Vieira, el Sunak de la Premier

El 24 de octubre, Rishi Sunak se convirti¨® en el primer ministro m¨¢s joven del Reino Unido desde 1812 y, mucho m¨¢s importante, en el primer pol¨ªtico de una minor¨ªa ¨¦tnica que alcanza ese cargo. Es un hecho muy relevante. Sin embargo, Sunak no lleg¨® a Downing Street a trav¨¦s de unas elecciones generales y ni siquiera con el respaldo de los militantes del Partido Conservador, sobre los que recae la sospecha de que probablemente no le hubieran aupado a ¨¦l si hubieran podido elegir al muy blanco y muy rubio Boris Johnson. A Sunak le encumbraron directamente los diputados conservadores de los Comunes por la mejor de las razones: porque les parec¨ªa el m¨¢s adecuado de los candidatos a primer ministro... y para evitar a Johnson. Un reparo a¨²n mayor es que su ¨¦xito es un hecho individual pero lo que realmente refleja el racismo o no de una sociedad es el progreso (o no) del conjunto de los ciudadanos de las minor¨ªas ¨¦tnicas, no el ¨¦xito de unos pocos individuos.

El f¨²tbol es un buen bar¨®metro en ese sentido porque solo el 1,6% de los ejecutivos y due?os del f¨²tbol ingl¨¦s son de minor¨ªas ¨¦tnicas y, aunque tambi¨¦n lo son el 43% de los jugadores de la Premier, solo hay un 4,4% de m¨¢nagers de color en las cuatro divisiones nacionales. Es un tema que ya se ha abordado un par de veces en esta columna pero vale la pena tocarlo de nuevo porque la llegada de Sunak a Downing Street ha coincidido con la publicaci¨®n del segundo informe anual sobre la diversidad en el f¨²tbol ingl¨¦s. Los resultados no son buenos: solo se han cumplido seis de los ocho objetivos de incremento de la diversidad entre los candidatos a nuevas contrataciones, tanto referidos a la gesti¨®n de clubes y organismos (la Federaci¨®n, la Premier y la EFL, que organiza las tres divisiones nacionales por debajo de la Premier) como a los equipos de entrenadores en el f¨²tbol masculino y en el femenino. El c¨®digo, al que se han adherido los 20 clubes de la Premier pero solo 32 de los 72 clubes de la EFL, examina tanto el incremento de la diversidad racial como la incorporaci¨®n de mujeres entre los candidatos.

Patrick Vieira es de alguna manera el Rishi Sunak del f¨²tbol ingl¨¦s: es el ¨²nico entrenador de una minor¨ªa ¨¦tnica en toda la Premier League. Nacido en Senegal en 1976, su familia emigr¨® a Francia cuando ¨¦l ten¨ªa ocho a?os. Fue una de las figuras del Arsenal de los Invencibles, con el que gan¨® tres ligas (1998, 2002 y 2004) y cuatro copas. Antes ya consigui¨® una Liga con el Milan y luego otras cuatro con el Inter. Con Francia logr¨® el Mundial (1998) y la Eurocopa (2000).

Vieira, que en la actualidad entrena al Crystal Palace, siempre fue un l¨ªder en el campo y sigue si¨¦ndolo ahora desde la banda. ¡°Me gustar¨ªa que los objetivos fueran un poco m¨¢s ambiciosos porque no creo que las cifras que quieren alcanzar sean lo bastante ambiciosas¡±, declar¨® tras publicarse el informe. ¡°Creo que lo mejor que puedo hacer yo es aprovechar el altavoz que tengo en estos momentos y hablar del tema. El aspecto positivo es que en este pa¨ªs hay un debate sobre la cuesti¨®n, la gente est¨¢ hablando. Ahora el pr¨®ximo nivel ha de ser tener m¨¢s ambici¨®n de lo que refleja el informe y hay que hacer algo¡±.

En opini¨®n de Sanjay Bhandari, presidente de Kick it Out, una organizaci¨®n que combate la discriminaci¨®n en el f¨²tbol, uno de los problemas es que este c¨®digo ¡°solo se refiere a las nuevas contrataciones, no al conjunto de la fuerza de trabajo¡±. ¡°Hace 50 a?os que existe este problema sist¨¦mico en el f¨²tbol. Pero si no eres hombre y blanco, olv¨ªdate de estar en el consejo de administraci¨®n. Si los clubes no hacen un esfuerzo, la esperanza que naci¨® hace dos a?os se convertir¨¢ en resentimiento y desconfianza¡±. Tomemos nota.

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