Pedro S¨¢nchez regular¨¢ una nueva financiaci¨®n de sindicatos y patronal

Si la ense?a de Jos¨¦ Luis Rodr¨ªguez Zapatero en sus primeras horas de gobierno fue la retirada de las tropas de Irak la de Pedro S¨¢nchez, si gana las pr¨®ximas elecciones, ser¨¢ derogar la reforma laboral del PP y poner en pie un nuevo Estatuto de los Trabajadores. As¨ª lo ha anunciado en el Senado ante su grupo parlamentario en el que ha denostado de arriba abajo toda la legislaci¨®n laboral del gobierno de Mariano Rajoy al haber tra¨ªdo precariedad por la devaluaci¨®n de la calidad de los puestos de trabajo y de los salarios.

Las l¨ªneas maestras de su proyecto, adelantadas por EL PAIS en sus ediciones del lunes y de este martes, se completan con el anuncio de una ¡°ley de participaci¨®n institucional que clarifique el papel de sindicatos y de empresarios, su financiaci¨®n, as¨ª como su participaci¨®n en un nuevo modelo de formaci¨®n para trabajadores¡±.

El l¨ªder de los socialistas ha querido dejar claro que a la generaci¨®n de socialistas que ¨¦l pertenece le corresponde poner en marcha ¡°la Espa?a de las oportunidades, que pasa por un nuevo modelo laboral en el que habr¨¢ tres modalidades de contrato de trabajo: indefinido, temporal y de relevo y formaci¨®n. La bestia negra para los socialistas va a ser el combate contra ¡°los falsos contratos temporales¡±. As¨ª el compromiso de S¨¢nchez va a ser que en cuatro a?os pasen del 24% al 15%. ¡°Nadie se cree que los millones de contratos temporales que ahora se hacen sean reales sino que cubren tareas fijas estructurales¡±.

El ¡°Estatuto de los Trabajadores para el siglo XXI¡± que S¨¢nchez quiere poner en pie si gana las elecciones, ser¨¢ una carta de derechos en los que ser¨¢ imposible que los horarios de trabajo sean ¡°cuando termine la jornada¡±, es decir, sin l¨ªmite. La actual legislaci¨®n laboral ha retrotra¨ªdo "los niveles salariales de 1990. Hoy millones de trabajadores son pobres¡±, ha afirmado. La media de la mitad de los trabajadores espa?oles ganan 950 euros al mes. La devaluaci¨®n de las condiciones laborales se deben tambi¨¦n a la debilidad de los convenios. ¡°Vamos a recuperar la fortaleza de la negociaci¨®n colectiva para dotar de seguridad jur¨ªdica tanto a los empresarios como a los trabajadores¡±.