C¨®mo motivarse para trabajar cuando todo el mundo est¨¢ de vacaciones

Durante la temporada de vacaciones todo se ralentiza. Los plazos para completar tareas se alargan y dependen de la fecha de vuelta de algunos compa?eros. Hay menos reuniones o son menos productivas porque no est¨¢n todos los responsables clave para tomar decisiones definitivas. Agosto se alarga como un domingo eterno y estar en el trabajo puede parecer frustrante cuando tienes que adaptarte a la escasa disponibilidad de clientes y jefes. En estos momentos es f¨¢cil sentirse desmotivado, no solo por las dificultades en el trabajo, sino por pensar que eres el ¨²nico pringado trabajando.?

Para paliar esa sensaci¨®n y aprovechar el tiempo lo m¨¢ximo posible, los expertos recomiendan centrarse en tres tareas importantes para las que habitualmente no encontramos tiempo. As¨ª lo explica la speaker Dorie Clark en Harvard Business Review, "obviamente, es m¨¢s divertido si eres el que est¨¢ de vacaciones. Pero incluso si no es as¨ª, todav¨ªa puedes aprovecharte de los beneficios de que otros disfruten de su tiempo libre".

• Aprovecha que recibes menos correos para concentrarte mejor
  

Las distracciones en el trabajo reducen la productividad: hay estudios que aseguran que cuando algo interrumpe tu momento de concentraci¨®n tardas hasta 22 minutos en volver a estar plenamente centrado en la labor que abandonaste. Y recibir correos electr¨®nicos urgentes tiene mucho que ver con esto porque te obliga a desconectar de lo que estabas haciendo y contestar.

Alternar tu atenci¨®n entre estas tareas que haces casi sin pensar y aquellas en las que tienes que centrarte con una atenci¨®n dirigida hace dif¨ªcil separar los espacios y trabajar en las tareas significativas. Pero cuando todo el mundo est¨¢ de vacaciones, el nivel de mensajes entrantes cae dr¨¢sticamente. Tienes m¨¢s libertad para programar bloques ininterrumpidos de tiempo para hacer frente a los proyectos importantes que has estado postergando y que podr¨ªan beneficiar significativamente tu carrera.

• Qu¨ªtate de encima las tareas menores

Si aun as¨ª esa idea no te convence, puedes complementarla con todo lo contrario y dedicar unos d¨ªas para hacer tareas menores que te hayan estado impidiendo ser productivo durante el resto del a?o. Las tareas pendientes que nunca acabamos de cumplir se acumulan en la parte de atr¨¢s de tu cerebro y de vez en cuando aparecen record¨¢ndote que deber¨ªas prestarles atenci¨®n. Esas tareas no son tan imprescindibles como tus objetivos principales, pero tienen que hacerse igualmente. "Si te sientes desmotivado, te dar¨¢n una sensaci¨®n de logro al final del d¨ªa", explica Clark. Son cosas como contestar emails antiguos o devolver llamadas, revisar proyectos, crear un sistema para organizarte...

• Haz contactos. Los que est¨¢n trabajando est¨¢n tan solos como t¨²

Hacer networking es otra de las tareas que m¨¢s descuidamos en el d¨ªa a d¨ªa, cuando el volumen de trabajo no nos deja pensar en otra cosa. Pero es cierto que crear relaciones laborales nuevas y dedicar tiempo a mantener las ya iniciadas es algo que puede marcar el desarrollo de tu carrera profesional. Seg¨²n Steve Cadigan, vicepresidente de talento de Linkedin, "el 80% de la gente encuentra su segundo trabajo a trav¨¦s de alguien a quien conoci¨® en su primer puesto". Durante las vacaciones de verano, las personas que siguen trabajando pueden ser m¨¢s receptivas y aceptar con m¨¢s facilidad una invitaci¨®n para reunirse.

"Es posible que te sientas desanimado si a cada correo que env¨ªas te devuelven una respuesta autom¨¢tica que te recuerda que eres el ¨²nico que no est¨¢ de vacaciones", cuenta Clark. "Pero a cambio consigues tiempo ininterrumpido para concentrarte, para limpiar las telara?as que han obstaculizado tu productividad y para conectar con colegas y mejorar tus relaciones".

A estos consejos se pueden a?adir otras opciones que tienen que ver con la distribuci¨®n del trabajo en la empresa y los horarios laborales. Diana Navarro, psic¨®loga laboral, habla de la opci¨®n del teletrabajo y los horarios flexibles, "que te hacen sentir menos esclavo de la oficina" y la posibilidad de tener viernes libres o jornada reducida para poder aprovechar los fines de semana. ?nimo, septiembre ya est¨¢ aqu¨ª.