El INI cerrar¨¢ inmediatamente la siderurgia de Sagunto si no se restablece la disciplina

Los 160 trabajadores del tren estructural de Altos Hornos del Mediterr¨¢neo (AHM) se incorporaron ayer a sus puestos de trabajo, desoyendo as¨ª una orden por escrito de la direcci¨®n de la sider¨²rgica por la que casi un centenar de ellos deb¨ªa pasar a desempe?ar tareas en otros departamentos. La direcci¨®n de AHM difundi¨® a ¨²ltima hora de la tarde de ayer un comunicado en el que manifiesta que la siderurgia, "de no restaurarse la disciplina de inmediato, como consecuencia de la virtual ausencia de direcci¨®n, corre el grave riesgo de la interrupci¨®n de la actividad productiva, hecho que como no ignora ese comit¨¦, puede tener car¨¢cter irreversible dadas las caracter¨ªstias espec¨ªficas del proceso sider¨²rgico integral".

Este comunicado fue el producto de una larga reuni¨®n a la que asistieron el presidente y el vicepresidente del Instituto Nacional de Industria, Enrique Moya y Juli¨¢n Garc¨ªa Valverde, respectivamente, y el presidente de AHM, Jos¨¦ Mar¨ªa Luc¨ªa. A la reuni¨®n se incorpor¨® a la hora del almuerzo el ministro de Industria y Energ¨ªa, Carlos Solchaga. La preocupaci¨®n por el hecho de que se generalizasen actos de indisciplina en AHM lleg¨® incluso a la Presidencia del Gobierno, seg¨²n pudo saber este peri¨®dico.El comunicado, fruto de un largo debate que se prolong¨® hasta primeras horas de la noche, dice textualmente:

1. Como se ha venido exponiendo reiteradamente ante ese comit¨¦, la parada del tren estructural, cuya antig¨¹edad data de ,1924, es debida, tanto a condiciones de mercado como de costes, y se enmarca dentro de los l¨ªmites estrictos de la gesti¨®n de la empresa. Dicha parada estaba prevista en el plan operativo del presente a?o, lo que hab¨ªa sido expuesto en m¨¢s de una ocasi¨®n por la direcci¨®n de la empresa.

2. Los hechos acaecidos esta ma?ana constituyen, a juicio de la direcci¨®n de AHM y del INI, un grav¨ªsimo acto de indisciplina. El mantenimiento de este estado de cosas constituye un grave quebranto de la leg¨ªtima autoridad y la debida disciplina que deben presidir toda actividad empresarial, as¨ª corno de la ejemplaridad que debe exigirse a la empresa p¨²blica en funcionamiento. Ante esta situaci¨®n la direcci¨®n de AHM y del INI tienen la firme decisi¨®n de incoar los expedientes disciplinarios que sean necesarios con arreglo a las normas de la legislaci¨®n laboral vigente. Asimismo, se hace una llamada a la disciplina y se informa del irrevocable prop¨®sito de restuararla por parte del INI y de la propia empresa.

3. La direcci¨®n de AHM considera que de no restaurarse la disciplina de inmediato, como consecuencia de la virtual ausencia de direcci¨®n, corre el grave riesgo de la interrupci¨®n de la actividad productiva, hecho que, como no ignora ese comit¨¦, puede tener car¨¢cter irreversible dadas las caracter¨ªstias espec¨ªficas del proceso sider¨²rgico integral.

4. La direcci¨®n de la empresa reitera una vez m¨¢s su prop¨®sito de mantener el di¨¢logo con los trabajadores a trav¨¦s de sus representantes leg¨ªtimos para que en una atm¨®sfera de concertaci¨®n se pueda hacer frente a las dificultades objetivas que conlleva el proceso de cierre ordenado de la f¨¢brica integral.

5. La empresa, en funci¨®n del decreto de 6 de julio de 1983, proceder¨¢ al cierre ordenado de las instalaciones de cabecera. Este cierre obedece a la necesidad de ajustarse a los proyectos de inversi¨®n contemplados en dicho decreto, cuyo objetivo es la optimizaci¨®n del abastecimiento al mercado nacional de los diversos productos sider¨²rgicos.

6. Los actuales acontecimientos, al interferir gravemente en la ejecuci¨®n de esos proyectos, pueden provocar la interrupci¨®n del proceso productivo de AHM antes del per¨ªodo previsto y con considerable da?o para el inter¨¦s de los propios trabajadores. Asimismo, esta adaptaci¨®n brusca de las posibilidades de producci¨®n a las necesidades de mercado obligar¨ªa a la importaci¨®n de productos sider¨²rgicos con el consiguiente quebranto para la econom¨ªa nacional. Conviene igualmente destacar que el mantenimiento de un clima laboral enrarecido que afecte a toda la comarca de Sagunto constituir¨ªa un inconveniente objetivo para la atracci¨®n de nuevas industrias que se intenten ubicar en la zona y para el desarrollo de los trabajos que realiza en la actualidad la comisi¨®n mixta Administraci¨®n central-Generalitat de Valencia, para la creaci¨®n de empleos alternativos.

Incorporaci¨®n sin incidentes

Al hacer caso omiso de la orden de traslado, los empleados adscritos al tren 28, que hoy regresaban de sus vacaciones veraniegas, no hacen sino cumplir con la decisi¨®n tomada mayoritariamente por la asamblea de trabajadores de AHM, el pasado mi¨¦rcoles, en el sentido de no permitir a la empresa la paralizaci¨®n de instalaci¨®n alguna de la siderurgia saguntina, informa Javier Andr¨¦s desde Valencia.

Miguel Campoy, presidente del comit¨¦ de empresa de AHM, insist¨ªa ayer en resaltar la completa normalidad que se vivi¨® durante toda la jornada laboral en la factor¨ªa, al tiempo que destacaba la "enorme colaboraci¨®n" encontrada por la masa laboral en sus mandos.