Fagor Mueble supera la grave crisis y prev¨¦ triplicar ventas hasta 2018

Fagor Grupo Mueble ha asegurado hoy que la crisis en que se vio inmersa en 2014, cuando se declar¨® en quiebra, ya es historia. La firma radicada en Azpeitia (Gipuzkoa) experiment¨® una notable mejor¨ªa en 2015, cuando alcanz¨® una facturaci¨®n de casi siete millones de euros, un 89% m¨¢s que un a?o antes, y ha elaborado un plan estrat¨¦gico que contemplatriplicar sus ventas hasta los 18 millones en 2018.

El director general de Fagor Grupo Mueble (FGM), Jorge ?lvarez, y su presidente ejecutivo, Franscisco Vera, han explicado este martes en San Sebasti¨¢n que la sociedad ha conseguido superar los obst¨¢culos de "una crisis econ¨®mica, la propia del sector y un concurso de acreedores" que no logr¨® paralizar la actividad.

La compa?¨ªa se declar¨® en 2014 en concurso de acreedores arrastrada por la crisis del sector y la ca¨ªda de Fagor Electrodom¨¦sticos. Dej¨® de ser una cooperativa tras ser adquirida en 2015 por el fondo espa?ol Maecenas Kapital, que inyect¨® un mill¨®n de euros para la financiaci¨®n del circulante. El grupo deja ser una cooperativa para transformarse en una sociedad limitada, en la que Mondrag¨®n Inversiones y la nueva cooperativa creada por los socios trabajadores mantienen el 15% y el 9,5% del capital, respectivamente.

De los resultados obtenidos en 2015, los responsables de Fagor Mueble han destacado que el 84% de las ventas se realizaron en el exterior, mientras que el 16% restante se centra en el mercado nacional. Una evoluci¨®n positiva que apuntala el crecimiento respecto a un 2014 en el que a pesar del concurso de acreedores, no se paraliz¨® la actividad.

Fagor Grupo Mueble ha elaborado un nuevo plan estrat¨¦gico para el periodo 2016-2018 que calcula unas ventas de 18 millones en 2018, un 222% m¨¢s que en 2015. Asimismo, se espera aumentar el personal directo en un 45% durante todo el periodo, pasando de 55 a 80 empleados. Vera ha asegurado que FGM se propone "crecer sin engordar". "El cambio de estrategia de la empresa pasa por una organizaci¨®n de gesti¨®n por proyectos. Para cada proyecto se genera un equipo ad hoc¡±, ha explicado. ?lvarez, por su parte, ha a?adido que los nuevos puestos de trabajo ser¨¢n "de calidad" y "del entorno".

La antigua cooperativa de del grupo Mondrag¨®n lleg¨® a contar con 105 trabajadores, de los cuales un tercio contin¨²a en la nueva Fagor Mueble, otro tercio sali¨® con prejubilaciones y el tercio restante fue recolocado en otras firmas de la corporaci¨®n guipuzcoana.