Los expertos nucleares se hacen viejos
El Consejo de Seguridad Nuclear alerta de que las jubilaciones subir¨¢n las vacantes a un 20% en 2018
La crisis tambi¨¦n pasa por el sector nuclear y est¨¢ vaciando de personal al organismo regulador. El presidente del Consejo de Seguridad Nuclear (CSN), Fernando Marti Scharfhausen, ha alertado en el Congreso de los Diputados de que su personal est¨¢ envejeciendo, la edad media supera los 50 a?os, y que las jubilaciones previstas dejar¨¢n vacantes un 20% de las plazas en 2018.
Esta situaci¨®n, les deja en una ¡°delicad¨ªsima situaci¨®n¡± si no se cubren esos puestos, seg¨²n Mart¨ª. Sobre todo teniendo en cuenta los nuevos retos a los que se enfrentan, como la pr¨®xima construcci¨®n del almac¨¦n de residuos nucleares (ATC) en Villar de Ca?as (Cuenca) o el envejecimiento de las centrales nucleares abiertas en Espa?a, que aspiran a estar 60 a?os en funcionamiento. Sin ir m¨¢s lejos, la central de Garo?a (Burgos) est¨¢ inmersa en un proceso de renovaci¨®n de licencia sin precedentes en la que tendr¨¢ que adaptarse a nuevas instrucciones t¨¦cnicas, como las medidas de seguridad derivadas del accidente de Fukushima. ¡°La conclusi¨®n es clara: es preciso ya no s¨®lo mantener, sino incrementar la dotaci¨®n de funcionarios del Cuerpo de Seguridad Nuclear y Protecci¨®n Radiol¨®gica¡±, reclama Mart¨ª.
Si no se cubren las vacantes el CSN queda en una delicad¨ªsima situaci¨®n, advierte su presidente
La tasa de reposici¨®n cero hizo que entre 2010 y 2013 no hubiese ninguna oferta de empleo p¨²blico de nuevo acceso en el CSN. Hoy, el regulador nuclear tiene 22 vacantes acumuladas sobre una plantilla de t¨¦cnicos superiores de 210 puestos (es decir, del 10,4%) y las jubilaciones previstas hasta 2018 dejar¨¢n vac¨ªos otros 44 puestos, por lo que las carencias subir¨¢n al 20,95%. La media de edad en 2013 era de 51 a?os y se concentraba fundamentalmente en el tramo de entre los 46 y los 60 a?os.
El presidente reclama que se d¨¦ entrada a nuevos t¨¦cnicos, con la suficiente antelaci¨®n temporal, para que les permita tener un periodo de formaci¨®n m¨ªnimo y un adecuado solape con las generaciones de t¨¦cnicos salientes. Para echar a caminar solos necesitan como m¨ªnimo 5 a?os.
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