Aporofobia

La aporofobia es la aversi¨®n y rechazo al pobre. Lamentablemente, en nuestro pa¨ªs existen agentes pol¨ªticos y sociales muy empe?ados en generalizar este sentimiento de rechazo hacia el pobre y, por desgracia, lo van consiguiendo, a tenor de la forma en que el mensaje va calando en la sociedad. El da?o que este hecho genera no solo afecta a las personas cuya dignidad se ve pisoteada. Ataca directamente a las bases sobre las que nuestra convivencia descansa y pone en jaque los principios democr¨¢ticos m¨¢s elementales. La igualdad de las personas y el respeto activo que todas ellas merecen recibir se tambalean ante la actitud de aquellos que, en una creencia de superioridad, consideran a los pobres objetos que solo merecen desprecio y rechazo. Las instituciones p¨²blicas, a trav¨¦s de la educaci¨®n formal e informal, deben poner barreras a estas actitudes para salvaguardar la integridad humana de estas personas. No solo es cuesti¨®n de democracia; tambi¨¦n lo es de humanidad.

Ignacio Azparren Teller¨ªa. Aibar (Navarra)

La canci¨®n dec¨ªa: resistir¨¦

Ocurre que en sucesos como una guerra o una pandemia la memoria comienza a diluirse tan pronto como se pierde el factor de la novedad. Ese tipo de amnesia social nos puede arrastrar a olvidarnos de asuntos tan importantes como el de no acordarnos de que muchos sanitarios, hace muy poco, dieron sus vidas para salvar las nuestras; que sufrieron lo indecible. Solamente pod¨ªamos salir a ventanas y terrazas a aplaudir para insuflarles ¨¢nimo. Ahora necesitan nuestro apoyo ante un avieso desprestigio de la sanidad p¨²blica, que tiene como fin la privatizaci¨®n.

F¨¦lix Jim¨¦nez Fern¨¢ndez. Madrid

As¨ª es Garamendi

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha regularizado su situaci¨®n laboral en el R¨¦gimen de la Seguridad Social. Ahora es alto directivo, tiene un contrato especial y exclusivo con un salario pr¨®ximo a los 400.000 euros al a?o para la misma actividad profesional en la que trabajaba e id¨¦ntica responsabilidad. Entonces, seg¨²n la definici¨®n de la Inspecci¨®n de Trabajo, hasta ahora estaba trabajando como falso aut¨®nomo y dado de alta en el R¨¦gimen Especial de Aut¨®nomos en fraude de ley. As¨ª es el presidente de la CEOE: se neg¨® a participar en la mesa tripartita para negociar el salario m¨ªnimo y establecer un salario anual de 15.120 euros; ¨¦l se sube un 9% la n¨®mina y les niega una subida de un 4% a los trabajadores en la negociaci¨®n colectiva y otras muchas empresas tienen congelados los salarios y la negociaci¨®n colectiva. As¨ª es el jefe de la CEOE.

Victorio Mart¨ªnez Armero. M¨®stoles (Madrid)

Los menores y las redes sociales

Un menor no es capaz de entender las consecuencias o la repercusi¨®n que puede tener en su vida el hecho de exponer de forma p¨²blica muchos de sus datos personales, tanto de ¨¦l mismo como de su entorno. En el mundo existen personas con muy malas intenciones y pueden llegar a utilizar toda esta informaci¨®n de una mala manera. Por esto, es muy importante ser conscientes de lo que las redes sociales pueden ocasionar en nuestras vidas, pero, sobre todo, en la de nuestros hijos.

Ainhoa Mart¨ªnez Martino. Viladecans (Barcelona)