Castilla-La Mancha ampl¨ªa los recortes a las ambulancias

¡°Es imposible que con menos trabajadores no se resienta la calidad del servicio de ambulancias¡±. Lo dice Jos¨¦ Mar¨ªa Simarro, de 42 a?os, con 14 de experiencia como conductor de ambulancias de urgencias en Ciudad Real. Es uno de los 150 trabajadores despedidos en los ¨²ltimos tres meses de los 1.000 que hab¨ªa para los traslados urgentes en Castilla-La Mancha. Las cuatro nuevas empresas concesionarias del servicio ¡ªhasta noviembre de 2012 solo una atend¨ªa las emergencias en toda la regi¨®n¡ª han reducido la plantilla para afrontar el hachazo de 19 millones de euros al a?o (61,6 frente a 80,4) al presupuesto que la comunidad pagar¨¢ al transporte sanitario urgente y programado.

El Gobierno de Mar¨ªa Dolores de Cospedal met¨ªa la tijera al servicio mientras defend¨ªa sustituir por ambulancias ¡ª¡°m¨¢s eficaces¡±¡ª los 21 centros nocturnos de urgencias que orden¨® cerrar el pasado enero, medida que dejaba sin m¨¦dico a 100.000 ciudadanos durante la noche. Este plan no solo no se tradujo en el refuerzo de dotaciones, sino que decenas de empleados del servicio estaban siendo despedidos, y se reduc¨ªa la cantidad m¨ªnima de ambulancias para urgencias de 166 a 162, seg¨²n recoge el nuevo contrato de concesi¨®n de diciembre de 2012.

Trabajadores, sindicatos y la oposici¨®n alertan de que el documento permite despidos ¡ªal no fijar una cantidad m¨ªnima de trabajadores¡ª y la implantaci¨®n de dispositivos de localizaci¨®n, antes prohibidos, con los que el conductor esperar¨¢ en su casa a ser avisado de una urgencia. Esto reducir¨¢ costes pero deteriorar¨¢ el servicio y aumentar¨¢ el tiempo de activaci¨®n ¡ªque no puede ser superior a cinco minutos¡ª ante una emergencia, advierten los profesionales. El consejero de Sanidad, Jos¨¦ Ignacio Ech¨¢niz, destaca, pese a las alarmas, que el nuevo pliego firmado supone ¡°un ahorro¡±.

As¨ª, el Gobierno regional considera que el conflicto de las ambulancias es un ¡°asunto laboral entre las empresas y los trabajadores¡±, que no tiene por qu¨¦ afectar al servicio. ¡°Nosotros cumpliremos con nuestra obligaci¨®n de velar por que se respeten las condiciones del contrato¡±, aseguran fuentes de la Consejer¨ªa de Sanidad. ¡°Y mediremos los tiempos de respuesta¡±, a?aden. La Asociaci¨®n de T¨¦cnicos de Emergencias Sanitaria de Castilla-La Mancha (Atescam) cree, en sinton¨ªa con la opini¨®n de los trabajadores, los sindicatos y la oposici¨®n, que la calidad bajar¨¢.

¡°Es un conflicto econ¨®mico que perjudicar¨¢ a la poblaci¨®n s¨ª o s¨ª¡±, asegura Isabel A. Tentallo, presidenta de la organizaci¨®n. ¡°O hay menos ambulancias, o se forzar¨¢ a los trabajadores a que hagan m¨¢s horas¡±, dice Jos¨¦ Manuel Caballero, secretario del PSOE en Ciudad Real, donde Ambuib¨¦rica ha prescindido ya de 72 trabajadores del transporte urgente. ¡°Los conductores estar¨¢n m¨¢s cansados si aumentan los turnos y eso afectar¨¢ a las personas que tendr¨¢n que transportar¡±, afirma Cristina L¨®pez, despedidas tras 14 a?os de servicio.

Las empresas Finisterre, en Toledo; Ambuiberica, en Ciudad Real y Guadalajara; SSG, en Albacete, y UTE Conquense, en Cuenca, son las encargadas desde el pasado diciembre de los traslados urgentes y convencionales (programados). Pero tienen que prestar el servicio por menos dinero. Una rebaja que conoc¨ªan al concursar, pero que en solo tres meses se ha traducido en despidos y la petici¨®n de un nuevo convenio colectivo que permita bajar hasta un 22% los sueldos y cambiar las condiciones de trabajo, como horarios y libranzas, denuncian CC OO y UGT.

Las compa?¨ªas defienden que no se est¨¢ despidiendo, sino que no pueden asumir a los trabajadores de la antigua empresa concesionaria de las urgencias, Transaltozano, porque esta a¨²n debe n¨®minas y adeuda pagos a la Seguridad Social. Un argumento legal con el que evitan la obligaci¨®n de mantener a todos los empleados en las mismas condiciones. ¡°Hemos cogido a todos los que necesit¨¢bamos¡±, asegura Jos¨¦ Mar¨ªa San Rom¨¢n, gerente de Finisterre (Toledo), que ha prescindido de ocho de los 252 trabajadores que hab¨ªa en el servicio de ambulancias para emergencias en la provincia.

?ngel Gast¨®n, gerente de Tansaltozano, reconoce la deuda pero alega que no ha podido hacer frente a los pagos pendientes porque la comunidad debe a la empresa m¨¢s de 12 millones de euros. ¡°Nos han hundido¡±, lamenta. Esto, unido a que el nuevo contrato no exige un n¨²mero m¨ªnimo de trabajadores, ha permitido a las nuevas concesionarias reducir plantillas. ¡°El Gobierno deja a las empresas que hagan lo que quieren y miran para otro lado¡±, se queja Salvador Rom¨¢n, secretario de acci¨®n sindical de CC OO en la regi¨®n. ¡°La consejer¨ªa no entrar¨¢ a valorar el n¨²mero de trabajadores, sino si se presta el servicio adecuadamente. Y todav¨ªa es pronto para saberlo¡±, responden desde el Gabinete de Ech¨¢niz.