UGT pide al Gobierno cambios para que las mujeres se mantengan en sus puestos de trabajo
El sindicato reclama infraestructuras p¨²blicas "asequibles", como una red de cuidados para ni?os y dependientes, que faciliten el empleo femenino
¡°Hasta hace unos a?os se proteg¨ªa que la mujer pudiera ausentarse del puesto de trabajo, ahora la clave es que pueda permanecer¡±. Cristina Anto?anzas, vicesecretaria general de UGT, ha resumido as¨ª este lunes el cambio de tendencia que est¨¢ negociando la Uni¨®n Europea y para el que reclama cambios en el Gobierno de Espa?a. Entre otras, una inversi¨®n ¡°fuerte en infraestructuras p¨²blicas, asequibles y de calidad¡±, como la mejora la red p¨²blica de escuelas infantiles para ni?os de 0 a tres a?os de edad y la relativa al cuidado de mayores, que servir¨ªan para suplir tareas que asumen mayoritariamente las mujeres.
El 93% de las excedencias para cuidar a los hijos y el 84% de los permisos para hacerse cargo de dependientes los cogen ellas, seg¨²n los distintos datos oficiales que el sindicato ha recopilado en su ¨²ltimo informe La corresponsabilidad en las tareas de cuidados, una cuesti¨®n sin resolver, presentado este lunes. El trabajo revisa las medidas del ordenamiento jur¨ªdico espa?ol, ¡°que adolece de una regulaci¨®n inadecuada e ineficaz en esta materia¡±, seg¨²n el informe, que considera que los derechos de conciliaci¨®n se han visto ¡°a¨²n m¨¢s deteriorados¡± con la reforma laboral de 2012.
Son mayoritariamente ellas las que abandonan sus puestos de trabajo ¨Csuelen estar peor remuneradas que ellos- o asumen reducciones de jornada, salidas que les perjudican en su trayectoria laboral ¡°y sobre todo en la pensi¨®n¡±, ha subrayado Anto?anzas.
UGT pide al Gobierno que Espa?a encamine sus actuaciones hacia la directiva para promover la conciliaci¨®n de la vida familiar y la vida profesional de progenitores y cuidadores, que se present¨® el pasado abril y actualmente est¨¢ en negociaci¨®n. ¡°Si el Estado no empieza a proteger a ni?os y familiares la corresponsabilidad ser¨¢ imposible¡±, ha a?adido la responsable de UGT,
El sindicato reclama tambi¨¦n que los permisos de paternidad ¨Cque desde 2017 son de cuatro semanas- ¡°sean obligatorios¡±. El car¨¢cter voluntario de este permiso ¡°hace que muchos renuncien por miedo a represalias¡±. En 2017, el 62,8% de los padres cogieron este permiso. UGT reclama que se igual con el permiso de maternidad, obligatorios y con la misma duraci¨®n.
¡°Para eliminar los efectos discriminatorios que por raz¨®n de g¨¦nero sufren las mujeres por su asunci¨®n mayoritaria de la atenci¨®n de las responsabilidades familiares, en solitario y de forma gratuita¡±, se?ala el informe, ¡°hay que buscar nuevas soluciones, pero eso s¨ª, con el mayor de los esmeros y con la cautela necesaria para no volver a crear un nuevo nicho de discriminaci¨®n y desigualdad de g¨¦nero¡±.
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