El ingl¨¦s y el precio de la vivienda, las preocupaciones del talento internacional en Barcelona
Una encuesta a extranjeros con trabajo cualificado en la ciudad sit¨²a el clima y la oferta cultural como principales atractivos
Los extranjeros que viven y trabajan en Barcelona como investigadores, inversores o empresarios empiezan a compartir las preocupaciones de los barceloneses. Una encuesta presentada este jueves por la plataforma Barcelona Global, dedicada a la captaci¨®n de talento extranjero, muestra que las principales preocupaciones de los profesionales con una alta formaci¨®n son el bajo nivel de ingl¨¦s de los trabajadores y funcionarios barceloneses y el alto precio de la vivienda. Las virtudes de la ciudad que destacan los inmigrantes con trabajo cualificado son el clima y la oferta gastron¨®mica y cultural.
En Barcelona viven casi 289.000 ciudadanos de origen extranjero. De ellos, Barcelona Global, que para la encuesta cuenta con la colaboraci¨®n de Banc Sabadell y del Ayuntamiento, calcula que unos 20.000 son profesionales cualificados o "talento internacional", los llamados expats: investigadores de universidad, empresarios, emprendedores, inversores... En la tercera edici¨®n de la encuesta, que se realiza cada dos a?os, se han entrevistado 817 profesionales.
Para los impulsores de esta encuesta, la de este a?o tiene una importancia especial: se espera que, de salir adelante la candidatura de Barcelona como sede de la Agencia Europea del Medicamento (EMA, por sus siglas en ingl¨¦s), lleguen 900 profesionales a la ciudad. "Este talento internacional que puede venir aqu¨ª se pregunta si esta es la mejor ciudad para ellos, y la mejor respuesta que pueden recibir es la de los extranjeros que ya viven aqu¨ª", ha afirmado Mateu Hern¨¢ndez, director general de Barcelona Global. Seg¨²n ¨¦l, las conclusiones del informe "avalan la candidatura de la ciudad para la EMA".
El talento internacional en Barcelona destaca la alta calidad de vida, el clima, la oferta cultural y gastron¨®mica, y el buen sistema sanitario de la ciudad. "Barcelona es una ciudad global y cada vez m¨¢s abierta, y esto hace que los extranjeros se sientan cada vez m¨¢s parte de la ciudad", ha destacado Hern¨¢ndez. Los internacionales se sienten "bastante satisfechos" de las infraestructuras y la conectividad que ofrece el aeropuerto, de las condiciones de vida en Barcelona, y de la presencia de una comunidad internacional en la ciudad.?
Los 'expats' en Barcelona
Los inmigrantes con alta formaci¨®n y un trabajo cualificado, los llamados expats, son en Barcelona unos 20.000, seg¨²n la plataforma Barcelona Global. Las principales nacionalidades de origen son Francia (15%), Italia (14%), Alemania (12%) y Reino Unido (10%). Un poco m¨¢s de la mitad son hombres, y la media de edad est¨¢ en los 40 a?os. La mayor¨ªa, un 72%, est¨¢n casados o tienen pareja, pero solo un 33% tiene hijos.
Casi la totalidad de los trabajadores cualificados extranjeros tiene un buen nivel de ingl¨¦s, mientras que el 75,6% puede decir lo mismo de su nivel de castellano, y solo el 20,6% declara conocer el catal¨¢n. Las principales profesiones de los expats tienen que ver con la inform¨¢tica y la ingenier¨ªa, con la investigaci¨®n o con la educaci¨®n.
Sin embargo, hay elementos que deben mejorar, como muestra la encuesta, pero que en los ¨²ltimos a?os se ha avanzado muy poco. La mayor preocupaci¨®n de los extranjeros con trabajo cualificado en Barcelona es el bajo o nulo nivel de ingl¨¦s entre los trabajadores y los funcionarios de la ciudad. Por detr¨¢s viene la inquietud por el alto precio de la vivienda, tanto de compra como de alquiler, una percepci¨®n que ha empeorado en los ¨²ltimos dos a?os entre los extranjeros. "Con la salida de la crisis ha aumentado el coste de la vida", ha a?adido Hern¨¢ndez.
Otros aspectos que los trabajadores internacionales consideran que podr¨ªan mejorar es la lentitud de la burocracia (tramitar un NIE, por ejemplo, puede tardar varias semanas) y la alta fiscalidad. Tampoco est¨¢n muy satisfechos con la oferta educativa para los hijos, especialmente por la falta de oferta de ingl¨¦s en las escuelas. La presencia equidistante entre el catal¨¢n y el castellano, en cambio, es un aspecto que "no afecta" a los trabajadores extranjeros, y que hasta "enriquece" la experiencia.
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