Google: adi¨®s, trabajo para toda la vida; bienvenida, formaci¨®n continua

A pesar de que muchas voces llevan tiempo advirtiendo de que ya no existen los trabajos para toda la vida, parece que en Espa?a no acabamos de creerlo y nos cuesta comenzar a prepararnos para los retos laborales que tenemos por delante donde las competencias digitales se erigen como esenciales.

La econom¨ªa digital est¨¢ transformando el mercado laboral. Las competencias digitales cobran cada vez mayor valor en los procesos de selecci¨®n de las empresas, mientras que solo un segmento de la poblaci¨®n parece tener consciencia de ello. Seg¨²n la Asociaci¨®n Espa?ola de la Econom¨ªa Digital, Adigital, el 40% de las pymes busca incorporar perfiles profesionales con conocimientos digitales, mientras que solo el 3% de los espa?oles se est¨¢ formando activamente en el sector digital.

En Google estamos trabajando constantemente para ayudar a que los j¨®venes adquieran estas competencias digitales necesarias y por eso lanzamos el programa Act¨ªvate en 2014. Hoy podemos revelar el impacto directo que el proyecto ha tenido en la empleabilidad de los formados en estos tres a?os de existencia. Son m¨¢s de 34.000 las personas que han conseguido un empleo o unas pr¨¢cticas, tras pasar por Act¨ªvate, ya sea por cuenta ajena o lanzando su propio negocio.

Ning¨²n trabajo ser¨¢ ya un destino final, sino parte de un viaje. Solo as¨ª seremos capaces de adaptarnos a los cambios.

La educaci¨®n y la formaci¨®n juegan un papel fundamental, y para que ambas est¨¦n alineadas con las demandas del mercado, todos, instituciones, empresas, agentes involucrados, debemos realizar un esfuerzo para que nuestra sociedad sea m¨¢s avanzada y competitiva y est¨¦ preparada para los retos del presente y futuro. No en vano, seg¨²n un estudio de Randstad, se espera que la digitalizaci¨®n genere 1.250.000 empleos en Espa?a en los pr¨®ximos cinco a?os si se adoptan las medidas necesarias.

Vivimos, por tanto, en una revoluci¨®n tecnol¨®gica que avanza a una velocidad imparable y es nuestro deber y misi¨®n contribuir a crecer juntos y entender que estamos delante de una etapa en la que, probablemente, haya que decir adi¨®s a un trabajo para toda la vida y dar la bienvenida a la formaci¨®n continua. Ning¨²n trabajo ser¨¢ ya un destino final, sino parte de un viaje. Solo as¨ª seremos capaces de adaptarnos a los cambios.

Seg¨²n datos del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formaci¨®n Profesional y otros organismos europeos, se espera que el 90% de los puestos de trabajo requieran alg¨²n tipo de competencia digital en un futuro pr¨®ximo. A d¨ªa de hoy, sin embargo, y en base a una encuesta presentada en el ¨²ltimo Foro Econ¨®mico Mundial de Davos, el 36% de los trabajadores europeos est¨¢ preocupado por no tener las competencias digitales que necesitar¨¢ en un futuro en su puesto de trabajo.

Estamos en una etapa en la que, probablemente, haya que decir adi¨®s a un trabajo para toda la vida y dar la bienvenida a la formaci¨®n continua.

Desde Google y con Act¨ªvate hemos demostrado que se pueden cambiar las cosas y que todos tenemos la opci¨®n de estar listos para los tiempos nuevos que vivimos y que vendr¨¢n y para estar a la altura de los retos a los que vamos a hacer frente. Entonces la pregunta es: ?C¨®mo convertimos, entre todos, a nuestro pa¨ªs en un referente de personas cualificadas que no tengan miedo al futuro sino que puedan aprovechar lo mejor de ¨¦l?

Francisco Ruiz Ant¨®n es director de Pol¨ªticas P¨²blicas y Asuntos con el Gobierno de Google Espa?a y Portugal.