Cuando Somoano se sent¨ªa perseguido por sindicalista

El nuevo director de los servicios informativos de TVE, Julio Somoano, inici¨® en 2005 un pleito contra RNE por haberle despedido. La cadena p¨²blica revoc¨® la excedencia que le concedi¨® en julio de 2005 al comprobar que el periodista se hab¨ªa incorporado a Telemadrid, donde ese a?o comenz¨® a presentar el Telenoticias 2. La radio estatal le dio de baja en septiembre de aquel mismo a?o porque el convenio colectivo contemplaba la incompatibilidad entre ambos trabajos. Somoano, que era delegado sindical desde septiembre de 2003, se declar¨® discriminado al ser despedido y aleg¨® en su defensa una ¡°persecuci¨®n antisindical¡±.

Sin embargo, la sentencia dictada en enero de 2006 por el Juzgado de lo Social n¨²mero 2 de Madrid dejaba claro que este extremo no hab¨ªa sido probado. ¡°Ni siquiera como indicio s¨®lido¡±, puntualizaba. El juez estim¨® que cuando Somoano dej¨® de presentar el informativo matinal Espa?a a las 6, 7 y 8 y pas¨® a Radio Exterior no qued¨® probada esa ¡°hipot¨¦tica persecuci¨®n antisindical¡±, porque Radio Exterior era el puesto de trabajo del que proced¨ªa. Este traslado coincidi¨®, matiza el texto, con el cambio en la direcci¨®n de RTVE. En 2004, con el triunfo de los socialistas en las legislativas, fue nombrada Carmen Caffarel como responsable del ente p¨²blico.

El periodista se ve¨ªa discriminado respecto a otros profesionales

La demanda contra RNE fue desestimada y el juez absolvi¨® a la cadena p¨²blica por haber despedido a Somoano. El periodista aleg¨® que tuvo un trato discriminatorio porque hab¨ªa otros periodistas en situaci¨®n de excedencia, o incluso en activo, que estaban trabajando en otras empresas de comunicaci¨®n sin que por ello RTVE les hubiera dado de baja. Y como ejemplo de esa discriminaci¨®n puso a Pepa Bueno, que, seg¨²n argument¨®, presentaba un informativo en TVE y era subdirectora de la revista de Unidad Editorial Yo dona. Sin embargo, se trataba de dos personas distintas. Y las empresas en las que trabajaban ¡ªTVE y Yo dona¡ª tuvieron que acreditar la identidad de cada una de ellas.

Adem¨¢s, present¨® un testigo, Anacleto Rodr¨ªguez, que estaba en situaci¨®n de excedencia voluntaria en RNE desde hac¨ªa unos 15 a?os y que despu¨¦s hab¨ªa trabajado, seg¨²n especifica la sentencia, ¡°en una cadena radiof¨®nica llamada Cope y en el canal auton¨®mico valenciano Nou¡± sin que la radio estatal le hubiera dado de baja. El juez hace constar que la excedencia del testigo Rodr¨ªguez ¡°se produjo en un momento en que el convenio colectivo de RTVE no preve¨ªa la incompatibilidad¡±.

El convenio de RTVE declaraba la incompatibilidad con otros medios

Para desmontar esa supuesta discriminaci¨®n, la sentencia recoge el caso de otros periodistas que solicitaron excedencia voluntaria y fueron dados de baja en RTVE por ser incompatible con su actividad. En concreto, hace referencia a Antonio Mart¨ªn Ben¨ªtez y Fernando Delgado. Este ¨²ltimo dej¨® el ente p¨²blico en 1996 y se incorpor¨® a la cadena SER tras ser destituido de los telediarios del fin de semana poco despu¨¦s de la llegada de Aznar al poder.

El convenci¨® colectivo de RTVE especificaba entonces incompatible (¡°y objeto de sanci¨®n¡±) mantener una relaci¨®n laboral con otras empresas de radiodifusi¨®n, audiovisuales, agencias informativas, empresas period¨ªsticas, de publicidad, discogr¨¢ficas y en general ¡°con todas aquellas cuyo trabajo coincida con alg¨²n sector espec¨ªfico de RTVE¡±. Pero el nuevo convenio colectivo, el que rige tras la conversi¨®n del ente p¨²blico en corporaci¨®n, permite este tipo de compatibilidad. De modo que un trabajador de plantilla que fiche por una empresa privada del sector puede solicitar la excedencia. Ahora s¨ª, pero no en 2005, como hizo Somoano.