Treballar un diumenge i cobrar com un dilluns
Treballadors de comer?os del centre de Barcelona asseguren que obrir els festius o tancar m¨¦s tard nom¨¦s beneficia les empreses
Les plantilles de les botigues del centre de Barcelona s'han mobilitzat aquest estiu per aconseguir compensacions pels canvis d'horaris que van des de treballar els diumenges fins a tancar 30 minuts m¨¦s tard cada dia. Els treballadors denuncien que aquestes ampliacions no repercuteixen en la creaci¨® de llocs de treball i que nom¨¦s beneficien els comer?os, que han modificat els seus contractes laborals per estalviar-se fins al m¨¦s m¨ªnim cost, com el de pagar mitja hora extra al seu personal.
?s el cas de la cadena sueca H&M. Els treballadors de l'empresa van sortir al carrer la setmana passada a protestar davant dels tres establiments de passeig de Gr¨¤cia i portal de l'?ngel contra el nou horari de tancament, que al juny va passar de les 21.30 a les 22.00. ¡°No es contracta m¨¦s gent, es passa amb la que es t¨¦. En comptes d'entrar a les 13.00 ara ho fem a les 13.30 i en comptes de sortir a les 22.00, ho fem a les 22.30¡±, diu Isabel Ortega, responsable de CCOO a la companyia.
Els treballadors es queixen que la seva jornada laboral s'ha despla?at mitja hora m¨¦s tard sense que aix¨° es visualitzi amb millores en la n¨°mina. Amb prou feines perceben un 25% m¨¦s de retribuci¨® per aquests 30 minuts treballats despr¨¦s de les deu de la nit, ¨¦s a dir, menys d'1,2 euros diaris. ¡°Per aix¨° les empreses amplien els horaris, perqu¨¨ els surt barat¡±, lamenta Ortega.
De moment, el personal ha aconseguit no haver de quedar-se fins al tancament una de cada sis jornades laborals i H&M estudia la seva proposta de compensar aquesta mitja hora amb permisos retribu?ts. ¡°No estem satisfets. Per¨° serveix per alleujar una mica el disgust. El que ens molesta ¨¦s que hagi estat una imposici¨®¡±, admet Ortega.
En la majoria de comer?os, en canvi, el fet que ha crispat les plantilles ¨¦s l'obligaci¨® de treballar els diumenges. L'estiu passat van tenir poc temps de reacci¨®, ja que el govern de Xavier Trias no va aprovar fins a mitjan juny el nou marc que permetia obrir durant aquests dies de 10.00 a 18.00. Aquest any, no obstant aix¨°, la majoria ha intentat negociar les condicions amb les seves empreses.
A la FNAC El Triangle, CGT ha convocat una vaga que afecta tots els diumenges des del 19 de juliol fins al 13 de setembre. ¡°L'objectiu ¨¦s que els treballadors tinguin una cobertura legal per poder decidir si val la pena anar a treballar aquell dia per un salari irrisori o dedicar aquest temps a la seva fam¨ªlia¡±, explica el delegat del sindicat a la botiga, Carles Morales.
Fins fa poc, el personal rebia un plus de 15 euros al mes quan treballava un diumenge. ¡°Ara no tenim ni aix¨°. Si oferissin cobrar hores extra per treballar aquell dia, amb els sous que tenim, molta gent ho acceptaria. Per¨° prefereixen descomptar la jornada feta el diumenge de la borsa d'hores del mes¡±, assegura.
Poques contractacions
La situaci¨® es repeteix a Desigual. ¡°Fins fa poc pagaven els diumenges com a hores extra i tothom s'oferia a treballar. Per¨° aquest any ho van treure sense donar explicacions¡±, afirmen fonts sindicals. A El Corte Ingl¨¦s la plantilla tampoc va aconseguir cap millora.
Els que s¨ª que van aconseguir algun tipus de compensaci¨® van ser els treballadors d'Inditex. Zara va acordar amb els sindicats que cadasc¨² no fes m¨¦s de tres diumenges i que les hores treballades aquests dies es paguessin pel valor del 50% d'un festiu, segons fonts del comit¨¨ d'empresa. A la resta de marques del grup s'abonar¨¤ el 100%.
¡°Pensem que era millor negociar alguna cosa perqu¨¨ fos menys dolor¨®s. L'altra opci¨® era que ho apliquessin de forma unilateral¡±, sost¨¦ la secret¨¤ria general de la secci¨® sindical d'UGT a Zara, Isabel Flores. ¡°Als treballadors del sector comer? se'ns colla molt. Cada vegada cobrem menys i treballem m¨¦s. Tots tenim por d'acabar com els de l'hostaleria¡±, lamenta.
Tots coincideixen que la desregularitzaci¨® no s'ha tradu?t en ?llocs de treball nous?i que el sector s'ha limitat a realitzar la contractaci¨® ¡°t¨ªpica¡± de la campanya d'estiu. El nou govern local s'ha comprom¨¨s a impulsar ¡°un gran pacte que involucri tots els sectors implicats¡± per a l'estiu vinent.
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.