Cascada de dimisiones de cargos de enfermer¨ªa en el hospital de Getafe
Seg¨²n los sindicatos, no hay personal suficiente y las bajas no se cubren porque la directriz de la gerencia es ahorrar
La Direcci¨®n de Enfermer¨ªa del Hospital Universitario de Getafe, as¨ª como adjuntos a la Direcci¨®n, jefes de personal subalterno y algunas supervisoras han presentado recientemente su dimisi¨®n. Seg¨²n ha explicado a Efe Sandra Segura, secretaria de organizaci¨®n de UGT en el centro, esta situaci¨®n ha venido provocada por el ¡°mal funcionamiento del hospital desde hace mucho tiempo¡±, que, en su opini¨®n, se ha traducido en un d¨¦ficit de personal que ha producido un ¡°conflicto con Gerencia que se ha llenado gota a gota¡±.
¡°Cada supervisor pelea para que su servicio salga bien, pero no hay personal suficiente y las bajas no se cubren porque la directriz de Gerencia es ahorrar¡±, sostiene Segura, para quien ¡°la gota que ha colmado el vaso¡± ha sido la ¡°disconformidad entre las propuestas de los supervisores en contrataciones y Gerencia¡±.
Contrataciones que no afectan solo a Enfermer¨ªa, sino ¡°a todas las categor¨ªas¡±, seg¨²n Segura, especialmente a los celadores. Sin embargo, fuentes del centro consultadas por Efe han dado una versi¨®n distinta de los hechos y han limitado las dimisiones a ¡°cuatro adjuntas a Enfermer¨ªa¡± que han comunicado su intenci¨®n de ¡°no continuar en el puesto en pr¨®ximas fechas¡±, debido a que ¡°desean realizar un cambio de etapa profesional y afrontar nuevos retos¡±.
Estas mismas fuentes han indicado que estas cuatro personas llevan ¡°m¨¢s de 10 a?os¡± en sus puestos y que desean ¡°cambiar de responsabilidad ya que se ha cumplido un ciclo profesional¡± y lo han desvinculado de cualquier problema en el seno del centro.
Adem¨¢s, han manifestado que los puestos de ¡°supervisor de Enfermer¨ªa, jefe de celadores y adjunta de Enfermer¨ªa son de libre designaci¨®n, nombrados por la Direcci¨®n Gerencia del centro, en funci¨®n de los requerimientos de capacitaci¨®n necesarios¡±.
¡°Situaci¨®n insostenible¡±
Por su parte, Sandra Segura ha indicado que la situaci¨®n que se vive en el centro sanitario es ¡°insostenible¡± y que ¡°no pasa nada porque tenemos profesionales como la copa de un pino¡±. Respecto de la situaci¨®n en la que queda el hospital tras estas dimisiones, Segura ha expresado que algunos de los que ocupaban estos puestos estaban en comisi¨®n de servicio, por lo que ahora regresar¨¢n a su trabajo anterior en el centro, mientras que otros lo abandonar¨¢n.
En el caso de los primeros, esto producir¨¢ despidos, puesto que hab¨ªa personas ¡°que llevaban a?os contratadas¡± para cubrir esos puestos. Desde Gerencia no se ha transmitido a la secci¨®n sindical de UGT c¨®mo se reestructurar¨¢ el organigrama a partir de ahora, si bien Segura ha indicado que los trabajadores que han presentado su dimisi¨®n han dado un margen hasta final de mayo para que se forme a quien ocupe sus lugares y que as¨ª no interfiera a los pacientes.
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