Feij¨®o minimiza la rebeli¨®n de los m¨¦dicos y dice que no hay especialistas

La dimisi¨®n en bloque del 80% de los jefes de servicio de los centros de atenci¨®n primaria en Vigo ¡ªel ¨¢rea sanitaria m¨¢s grande de Galicia¡ª? amenaza con generar el caos si el Servicio Galego de Sa¨²de (Sergas) de la Xunta no accede a las demandas: el fin de los recortes indiscriminados impuestos por los gobiernos de Feij¨®o desde 2012 que han generado una ¡°sobrecarga¡± de trabajo del personal, las grandes demoras para los pacientes en el acceso a pruebas o a especialistas y las carencias materiales y de personal de los ambulatorios. As¨ª lo entienden los m¨¦dicos. No obstante, el gerente del ¨¢rea sanitaria de Vigo, F¨¦lix Rubial, niega la mayor: ¡°Nada de gesti¨®n de la miseria como se ha dicho¡±, sostiene, destacando que la atenci¨®n primaria de Vigo tiene un presupuesto ¡°muy relevante de 200 millones de euros, similar al global del Ayuntamiento de la ciudad¡±.

Rubial reconoce un ¨²nico problema; el de falta de especialistas y pediatras, pero sostiene que es id¨¦ntico en el resto de Espa?a. ¡°No los hay. Cr¨¦ame que si viese uno le echaba el lazo¡±, afirma. Frente a ello, los facultativos alertan de las ¡°muy escasas¡± plazas que oferta el Sergas a las que se presentan miles de m¨¦dicos.

La rebeli¨®n de los facultativos vigueses de atenci¨®n primaria no ha hecho m¨¢s que empezar. Las 22 dimisiones registradas este martes en el Sergas cuentan con el respaldo del Colegio de M¨¦dicos de Pontevedra y con el de una amplia mayor¨ªa de los facultativos de los centros de salud, estimada en torno al 80%, seg¨²n los m¨¦dicos.

¡°La pr¨¢ctica totalidad de los compa?eros de los ambulatorios del ¨¢rea de Vigo respalda las dimisiones y se negar¨¢n a sustituirlos¡±, sostienen facultativos de primaria consultados por este diario como Manuel Gonz¨¢lez Moreira, quien destaca la gran trayectoria de los dimisionarios ¡°con una media de unos 25 a?os gestionando los centros del ¨¢rea sanitaria de Vigo¡±.

As¨ª, entienden estos facultativos que aunque a corto plazo los pacientes no apreciar¨¢n las consecuencias de las dimisiones, a medio plazo puede resultar ca¨®tico porque los jefes de servicio asumen, adem¨¢s de la labor asistencial, las tareas de organizaci¨®n que garantizan el funcionamiento de los centros (programaciones, consultas de enfermer¨ªa, gesti¨®n de recursos humanos...).

Rubial reconoce tambi¨¦n el problema que supone la renuncia de profesionales ¡°de una experiencia dilatada, de muchos a?os¡± pero insiste en que ello no va a tener consecuencias. El gerente se aferra al di¨¢logo, que hasta ahora no ha generado frutos, como f¨®rmula para solucionar la crisis abierta. Cree que se pueden ¡°reformular aspectos del Plan Estrat¨¦gico¡± que acaba en 2021.

¡°Los jefes de servicio no son el problema, tienen que ser parte de la soluci¨®n; no podemos permitir que nadie se baje de ning¨²n tren¡±, repite el gerente de la sanidad de Vigo, convencido, no obstante, de que encontrar¨¢ sustitutos adecuados. Mientras tanto, la Direcci¨®n Asistencial se hace cargo del funcionamiento ordinario de los centros. ¡°Siete de ellos est¨¢n sin jefe desde hace un a?o¡±, detalla Rubial para evidenciar que en ning¨²n caso se generar¨¢ el caos en los ambulatorios. ¡°Hay 500 m¨¦dicos en atenci¨®n primaria en Vigo: la calidad asistencial no est¨¢ en entredicho¡±, recalca.

Otra cosa es la demanda de m¨¦dicos especialistas y pediatras. El presidente de la Xunta, Alberto N¨²?ez Feij¨®o, insisti¨® ayer en las mismas palabras pronunciadas por Rubial destacando la carencia de estos profesionales como ¨²nico problema de la atenci¨®n primaria. ¡°No tenemos m¨¦dicos de familia y pediatras; a partir de ah¨ª hay que buscar f¨®rmulas y dialogar sobre qu¨¦ se puede hacer con este problema ajeno a los gestores sanitarios", apunt¨® Feij¨®o para quien, comparada con Andaluc¨ªa o Catalu?a, ¡°la conflictividad en Galicia es baja¡±, informa Europa Press.

?El detonante: las ¡°rid¨ªculas plazas¡± ofertadas

Los facultativos que respaldan la renuncia de los jefes de servicio advierten de que la contrataci¨®n de m¨¦dicos de familia por el Sergas ¡°es rid¨ªcula¡± y desmienten a Feij¨®o y al gerente del Sergas cuando afirman que no hay profesionales dispuestos a ocupar estas plazas.

La ¨²ltima oferta de empleo del Sergas para m¨¦dicos de familia en toda Galicia, en el a?o 2016, fue de 241 plazas a las que acudieron casi un millar de aspirantes y la oferta de empleo de 2019, tambi¨¦n para m¨¦dicos de familia, es de 57 plazas ¡°una cifra escandalosa que no cubre siquiera las necesidades de Vigo¡±, sostiene Moreira, m¨¦dico en el centro de salud Pintor Colmeiro en donde han dimitido el jefe de servicio y el jefe de unidad.

Para los facultativos que secundan la rebeli¨®n estos datos de la oferta p¨²blica de empleo demuestran que ¡°si se ofertan plazas en condiciones hay m¨¦dicos interesados de sobra¡±. Otra cosa, sostienen, son las listas de contrataci¨®n del Sergas ¡°a las que nadie acude por las condiciones penosas que ofertan¡±.

Estas ¡°rid¨ªculas ofertas de empleo¡± han sido precisamente, aseguran, el detonante que ha llevado a plantarse a los jefes de servicio.