El voto de los currantes

Las elecciones generales que se celebran el 20D coinciden, por primera vez en la historia democr¨¢tica de Espa?a, con la campa?a navide?a. Y no una cualquiera sino una de las m¨¢s importantes de los ¨²ltimos a?os. Los comercios esperan un aumento de las ventas de m¨¢s de un 5%. Normalmente, en estas fechas se realizan multitud de contratos, sobre todo en comercio y hosteler¨ªa: ¡°Calculamos que este domingo habr¨¢ m¨¢s de un mill¨®n de personas trabajando de las que suelen trabajar en esos sectores durante una jornada electoral normal¡±, cuentan desde el sindicato UGT. ¡°Y la situaci¨®n de precariedad que tienen estos sectores puede influir en que no se facilite el derecho de los trabajadores a acudir a las urnas¡±, a?aden desde el sindicato.

Carlos, de 31 a?os, trabaja el domingo en un establecimiento de El Corte Ingl¨¦s; la empresa ha a?adido a 7.000 personas para esta campa?a. ¡°Tengo turno de tarde, de 14 a 22¡±, cuenta el joven, que prefiere no dar su apellido. Como su horario laboral coincide seis horas con la jornada electoral, tendr¨ªa derecho a hasta tres horas para ir a votar. No las va a usar. ¡°Podr¨ªa votar por la ma?ana, pero he pedido el voto por correo¡±, dice. Una pr¨¢ctica que en estas elecciones ha aumentado un 14%, seg¨²n el Instituto Nacional de Estad¨ªstica. Carlos no quer¨ªa agobiarse con el tiempo. Le parec¨ªa m¨¢s c¨®modo enviar su voto ya que su colegio electoral queda lejos de su puesto de trabajo.

¡°Muchas veces la gente se programa el horario para votar sin interferir en su turno de trabajo¡±, dice Santos Nogales, representante del sector comercial y hostelero de UGT. As¨ª ocurre en la mayor¨ªa de tiendas de Inditex. ¡°Desde nuestra empresa respetamos la ley y facilitamos el derecho a voto¡±, cuentan desde la compa?¨ªa. ¡°Cada tienda se ha organizado en funci¨®n de los turnos y las necesidades de los empleados¡±, a?aden. Primark, por su parte, ¡°va a facilitar votar a todos aquellos empleados que deseen ejercer su derecho, tal como la legislaci¨®n espa?ola estipula. Hemos comunicado a nuestros empleados la organizaci¨®n de los permisos retribuidos para el 20 de diciembre¡±.

En Espa?a nunca se hab¨ªan celebrado elecciones en plena ¨¦poca navide?a. ¡°En estas fechas, la actividad del sector servicios est¨¢ al 100% mientras que muchas plantillas se encuentran bajo m¨ªnimos. Cualquier desfase de personal puede generar un problema en la organizaci¨®n del trabajo¡±, explica Nogales.

La empresaria Isabel S¨¢nchez lo sabe. Gestiona tres bares dentro de El Retiro en los que contrata a unas 25 personas. El domingo abre: ¡°Los festivos son clave para mis negocios. He preguntado a mis trabajadores y casi ninguno va a utilizar las horas que les permite la ley. Unos porque no van a votar. Otros me han dicho que lo cuadrar¨¢n con su horario de entrada o salida para interferir lo menos posible en la din¨¢mica normal. Cosa que agradezco; si todos me lo pidieran, perder¨ªa casi dos trabajadores¡±, cuenta la empresaria. Nancy Edil trabaja en una de esas terrazas del parque madrile?o. ¡°Voy a pasar por el colegio electoral antes de mi jornada [entra a las 11 y sale a las 19]. He decidido organizarme as¨ª para no afectar demasiado a mi trabajo¡±, explica. En base a la ley, podr¨ªa reclamar hasta cuatro horas libres para votar.

¡°Algunas empresas animan a que la gente vaya a votar en su tiempo libre. Y eso es picaresca¡±, opina el sindicalista Santos Nogales, ¡°la gente tiene el derecho y est¨¢ protegido a realizar el voto durante su jornada de trabajo¡±. La ley estipula un margen de tiempo en funci¨®n de la lejan¨ªa del colegio electoral, pero llegar a un acuerdo con los jefes tambi¨¦n est¨¢ permitido. Desde los sindicatos, y ante lo especial de la fecha en la que se celebran las elecciones, han hecho hincapi¨¦ en difundir la normativa y explicar a los trabajadores sus derechos. ¡°Las fechas en las que caen las elecciones exigen que prestemos especial atenci¨®n a que se respete el tiempo libre que destina la legislaci¨®n. En las ciudades grandes, en muchas ocasiones la residencia y el colegio electoral quedan lejos del lugar de trabajo¡±, apuntan desde UGT.