?s eficient limitar els sous a 2.200 €?

El codi ¨¨tic de Barcelona en Com¨² limita els sous dels c¨¤rrecs electes, dels gerents i del personal de confian?a a 2.200 euros al mes, amb dietes incloses. El comprom¨ªs, que ¨¦s de compliment obligat, adverteix que ¡°el sou ser¨¤ variable tamb¨¦ en funci¨® de les responsabilitats¡±, ¨¦s a dir, que en alguns casos ser¨¤ fins i tot inferior, i assegura que ¡°aquesta retribuci¨® garanteix unes condicions dignes per exercir les responsabilitats i funcions que suposa el c¨¤rrec assumit¡±.

El canvi suposa una important retallada salarial. En els casos m¨¦s ben pagats, el sou estaria a l¡¯entorn dels 37.000 euros anuals, si es calculen 14 pagues m¨¦s un 20% de retenci¨®. Actualment, les persones que desenvolupen aquestes funcions tenen n¨°mines molt m¨¦s generoses. L¡¯alcalde cobra (dietes a part) 109.939 euros, mentre que els c¨¤rrecs electes, en funci¨® de les responsabilitats que assumeixin, oscil¡¤len entre els 32.616 i els 98.192 euros. Els gerents es mouen en una forquilla d¡¯entre 60.000 i 147.000 euros i el personal eventual va dels 25.000 als 69.500 euros. Tots aquests sous es poden consultar al web del Govern Obert de l¡¯Ajuntament de Barcelona.

Enmig de tots els esc¨¤ndols de corrupci¨® i del desprestigi que pateix la pol¨ªtica, aquesta mesura pot despertar les simpaties de gran part de la ciutadania. Per¨°, ¨¦s realment eficient?

El secretari general d'Esade, Francisco Longo, est¨¤ conven?ut que aquesta mesura nom¨¦s portar¨¤ problemes. En primer lloc perqu¨¨ "desincentiva molt el creixement professional", ja que sense tenir la motivaci¨® d'un augment de sou, pot haver-hi treballadors que no s'esforcin tant. A m¨¦s, hi ha el risc que "no es pugui retenir la gent que funciona" i acabi canviant de feina per aconseguir m¨¦s retribuci¨®. En segon lloc, Longo adverteix que tamb¨¦ ser¨¤ dif¨ªcil "atraure el talent que hi ha al mercat", perqu¨¨ vol ser ben pagat. ?s dif¨ªcil trobar persones que estiguin disposades a renunciar a bona part del seu sou per desevolupar una funci¨® p¨²blica. A m¨¦s, si la resta d'administracions p¨²bliques paguen millor, tampoc no pots aspirar a contractar professionals d'altres ajuntaments.

I en tercer lloc i, segons el responsable d'Esade, el m¨¦s important, perqu¨¨ "el missatge que transmets en dir que governar Barcelona val 2.200 euros al mes ¨¦s que dones poc valor al que representa la pol¨ªtica". Des del seu punt de vista, cal anar en contra de la corrupci¨® i esclarir el finan?ament dels partits, per¨° abaixar els sous dels pol¨ªtics no ¨¦s la soluci¨®. "Fa una mica de vergonya que el president del Govern espanyol cobri menys de 80.000 euros l'any perqu¨¨ vol dir que valorem molt poc el que fa".

La mesura de Colau provocar¨¤ algunes situacions in¨¨dites, com per exemple, que hi hagi agents de la Gu¨¤rdia Urbana o Bombers que cobrin m¨¦s que el mateix alcalde o que la difer¨¨ncia entre el treballador m¨¦s mal pagat i el m¨¦s ben pagat de l'Ajuntament no sigui ni de 1/2. Longo recorda que "els sectors que m¨¦s s'han ocupat de manera cr¨ªtica de les difer¨¨ncies salarials de les companyies parlen d'1/8", una proporci¨® que "ja ¨¦s radical tenint en compte que hi ha empreses on la difer¨¨ncia ¨¦s de 1/400".

La portaveu de CC OO a Barcelona, Dolors Llobet, va preferir no pronunciar-se sobre el cas concret de l¡¯equip d¡¯Ada Colau, per¨° s¨ª que va recordar que ¡°en aquest pa¨ªs hi ha una bretxa salarial massa gran entre els directius i els sous mitjans¡±, que caldria corregir. Des del seu punt vista, l¡¯escala 1/8 de difer¨¨ncia salarial seria la m¨¦s adient, seguint criteris de ¡°responsabilitat social¡±.

Tot i no referir-se al cas concret de l¡¯Ajuntament de Barcelona, Llobet considera que ¡°qualsevol treballador ha de tenir un salari d¡¯acord amb la qualificaci¨® que t¨¦ i respectant la dignitat del treball¡±. Segons el seu par¨¨, ¡°el que m¨¦s grinyola no ¨¦s tant el salari dels pol¨ªtics, sin¨® la transpar¨¨ncia¡±.

El que encara no ha explicat BCom¨² ¨¦s qu¨¨ far¨¤ amb els diners que deixaran de cobrar: es poden quedar a la caixa de l'Ajuntament, es poden ingressar al partit o es poden donar a entitats i moviments. Aquesta ¨²ltima opci¨® ¨¦s la que segueix la CUP. Cap persona d'aquesta candidatura (inclosos els que estan alliberats i els que treballen en alguna administraci¨® p¨²blica) cobra m¨¦s de 1.600 euros al mes. La difer¨¨ncia entre els diners que els paga l'administraci¨® i aquests 1.600 euros es destinen a diferents lluites socials, com per exemple a la vaga de Movistar.