La Nave de Villaverde acoge la cuarta edici¨®n del Young Business Talents
El instituto IES San Tom¨¦ de Freixeiro se ha alzado con el primero puesto por segundo a?o consecutivo
La antigua f¨¢brica de ascensores de Villaverde, reconvertida en el espacio de innovaci¨®n y tecnolog¨ªa La Nave, acogi¨® ayer la final del Young Business Talents, una competici¨®n organizada por Nivea y la escuela de negocios ESIC que, desde 2014, busca promover el emprendimiento y reforzar los conocimientos empresariales entre estudiantes de ESO, Bachillerato y Formaci¨®n Profesional de toda Espa?a. El equipo pontevedrense del IES San Tom¨¦ de Feixeiro consigui¨® el oro por segunda vez consecutiva.
Un total de 360 alumnos, divididos en 100 equipos de tres o cuatro miembros, se enfrentaron?para demostrar quienes consegu¨ªan dise?ar el mejor plan de negocio para Nivea a trav¨¦s de un simulador empresarial. "El concepto es el mismo que los simuladores de vuelo que usan los aspirantes a pilotos para entrenar, pero en este caso se pilota una empresa", explica Mario Mart¨ªnez, director de Young Business Talents. La competici¨®n se divide en tres pruebas que representan tres ejercicios contables de la empresa (la primera la realizaron antes del encuentro). En funci¨®n de las variables que se plantean en cada una de las pruebas, los alumnos deben usar el simulador para plantear el plan de negocios que mejor se ajuste a ese contexto.
Mart¨ªnez recalca que, desde la organizaci¨®n, se quiere enfatizar el aspecto did¨¢ctico del programa. "Lo importante es aprender y divertirse, la competici¨®n es un incentivo para estimular a los chicos", asegura.?El actor y humorista Alex O'Dogherty, encargado de presentar el evento, reforz¨® con sus bromas y ocurrencias el ambiento l¨²dico y distendido. "Qu¨¦ horror de recibimiento, voy a volver a subir y quiero que me vitore¨¦is y clam¨¦is como si fuera un pol¨ªtico que dijera la verdad", espet¨® O'Dogherty en tono jocoso al comienzo del evento.
Cuando los contendientes no estaban afanados en sus ordenadores, varios responsables de la organizaci¨®n as¨ª como expertos invitados se dirigieron a los j¨®venes para alentarlos y aconsejarlos de cara a su futuro laboral. "Se ha hablado mucho de la generaci¨®n ni-ni [ni estudian, ni trabajan], pero yo os digo que sois la generaci¨®n del s¨ª-s¨ª: s¨ª estudi¨¢is y s¨ª trabaj¨¢is", dijo Ofelia Nieto, jefa de Recursos Humanos de?Beiersdorf.
Siete equipos de la Comunidad de Madrid participaron en la contienda empresarial, pero ninguno consigui¨® colarse entre los cinco primeros que se repartir¨ªan el bote de 14.000 euros. El equipo Vigonomia?del IES San Tom¨¦ de Feixeiro consigui¨® la m¨¢xima puntuaci¨®n de entre los equipos participantes, la segunda vez consecutiva de este instituto. "Han jugado bien, en la primera prueba no conseguimos los resultados que quer¨ªamos, pero ellos han sabido remontar la situaci¨®n. Tenemos buen banquillo", bromea?V¨ªctor Gartei, tutor del equipo ganador y tambi¨¦n supervisor en la pasada edici¨®n. "En nuestro instituto los profesores se implican bastante, y yo intento se?alarles los errores para que aprendan de ellos", explica Gaerti, y sus alumnos, como Ra¨²l Barreiro, lo corroboran: "Hemos pasado muchos nervios, pero si hemos podido llegar hasta aqu¨ª es porque nuestro profe est¨¢ aqu¨ª".
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