Cierre de laminaci¨®n de bandas de Echarri
La factor¨ªa de laminaci¨®n de bandas que Altos Hornos de Vizcaya tiene en la localidad de Echarri, se encuentra cerrada desde el pasado lunes a causa del paro efectuado durante dos semanas por la totalidad de su plantilla, que cuenta con unos mil doscientos cincuenta productores.El conflicto se inici¨® a ra¨ªz de la aplicaci¨®n de la jornada semanal de 44 horas, m¨¢s concretamente a causa del descanso continuado de 36 horas que establece la Ley de Relaciones Laborales. Los trabajadores organizaron los relevos de acuerdo con sus pretensiones de descansar los s¨¢bados por la tarde.
Una decisi¨®n provisional de la delegaci¨®n de Trabajo aprob¨® el pasado mes de mayo dicho horario, pero cinco semanas m¨¢s tarde la empresa consegu¨ªa que las autoridades laborales concediesen el visto bueno a su propio calendario de trabajo, seg¨²n el cual los relevos finalizaban a las 6 de la madrugada del domingo, traslad¨¢ndose la media jornada festiva del s¨¢bado a otros d¨ªas de la semana.
Los trabajadores hicieron caso omiso de esta decisi¨®n y continuaron aplicando el horario provisional. Ante las amonestaciones de la empresa, el turno de noche inici¨® el paro el 22 de junio y a partir de esa fecha la huelga fue total en todas las secciones de la f¨¢brica. Esta actitud se mantuvo por espacio de dos semanas, por lo que la direcci¨®n opt¨® el pasado lunes por cerrar las puertas de la factor¨ªa y sancionar a toda la plantilla con suspensi¨®n de empleo y sueldo por 21 d¨ªas.
En el paro participan obreros y administrativos e incluso los retenes comunicaron ayer a la empresa que a partir de hoy cesar¨ªan toda actividad de mantenimiento, con lo que el paro viene a ser completo.
Esta f¨¢brica de laminaci¨®n de bandas protagoniz¨® hace cerca de diez a?os una de las huelgas m¨¢s prolongadas que se han registrado en la provincia de Vizcaya. Los trabajadores se mantuvieron en paro en aquella ocasi¨®n desde el 30 de noviembre de 1966 hasta el 15 de mayo del siguiente a?o. Joaqu¨ªn Ruiz-Gim¨¦nez les defendi¨® ante la jurisdicci¨®n laboral y tambi¨¦n ahora los representantes de los trabajadores han iniciado contactos con ¨¦l para que se encargue de la defensa en el caso de que empeore el conflicto.
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