El salario m¨ªnimo enfrenta a los empresarios con las pol¨ªticas econ¨®micas de L¨®pez Obrador

El pulso entre los empresarios y el Gobierno se ha elevado con la discusi¨®n sobre el incremento al salario m¨ªnimo. El pasado domingo, en un Z¨®calo capitalino colmado de los suyos, el presidente de M¨¦xico, Andr¨¦s Manuel L¨®pez Obrador, puso sobre la mesa la posibilidad de que este sueldo ¡ªla cantidad m¨¢s baja que un empresario puede pagar legalmente a su personal¡ª suba un 20% a partir del 1 de enero de 2023. Hasta ahora, el salario m¨ªnimo es de 260 pesos (13,4 d¨®lares) diarios en la frontera norte y de 172 pesos (8,91 d¨®lares) en el resto del territorio mexicano. ¡°En unos d¨ªas m¨¢s se anunciar¨¢ el aumento al salario m¨ªnimo. Deseo que ronde en el 20%, porque as¨ª llegar¨ªamos al final de nuestro Gobierno con un incremento del 100%¡±, declaro el mandatario en medio de aplausos.

Lejos de los micr¨®fonos y las arengas, el debate para fijar el pr¨®ximo aumento del salario m¨ªnimo en M¨¦xico est¨¢ en marcha. La Comisi¨®n Nacional de los Salarios M¨ªnimos (Conasami) ya comenz¨® las consultas con los sectores obreros y patronales para llegar a un consenso. Las sesiones, encabezadas por el presidente de la Comisi¨®n, Luis Mungu¨ªa, arrancaron con dos posturas claras: el sector obrero aboga por un alza generalizada del 25%, mientras que la iniciativa privada propone reducir el incremento y seccionarlo. El ¨®rgano patronal plantea un crecimiento del 15% para la mayor¨ªa de los Estados, sin embargo, para los empleados de la frontera norte y para quienes ganan en salarios m¨ªnimos profesionales ¡ªel sueldo diario de un trabajador con una actividad espec¨ªfica¡ª piden solo un ascenso del 9%, como ajuste a la inflaci¨®n.

Jos¨¦ Medina Mora, presidente de la Confederaci¨®n Patronal de la Rep¨²blica Mexicana (Coparmex), afirma que no todas las empresas podr¨¢n sostener un alza agresiva sobre su n¨®mina y esto orillar¨¢ a las micro y peque?as compa?¨ªas a contratar en la informalidad o a reducir personal. Medina Mora a?ade que es necesario escalonar estos incrementos a trav¨¦s de los a?os debido a la andanada de obligaciones adicionales que asumir¨¢n los negocios a partir de 2023: la aportaci¨®n al fondo de pensi¨®n con un alza del 1% anual durante ocho a?os y un mayor coste laboral derivado de la reforma de vacaciones laborales, que est¨¢ a punto de ser discutida por los diputados.

Desde el inicio de la Administraci¨®n de L¨®pez Obrador se han sucedido incrementos relevantes sobre este sueldo, que es un punto de referencia en el mercado laboral. Los Estados de la frontera norte dieron un brinco sustancial al pasar de 88 pesos en 2018 a 260 pesos en 2022. En el resto de las entidades, el incremento decretado ha sido m¨¢s lento: en los ¨²ltimos cuatro a?os se elev¨® de 88 pesos a 172 pesos. De acuerdo con las estad¨ªsticas oficiales, en M¨¦xico, m¨¢s de 19,2 millones de trabajadores perciben hasta un salario m¨ªnimo como sueldo diario.

L¨®pez Obrador ha tomado el salario m¨ªnimo como una de sus banderas y ha empujado alzas m¨¢s agresivas respecto a sexenios anteriores. Apenas llegar a Palacio Nacional, el Ejecutivo consigui¨® convencer a los empresarios para elevarlo un 16%. El plan original apuntaba a un incremento del 20% y del 25% para los pr¨®ximos dos a?os, sin embargo, la pandemia de coronavirus, los oblig¨® a revisar sus n¨²meros y ajustar a la baja el ritmo de estos crecimientos. Una vez sorteada la fase m¨¢s cr¨ªtica de la crisis sanitaria, el Gobierno ha vuelto a la carga y para el pr¨®ximo a?o ha puesto sobre la mesa un alza generalizada del 20%.

Pese a estos incrementos, M¨¦xico contin¨²a rezagado respecto a sus contrapartes. El pago m¨ªnimo mensual asciende a 5.186 pesos, unos 269 d¨®lares, mientras que en Uruguay esta paga equivale a 493 d¨®lares. En Chile, el Gobierno de Gabriel Boric decret¨® un incremento escalonado que ya ronda los 450 d¨®lares y en Ecuador reciben 425 d¨®lares mensuales. Aunque analistas y empresarios del pa¨ªs reconocen el rezago, tambi¨¦n se?alan que las condiciones de una inflaci¨®n elevada, altas tasas de inter¨¦s y un flaco crecimiento econ¨®mico han complicado el escenario para elevar, de golpe, el pago m¨ªnimo a los trabajadores.

Rodolfo de la Torre, director de movilidad social del Centro de Estudios Espinosa Yglesias, se?ala que estirar demasiado la cuerda con un incremento agresivo puede generar una distorsi¨®n en el mercado laboral y m¨¢s inflaci¨®n. ¡°Se est¨¢ empezado a agotar el margen para que no haya efectos negativos, entonces un aumento del 15% ser¨ªa razonable para contrarrestar el aumento de precios en los alimentos que anda rondando en esa cantidad ¡ª la inflaci¨®n de productos pecuarios se elev¨® m¨¢s del 14,2% y de alimentos agropecuarios escal¨® en un 10,5% a tasa anual durante octubre¡ª, por el contrario, un incremento intermedio, de entre un 16 y 18% podr¨ªa mitigar los riesgos¡±, dice.

De aprobarse la propuesta del Ejecutivo y elevarse un 20% el salario m¨ªnimo en 2023, el sueldo de los trabajadores en la frontera norte llegar¨ªa a 312 pesos diarios, mientras que en el resto del pa¨ªs la paga diaria b¨¢sica ser¨ªa de 207 pesos. La promesa hecha este domingo por el presidente de L¨®pez Obrador tiene un horizonte claro, cerrar el salario m¨ªnimo generalizado en 260 pesos diarios.

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