Las futbolistas y la liga se toman un d¨ªa de reflexi¨®n
El SIMA, como intermediador entre sindicatos y patronal, hace una propuesta que las jugadoras y los clubs responder¨¢n este mi¨¦rcoles
Doce horas despu¨¦s de que comenzara la reuni¨®n, sin acuerdo posible entre la patronal y los sindicatos, los mediadores del Servicio Interconfederal de Mediaci¨®n y Arbitraje FP (SIMA-FSP) hicieron una propuesta sobre el salario m¨ªnimo bruto anual de las futbolistas profesionales que constaba en una subida paulatina para los tres primeros cursos. Esta temporada cobrar¨ªan 21.000, la siguiente 22.000 y en el curso 2025-26 alcanzar¨ªan los 23.000. Propuesta que los cinco sindicatos que representan a las jugadoras (FUTPRO, AFE, Futbolistas ON, CC OO y UGT) trasladaron v¨ªa telem¨¢tica a la asamblea de futbolistas, al tiempo que la Liga F hizo lo propio con los clubs. Una hora despu¨¦s, sin consenso posible por falta de tiempo, todos decidieron tomar una jornada de reflexi¨®n. Este mi¨¦rcoles seguir¨¢n las negociaciones con la idea de suspender la huelga de la segunda jornada liguera, despu¨¦s de que las jugadoras se negaran a jugar la primera.
Queda por ver si las futbolistas, que ahora tienen el sueldo m¨ªnimo en 16.000 euros brutos anuales, aceptan la propuesta, alejada de los 30.000 con los que comenzaron la negociaci¨®n y que llegaron a rebajar a 23.000. Para los clubs, sin embargo, es m¨¢s favorable, pues ya llegaron a ofrecer 20.000 para este curso. As¨ª tras 18 meses de negociaciones y numerosas reuniones, las tres ¨²ltimas en los despachos del SIMA, podr¨ªa llegar la fumata blanca.
El primer encuentro se dio en enero de 2022, cuando la asamblea de las jugadoras expres¨® que el convenio colectivo era irrisorio, que se les exig¨ªa ser profesionales pero no se les trataba como tal. Adem¨¢s, reclamaban cambios no solo en lo econ¨®mico, sino que ped¨ªan acuerdos de conciliaci¨®n, soporte en materia de lactancia o cuidado de los hijos durante los entrenamientos. Tambi¨¦n solicitaban ayudas para sufragar los estudios y unos m¨ªnimos, como que se juegue en hierba natural y que los clubs tengan fisioterapeutas, preparadores especializados... Peticiones que la patronal no atendi¨® por muchos meses.
Pero despu¨¦s del laurel mundialista y de agosto, los sindicatos remitieron el d¨ªa 1 de septiembre un mail a la Liga F ¡ªcon copia al Ministerio de Trabajo, como establece la ley¡ª para advertir de la convocatoria de huelga para las dos primeras jornadas, adem¨¢s de solicitar la mediaci¨®n del SIMA. La misiva fue recogida con sorpresa por la patronal ¡ªpor la presidenta de la competici¨®n, Beatriz ?lvarez, el vicepresidente Rub¨¦n Alcaine, y personalidades del Atl¨¦tico, del Athletic y el Levante¡ª en la reuni¨®n del d¨ªa 4, al punto de que ni se negoci¨®, conscientes todos de que necesitar¨ªan intermediaci¨®n.
Visto que las negociaciones no cog¨ªan ritmo, la asamblea de jugadoras propuso abordar ¨²nicamente el salario para este a?o y, durante el curso, profundizar en el convenio colectivo. As¨ª que la batalla se reduc¨ªa a lo econ¨®mico. Los precedentes eran los siguientes: la Liga F propuso en julio un aumento del salario en una subida paulatina de tres cursos (16.500-17.500 y 19.000) cuando la parte sindical solicitaba 30.000 (20.000-25.000 y 30.000), sabiendo que los chicos tienen por convenio un salario m¨ªnimo de 182.000 anuales. Pero la patronal se ech¨® para atr¨¢s, aduciendo que sus presupuestos se han visto minados tras las resoluciones dictadas por el Consejo Superior de Deportes (CSD) ¡ªaunque la medida se aplica desde este a?o¡ª, que insta a destinar un 20% de los ingresos comerciales a la RFEF. Dinero que se reinvierte en pro del f¨²tbol jugado por mujeres porque se enmarca dentro de un sistema de distribuci¨®n de la riqueza de las competiciones profesionales para el fomento de las categor¨ªas no profesionales y as¨ª garantizar el desarrollo de la base.
La respuesta de la patronal ha sido inflexible desde el principio: no hay dinero. Y as¨ª se desarroll¨® la pasada reuni¨®n, por m¨¢s que s¨ª hubo un peque?o acercamiento. La parte social propuso una rebaja salarial que qued¨® en 25.000 euros. La patronal respondi¨® con una subida a 20.000 y, con la pelota de nuevo en su tejado, los sindicatos rebajaron a 24.000 y despu¨¦s a 23.000. Pero la patronal se plant¨® en 20.000. La huelga ya era una realidad porque la asamblea de futbolistas no entend¨ªa que por 3.000 euros, que afectar¨ªan a entre 130 y 150 jugadoras, no se llegara a un acuerdo al menos para esta temporada. Queda por ver qu¨¦ ocurre ahora.
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