El conflicto portuario puede finalizar la pr¨®xima semana

Existe las mejores condiciones para que a mediados de la pr¨®xima semana finalice, a nivel nacional, la huelga portuaria que registra especial incidencia, en la actualidad, en los puertos de Tenerife y Barcelona, seg¨²n han se?alado fuentes de los estibadores a EL PA?S. Este conflicto se origin¨® a ra¨ªz de la puesta en vigor del decreto de octubre pasado sobre reforma de la Organizaci¨®n de Trabajos Portuarios (OTP).

En la ma?ana de ayer, los consignatarios tinerfe?os hicieron llegar al gobernador civil de la provincia una oferta de negociaci¨®n para la soluci¨®n del conflicto iniciado hace m¨¢s de un mes, emplazando a la citada autoridad civil a celebrar una reuni¨®n urgente, de arbitraje, con los estibadores portuarios para reanudar as¨ª un di¨¢logo bloqueado desde el pasado mes de octubre. ?Intentamos conseguir una soluci¨®n en la que no existan vencedores ni vencidos?, se indic¨® en fuentes gubernativas.

Comisi¨®n paritaria

Los consignatarios aceptan, a trav¨¦s de dicha oferta, la constituci¨®n de una comisi¨®n paritaria que entender¨¢ en asuntos de disciplina, rendimientos y fijaci¨®n de manos en la actividad portuaria. Este punto, unido a una salida intermedia para el problema de los fijos de empresa, ha reducido en lo fundamental el distanciamiento entre las dos partes en conflicto. ?Si no surge ning¨²n contratiempo de ¨²ltima hora, el mi¨¦rcoles o jueves de la pr¨®xima semana levantaremos la huelga a nivel nacional?, se?al¨® a este peri¨®dico un portavoz del comit¨¦ de empresa del puerto de Tenerife, al t¨¦rmino de la reuni¨®n celebrada ayer con el gobernador civil.Los estibadores ponen como condiciones para el cese del conflicto que sean readmitidos los 172 estibadores despedidos en Barcelona y que de la entrevista, el pr¨®ximo mi¨¦rcoles en Madrid, con el director general de Puertos, Pascual Peris, resulte modificado el decreto en sus extremos m¨¢s pol¨¦micos. Asimismo, para que la paz laboral retorne a los puertos y se reanude la negociaci¨®n, habr¨¢n de ser retirados los trabajadores ajenos a la OTP y congelados los expedientes sancionadores, que podr¨ªan quedar reducidos a una simple amonestaci¨®n.