n.
R. Parec¨ªa as¨ª, pero hay desajustes todav¨ªa para recibir a personas como yo en la funci¨®n p¨²blica. Obst¨¢culos administrativos, como la cuesti¨®n acad¨¦mica que yo deb¨ªa tener y la experiencia en la funci¨®n p¨²blica.
P. ?Para entrar en la Conapred se necesitaban estudios universitarios?
R. S¨ª.
P. ?Y eso se ha cambiado?
R. As¨ª es. Se busc¨® la forma para quitar ese candado y abrir.
P. ?Qui¨¦n discrimina m¨¢s, el Estado, en visi¨®n amplia, maestros, m¨¦dicos, jueces, o las personas particulares?
R. Creo que hemos entrado en un punto de intolerancia que deja igual la balanza. La funci¨®n p¨²blica debe dar atenci¨®n y trato digno, pero nosotros, como personas, cuando vamos a solicitar tr¨¢mites, por ejemplo, muchas veces la situaci¨®n que vivimos nos lleva a no tener esa tolerancia de entender la burocracia, que es necesaria para llevar orden. No me imagino la funci¨®n p¨²blica sin burocracia, otra cosa es que los procesos sean muy tardados.
P. Pero una justicia sin traductores, violencia obst¨¦trica, maestros que perpet¨²an diferencias.
R. Tiene que ver con que nos hemos sectorizado demasiado, un doctor dice: estoy a cargo de este pabell¨®n y a cargo de estos pacientes. Y s¨ª, pero tambi¨¦n representa a la Secretar¨ªa de Salud, nos hace falta ese sentido de pertenencia y responder con responsabilidad. Nos hemos hecho intolerantes ante esta falta de atenci¨®n y desde ambas partes hemos estado discriminando.
P. El caso del ni?o Juanito, un otom¨ª al que quemaron en la escuela en Quer¨¦taro. La maestra no pareci¨® estar a la altura de las circunstancias ?Ustedes hicieron seguimiento del caso?
R. Fue en el tiempo en que yo tomaba posesi¨®n y fui a visitarlos. Hay una demanda interpuesta que sigue su curso, los estaban apoyando con abogados y traductores. Una agresi¨®n as¨ª lleva a que toda una familia se vea desplazada de su hogar, dejar sus usos y costumbres
P. ?Se marcharon?
R. Se fueron por salud, si has puesto una demanda pues te se?alan, las hermanas de Juanito tambi¨¦n tuvieron miedo de ir a la escuela. La familia se pregunt¨® qu¨¦ hacer y decidieron irse. T¨² no tienes la decisi¨®n, solo puedes acompa?ar, orientar y tratar de animar a que salgan adelante. A pesar de todo, el ni?o irradiaba felicidad y fortaleza.
P. Pero siempre son las v¨ªctimas las desarraigadas.
R. Se ven m¨¢s en dificultad, s¨ª.
P. ?Y no hay forma de evitar eso desde las instituciones?
R. Nosotros, en el Consejo trabajamos para prevenir la discriminaci¨®n, buscamos las causales, para que eso no se repita de nuevo. La Conapred no atiende demandas legales.
P. Dicen en sus documentos que negar o impedir la elecci¨®n del n¨²mero de hijos que se desea tener o el espaciamiento entre ellos tambi¨¦n es discriminaci¨®n. ?Los pa¨ªses o Estados que no tienen regulado o autorizado el aborto son discriminadores?
R. Seguimos la regla de lo que quiere la mayor¨ªa, pero en un pa¨ªs es complejo saber si se toma la decisi¨®n de lo que quiere la mayor¨ªa, porque solo algunos tienen la fuerza para manifestarse. Tanto la persona que quiere tener 10 hijos como la que quiere abortar est¨¢ en su derecho porque es su cuerpo. O si quieren tener un hijo aunque haya sido fruto de una violaci¨®n, est¨¢n en su derecho.
P. Pero la diferencia no se le escapa a nadie; a los que quieren tenerlo se les da el derecho y a los que quieren abortar, no siempre, no en todos lados.
R. Se ha avanzado, nos han dado la oportunidad de dar nuestra opini¨®n y de dar acompa?amiento t¨¦cnico [desde la Conapred]. Respetamos los derechos de las personas pero no tenemos la atribuci¨®n de legislar.
P. Pero s¨ª la de criticar, reclamar y protestar.
R. Si hay quejas, s¨ª, as¨ª que acompa?amos a colectivos y legisladores que hacen estas propuestas
P. Pero no es solo M¨¦xico, si el aborto no est¨¢ autorizado en cualquier parte ?se tratar¨ªa de un Estado discriminador?
R. [Silencio largo en el que acaba afirmando con la cabeza]. Bueno, vuelvo a lo mismo, es un derecho que se est¨¢ revisando a nivel mundial y en cada pa¨ªs se dan situaciones diferentes, pero son derechos y sin duda se tendr¨¢ que legislar.
P. ?Cu¨¢l es la discriminaci¨®n m¨¢s sutil que se est¨¢ produciendo en nuestro tiempo?
R. Hay una queja que se interpuso y que se trabaj¨® y hubo una buena respuesta por parte del Instituto Mexicano de Seguro Social, que ten¨ªa que ver con parejas del mismo g¨¦nero, cuestiones de herencia.
P. Los solteros, tambi¨¦n los menciona la Conapred. ?C¨®mo se los discrimina?
R. Pues cuando la sociedad los quiere obligar a que tengan familia, ¡®ya se te fue el tren¡¯, ¡®por qu¨¦ no tienes hijos¡¯.
P. ?Es usted soltera?
R. No, soy jefa de familia. Estoy al cargo de mi familia en todos los aspectos. [Esa denominaci¨®n] solo existe para el hombre, jefe de familia, por eso lo digo siempre.
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