Painsa y UGT firman un acuerdo sobre la reconversi¨®n del grupo
La direcci¨®n del grupo de electrodom¨¦sticos Painsa y el sindicato UGT firmaron ayer un acuerdo sobre la reconversi¨®n de las tres empresas que lo integran (Corber¨®, Nueva Bru y Domar). En dicho acuerdo se establece el excedente laboral en 1.020 personas, de las 2.440 que trabajan actualmente en Painsa. CC OO mantiene su rechazo al plan de reconversi¨®n, y propugnar¨¢ el voto negativo en el preceptivo refer¨¦ndum entre los trabajadores, aunque ayer decidi¨® la finalizaci¨®n de la huelga que manten¨ªa Corber¨® desde el 8 de enero.El acuerdo establece que de los 1.020 trabajadores que causar¨¢n baja en el grupo, 417 se acoger¨¢n a jubilaciones anticipadas y bajas incentivadas, y los restantes 603 pasar¨¢n al Fondo de Promoci¨®n de Empleo con el contrato suspendido. Durante su permanencia en el Fondo, ¨¦ste les abonar¨¢ el 80% de su anterior salario, y la empresa crear¨¢ una partida de 300 millones con los que se cubrir¨¢ el 20% restante. En el caso de que durante los tres a?os en que permanecer¨¢n en el fondo no encuentren un nuevo empleo, Painsa se compromete a readmitirlos.
Otro de los puntos que se contemplan en el acuerdo Painsa-UGT es la aportaci¨®n de 7.520 millones de pesetas por parte de la Administraci¨®n central, parte de los cuales se destinar¨¢n a indemnizaciones, y el resto a la reconversi¨®n y a capital circulante. La Administraci¨®n aplaza, adem¨¢s, el pago de la deuda que Painsa tiene contra¨ªda con Hacienda y la Seguridad Social. Dicha deuda asciende a casi 6.000 millones.
En cuanto al aspecto industrial, el grupo dejar¨¢ inmediatamente de producir calentadores y, hacia 1988, abandonar¨¢ la fabricaci¨®n de frigor¨ªficos. Ello supondr¨¢ el cierre de la f¨¢brica de Esplugues.
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