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El sindicato de Telmex avala la propuesta de Carlos Slim para zanjar su m¨¢s reciente conflicto laboral

Los trabajadores abren la puerta para intercambiar pasivo laboral por acciones de la compa?¨ªa y la reducci¨®n de un porcentaje de las pensiones sobre las nuevas contrataciones

Karina Su¨¢rez
Telmex
Una bandera afuera del edificio corporativo de Telmex, en Ciudad de M¨¦xico.Jeoffrey Guillemard (Bloomberg)

Tras un proceso de negociaci¨®n de tres a?os, y el estallido de una huelga entremedia, finalmente este viernes los trabajadores sindicalizados de Tel¨¦fonos de M¨¦xico (Telmex), del magnate Carlos Slim, han avalado la propuesta de la compa?¨ªa para zanjar un a?ejo conflicto laboral. Con 25.995 votos a favor, 4.262 en contra y 223 votaciones nulas, el Sindicato de Telefonistas ha dado el visto bueno a una bater¨ªa de medida sobre el tema de jubilaciones y pensiones que contemplan desde la posibilidad de intercambiar el pasivo laboral por acciones de la compa?¨ªa hasta nuevas reglas de jubilaci¨®n para casi 2.000 nuevas vacantes que ingresar¨¢n a partir de este a?o. La firma insigne de telefon¨ªa en M¨¦xico cuenta actualmente con m¨¢s de 69.300 empleados ¡ª40.390 jubilados y 29.000 activos¡ª.

La propuesta de Slim respeta las actuales condiciones de jubilaci¨®n de los trabajadores ya contratados, sin embargo, a?ade un nuevo art¨ªculo donde se rebaja el porcentaje de pensiones que recibir¨¢n los nuevos empleados. En el esquema actual, un trabajador con 29 a?os de servicio y 65 a?os recibe una pensi¨®n del 50% de su salario. Con esta nueva cl¨¢usula, los nuevos trabajadores que tengan la misma edad y a?os de experiencia recibir¨¢n solo el 30% de su salario como pensi¨®n. La nueva tabulaci¨®n gradual prev¨¦ que al llegar hasta los 35 a?os de servicio, el trabajador recibir¨¢ 60% de su ¨²ltimo sueldo. Cuando en el esquema actual un pensionado alcanzar¨¢ a recibir por 35 a?os de servicio el equivalente al 80% de su sueldo.

La iniciativa hecha por los directivos de Telmex tambi¨¦n estipula que la compensaci¨®n por antig¨¹edad al jubilarse equivaldr¨¢ para los trabajadores de nuevo ingreso a 10 d¨ªas de salario diario integrado por cada a?o de servicios prestados, adicionales al importe de 12 d¨ªas por cada a?o de servicio y la empresa ha cedido en la contrataci¨®n de 100 trabajadores que ya hab¨ªan cubierto los requisitos de ingreso y se abri¨® el proceso para contratar 1.942 personas m¨¢s.

Despu¨¦s de meses sin llegar a un acuerdo, los telefonistas han accedido a que en este a?o comience un programa de intercambio de pasivo laboral por acciones de Telmex para dar viabilidad a la empresa que forma parte del conglomerado empresarial del hombre m¨¢s rico de M¨¦xico. El tema del pasivo laboral, que seg¨²n la empresa de telefon¨ªa asciende a m¨¢s de 270.000 millones de pesos, ha sido uno de los principales nudos del conflicto laboral, sin embargo, ahora parece ser que existe una puerta de salida. El sindicato ha informado este viernes que este plan ser¨¢ voluntario para trabajadores activos y jubilados. Sin entrar en detalles, Qui?ones asegura que las mesas de negociaci¨®n sobre este punto apenas iniciar¨¢n.

El vocero del sindicato de telefonistas, Israel Qui?ones, ha asegurado que, pese a esta reducci¨®n en el porcentaje de pensiones para los nuevos ingresos, el solo hecho de mantener el esquema vigente es una conquista sindical. ¡°Ninguna empresa privada en este pa¨ªs cuenta con un esquema de pensi¨®n por parte de la empresa, todo ya es por parte del sistema de Afores (Administradoras de Fondos para el Retiro). El punto de que Telmex mantenga este esquema de pensiones y jubilaciones para los trabajadores es, si no un triunfo, es mantener una conquista sindical para los trabajadores de nuevo ingreso¡±, menciona.

Al tercer trimestre de 2022, la compa?¨ªa report¨® una p¨¦rdida neta de 6.676 millones de pesos, una profundizaci¨®n de su deuda del 33% respecto a los primeros nueve meses del a?o previo y seg¨²n su reporte financiero, su deuda total de enero a septiembre del a?o pasado fue de 37.964 millones de pesos. Telmex cuenta actualmente con 21 millones de usuarios, de los cuales 10 millones corresponden a banda ancha y 11 millones a l¨ªneas fijas.

El aval de los trabajadores sindicalizados llega tras un tortuoso proceso de negociaci¨®n de a?os y que vivi¨® su punto m¨¢s ¨¢lgido el pasado 21 de julio, cuando estall¨® la huelga. Ese d¨ªa, por primera vez desde que Telmex era una empresa privada, ondearon las banderas rojinegras en su fachada. Aunque la huelga nacional se conjur¨® poco despu¨¦s de las 24 horas, marc¨® un precedente y una advertencia directa para uno de lo m¨¢s ricos del mundo, el magnate mexicano Carlos Slim.

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Sobre la firma

Karina Su¨¢rez
Es corresponsal de EL PA?S en Am¨¦rica, principalmente en temas de econom¨ªa y sociedad. Antes trabaj¨® en Grupo Reforma. Es licenciada en Ciencias de la Comunicaci¨®n por la Universidad Nacional Aut¨®noma de M¨¦xico (UNAM) y M¨¢ster de periodismo de EL PA?S.

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